株式会社JECCの過去求人・中途採用情報

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株式会社JECCの募集が終了した求人

社内SE（インフラ担当）／20～30代活躍／設立以来黒字経営／年休124日／賞与年2回／住宅手当あり

正社員

募集背景

◆育成枠での採用です！◆ 当社は、通商産業省（現経済産業省）指導のもと、国内の電機メーカー6社（富士通・日本電気・日立製作所・東芝・沖電気工業・三菱電機）の共同出資により、1961年に設立された会社です。コンピュータのレンタル・リース事業からファイナンスサービス、独自のクラウドサービスの開発まで幅広く事業を展開しています。今後のIT市場の変化に対応しさらに当社が成長するためには常に、社内のデジタル化を推進していくことが不可欠です。そこで今回、社内SEとして活躍してくださる方を新たに募集します！一緒に一歩ずつ成長し、ゆくゆくはリーダーを担う存在として活躍してください！

仕事内容

【社内インフラ整備を担当】幅広く業務に携わり、当社のIT化を推進していただきます。
具体的な仕事内容
サーバー・ネットワーク・パソコンの構築、運用保守、セキュリティ対応など
幅広い業務に携わります。

【ご入社後は】
教育担当が1対1で丁寧にお教えします！
業務を通して徐々に仕事を覚えていただきます。

慣れてきたら、さらなるステップアップとして
外部セミナーの受講や資格の取得などを行い、
将来を見据えて、知識やスキルの幅を広げていきましょう！

※「主体性を育てたいのに、教えすぎてしまうのが私の課題です…」
と語る課長がいるくらい、面倒見の良いメンバーが多いのでご安心ください（笑）。

【具体的なお仕事内容】
■サーバー、ネットワーク、モバイル端末などに関わる
　新規企画立案から設計、構築、運用保守
■各部門からの要望への対応
■社内システムのクラウド化
■パッケージソフトの導入
■セキュリティ対応
など

＜仕事の進め方は＞
プロジェクトは、他部門からの依頼をもとに立ち上げるものや、
システム部門が主導して立案するものなど多岐に渡ります。

各メンバーで担当を割り振り、都度進捗を確認しながら進めていきます。
規模感は年単位から週単位までさまざまです。
無理のないスケジュールで進められるように調整します。

※いずれの場合にも他部門や外部ベンダーなどの関係者と協力し、
　打ち合わせを重ねて実現していきます。
　役割分担や詳細なスケジュールを決めながら推進していきましょう。

＜アイデアを活かして活躍できる！＞
会社の歴史が長い分、昔からのやり方が残っている業務もありますが
そんなときに活躍できるのが私たちの部署。
会社に新たなやり方をもたらし、業務効率化を推進します！
「こうすれば便利だ」などアイデアがあればどんどん発信してください。

【将来的には】
幅広い業務に携わるため、さまざまなスキルが身に付きます。
将来的にはマネジメントポジションを目指すことも可能です。
あなたのやりたいことを実現できるように、全力でサポートします！

チーム／組織構成
情報システム部　ネットワーク管理課に配属。
メンバー4名（エンジニア3名、事務職1名）。
手を挙げたことにチャレンジできる、風通しの良さがあります。

対象となる方

【大卒以上】ネットワーク・サーバーの基礎知識をお持ちの方　※業界不問
【応募条件】
ネットワークやサーバーの構築や設計に少しでも携わった経験のある方
（経験年数やポジションなどは問いません！）

【活かせるスキル】
■何らかのプログラミングの知識（VBAなどでも可）

【こんな方は活躍していただけます】
■コミュニケーションをとることに抵抗の無い方
■腰を据えて働きたい方
■質にこだわりたい方
■幅広いスキルを磨きたい方
■ユーザーの反応を見ながら仕事を進めていきたい方

選考のポイント

他部門や外部ベンダーとのやり取りが多数発生しますので、コミュニケ―ション力のある方を歓迎します！

勤務地

【本社】
東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル
＜アクセス＞
◇JR各線「有楽町」駅　国際フォーラム口より徒歩2分
◇東京メトロ有楽町線「有楽町」駅　D3出口より徒歩1分
◇東京メトロ日比谷線・三田線「日比谷」駅　D3出口より徒歩1分

勤務時間

9:00～17:45／所定労働時間7時間45分（休憩1時間）

★チームの現在の月平均残業時間は35時間程度です。
上長がフォローしたりスケジュールを調整したりすることで
過度な残業を行わないようにしています。
※会社全体での月平均残業時間はおよそ20時間程度です

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
・年次有給休暇は試用期間終了後に付与します。

給与

月給27万円～33万円＋賞与年2回 + 各種手当
※年齢や経験、スキルを考慮して決定します。
※時間外手当は時間外労働時間に応じて全額支払います。

＜各種手当＞
◇住宅手当
◇通勤手当（全額支給）
◇時間外手当（全額支給）
◇扶養手当

＜初年度の想定年収＞
450万円～550万円

■賞与
年2回

■昇給
年1回（7月）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
★年間休日124日★※2016年度実績

◇完全週休2日制（土・日）
◇祝日
◇5/1
◇創立記念日（8/16）
◇年末年始休暇
◇夏季休暇
◇年次有給休暇（初年度20日・最大25日）
◇リフレッシュ休暇（5日）
◇積立休暇
◇振替特別休暇
◇慶弔休暇
◇出産サポート休暇
◇子の看護休暇
◇産休・育休制度（取得実績あり）
※時短勤務も可能

待遇・福利厚生

◇各種社会保険完備
（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、企業年金基金）
◇独身寮（世田谷）※各支店勤務者には借上住宅
◇住宅手当
◇通勤手当（全額支給）
◇時間外手当（全額支給）
◇扶養手当
◇出産祝金の支給
◇育児支援制度
◇退職金制度
◇社外セミナー・通信教育
◇クラブ活動（野球、フットサル、テニス、ボーリング、ジョギング等）
◇リフレッシュ施設
・独自の保養施設：軽井沢、草津、伊豆熱川、山中湖等
・法人加入施設：全国各地の宿泊施設
・加入社会保険施設：提携フィットネスクラブ等