株式会社ＪＲ西日本ヴィアインの過去求人・中途採用情報

＜来年も京都・博多・心斎橋・日本橋(東京)にOPEN予定！＞ 2010年に設立した当社。 全てのホテルが駅からすぐの立地であること、 女性が安心できる万全のセキュリティ体制を完備していることで 人気を伸ばし、現在は全国18か所に展開しています。 稼働率は90％以上。 今後も、JR西日本グループという大きな信頼を強みに、 続々と新規ホテルのオープンを予定しています。 未経験から次期マネジャーを目指せるのは、急成長中の今このタイミング！ 「心機一転、新しい仕事にチャレンジしてみたい！」 「せっかくやるなら、キャリアを究めたい！」 どちらの方も大歓迎です！ぜひ一緒に成長していきましょう。

未経験者向け導入研修あり／配属先ホテルでのフロント業務や、プランの企画など幅広い業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【★入社後の流れ】
入社後数日間は、会社概要や接客の基礎を座学・実戦で学んでいただきます。
その後は教育担当の先輩スタッフがついて、OJT研修を実施します。
ホテルの概要や業務の流れなど、一つひとつじっくりお教えしていきます！
分からないことは気軽に聞ける雰囲気なので、焦らず覚えていきましょう。

◎本社での集合研修もあります！
接客スキルを総合的にバックアップできるよう、
本社での集合研修も行っています。
おもてなしの心構えからマネジメントまで幅広く学ぶことができます。

【★どんな仕事をするの？】
■チェックイン、チェックアウト業務
■予約受付
■電話・メール対応
■お荷物預かり
■宿泊プランづくり
■販売戦略・顧客満足度アップの企画　など

※清掃は委託しております。

◎幅広い仕事にチャレンジできる！
フロントの仕事に慣れてきたら、
次は、宿泊プランづくりや販売戦略の立案など、
ホテルの運営計画に関する仕事もお任せしていきます。
早い段階から、幅広い仕事を経験できるので、
マルチタスクが身に付きます。

◎現場の改善案を積極的に提案できる！
『お客様にもっとおくつろぎいただくためには、どうしたらいいか…』
そのために必要なアイデアを、日ごろから出し合っています。
例えば、これまではスタッフの意見を元に、アメニティを増やしたことも。
良いホテルづくりに、あなたも積極的に参加してください★

【★早ければ3年でマネジャーに！】
着実にスキルを磨いていけば、3～4年目には
マネジャーとして活躍できる可能性は十分にあります。
実際に、20代の男性マネジャーの他、女性マネジャーも活躍していますよ！
その後も副支配人、支配人とステップアップの道は続々と続いています。
本社スタッフとして営業や企画、総務、教育指導などに進む
キャリアチャレンジも用意されていますので、ぜひ将来を見据えた活躍に期待しています。

チーム／組織構成
≪中途入社の先輩多数！≫
異業種から転職してきた先輩たちが活躍中です！
20～40代のメンバーを中心に、
各ホテルとも、活気溢れる雰囲気です。
分からないことがあれば、協力しあえる環境ですので、
入社後はすぐに馴染んでいただけると思います。

★未経験歓迎★第二新卒OK★喜んでいただくことが好きな方※語学スキルを持った方も歓迎
＜求める人物像は…＞
◎さりげない気配りを大切にできる方
◎丁寧なコミュニケーションができる方
◎接客の仕事が好きな方
◎チームワークを大切にできる方
◎安定して働ける環境を探している方

▼こんな想いを持った方も歓迎です！▼
・得意なことを見つけたい。
・新しいことに思いっきりチャレンジしてみたい。
・キャリアをもっと上げていきたい。
・接客スキルをとことん究めたい。
・メリハリのある人生を送りたい。

★語学スキルを活かせる機会もあります！

当社の採用は、あくまでお人柄重視です。あなたの好きなことや、どんなときにやりがいを感じるのかなど、ぜひありのままを聞かせてください。堅苦しい面接は行いませんのでぜひリラックスしてご応募くださいね。

★全てのホテルが駅から徒歩5分以内！
★全国希望のエリアで勤務ＯＫ！

【東京】
東京大井町／品川区大井
新宿／新宿区新宿
秋葉原／千代田区神田須田町
東銀座／中央区築地
飯田橋後楽園／新宿区新小川町（2018年9月オープン）

【愛知】
名古屋新幹線口／中村区竹橋町
名古屋駅前椿町／中村区椿町（2018年8月オープン）

【石川】
金沢／木の新保町

【京都】
京都四条室町／中京区室町通錦小路上ル山伏山町

【大阪】
新大阪／東淀川区西淡路
新大阪ウエスト／淀川区宮原
梅田／北区小松原町
心斎橋／中央区西心斎橋
心斎橋長堀通／西区新町
あべの天王寺／阿倍野区旭町
新大阪正面口／淀川区西中島（2018年7月オープン）

【兵庫】
姫路／南駅前町

【岡山】
岡山／北区駅元町

◎U・Iターン歓迎いたします。
◎残業は月6時間程度です。
◎転居を伴う転勤なし。あなたの親しみある街で働けます。

＜新規オープニングスタッフのチャンスも！＞
2019年春には、博多・京都（八条口）、夏には心斎橋・東京（日本橋）にOPEN予定！
立ち上げに携わりたい方もぜひご応募ください！

▽アクセスはこちらからご覧ください▽
https://www.viainn.com/locations/

◎シフト制

[一例]
■9:00～17:30
■14:30～23:00
■17:00～翌10:00

※1カ月単位の変形労働時間制
1日の平均実働時間は7.5時間
1週間当たりの平均労働時間40時間
※シフトによって一部変動あり

◎勤務例
■月：夜勤／17時出社
■火：非番／翌10時退社
■水：夜勤／17時出社
■木：非番／翌10時退社
■金：休日
■土：休日
■日：日勤／9時出社-17時半退社

契約社員
※試用期間3カ月／給与・待遇の変更なし
※上限5年(契約期間1年ごとの更新)

月給＋各種手当（夜勤手当＋残業手当＋ナイト手当＋休日手当等）

[月給は勤務地により異なります]
■関東：月給18万7千円～22万9千円＋各種手当
■関西・中部：月給17万6千円～21万5千円＋各種手当
■中国・北陸：月給16万8千円～20万5千円＋各種手当

※学歴、年齢などを考慮し、決定いたします。
※残業代は全額支給しています。

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
【月給例】
入社1年目／26歳／25万円（各種手当含む）
※正社員登用後は…
入社6年目／30歳／33万円（各種手当含む）
入社9年目／35歳／41万円（各種手当含む）

◆社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆制服貸与
◆宿泊割引制度
◆正社員登用制度
◆JR西日本団体保険割引
◆ジェイアールウエスト倶楽部
◆JR西日本持株制度
◆産休・育児休暇、時短制度あり　※取得実績多数

＜各種手当＞
・夜勤手当
・時間外手当
・ナイト手当（2000円／回）
・休日手当
・営業成績表彰（半期ごと）

＜休日・休暇＞
◇月8日～9日/シフト制
※前月の25日にはシフトが確定するため、休日の予定も立てやすい環境です。
◇有給休暇（入社6ヵ月経過後）
◇特別休暇制度（結婚・忌引など）
◇保存休暇
◇産休・育休

◎年間休日は、104日です。
◎夜勤は月6回程度（都度、夜勤手当とは別にナイト手当支給）

◎正社員登用後は…
・資格手当
・職務手当
・家族手当（1人目18000円、2人目8000円、3人目以降5000円 支給）
・託児補助制度（5000円／月 支給）
・住宅補助制度（最大20000円／月 支給）

ヴィアインでは、スタッフ一人ひとりがアイデアを発信し、
サービスの向上に貢献しています。
これまでスタッフが企画した取り組みの一部をご紹介します！

■語学が得意なスタッフによる英会話レッスン
■若手スタッフに向けた敬語・マナー講座
■スタッフの意見をまとめた接客・業務マニュアルの企画・更新 など

こまかなサービスづくりは、各ホテルにゆだねており、
自由度高く動けるのは、当社で働く最大の魅力。
定期的にホテル間でミーティングを行い、成功事例を発表する機会もあります。
あなた自身が主役となって、自分のホテルを盛り上げていってください★

「柔軟な風土に惹かれて・・・」

むかしからホテル業一筋で、これまであらゆるホテルで経験を積んできました。そんなわたしが、最後の就職先に選んだのがヴィアインです。決め手は、当社がＪＲ西日本グループという大きな母体を持ちながら、非常に柔軟な組織風土を持っていたこと。サービス一つひとつを見つめ直し、自分達でカタチにしていける。こんな面白い環境はないと思いました。

わたしも元々は契約社員からスタートし、その後正社員に登用、3年目でマネジメント試験に合格しました。今年9月にオープンした飯田橋ホテルの開業準備室を任され、現在は同ホテルのマネジャーを務めています。キャリアのチャンスもきちんと掴めます。