北河内農業協同組合
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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北河内農業協同組合の過去求人・中途採用情報
北河内農業協同組合の 募集が終了した求人
<大阪>JA(農協)で組合員様向け営業/20代活躍/賞与実績4.7ヶ月分/原則定時退社/定着率95%
- 正社員
「農とくらしを守り、組合員・地域住民に 親しまれるJAを目指す」を経営理念に、 貯金や融資、共済、営農指導といった様々な事業を 展開するJA北河内。 お客様からの確固たる信頼を築き上げ、 安定した成長を続けてきました。 この度、よりお客様のニーズに対応していくため、 営業スタッフを増員募集することとなりました。 次代を担う主力メンバーとなっていただくことを、 期待しています。
◎お客様を訪問し、貯金や融資、共済などの商品を提案していただきます。チームでの目標達成を目指します。
具体的な仕事内容
営業スタイルは、
個人向けのルート営業といったイメージです。
長年築きあげてきたJAという信頼があるため、
紹介で新規のお客様にご契約いただくことが多いです。
テレアポなどはほとんどありません。
組合員様(農家)や一般のご家庭などを訪問し、
集金業務をおこないながら、
貯金や融資、共済などの融商品の提案をします。
金融のプロとして、お客様のニーズをくみ取り、
複合的に提案していってください。
もちろん「農」に関する相談を受けたり、
提案をおこなうこともあります。
【担当していただくのは】
担当はエリアで分かれています。
個人宅を中心に、一軒あたり
おおむね15~20分程度を目安に
ご訪問しています。
【チームで目標を追いかけます】
当組合では、個人よりも
チームとして目標を達成することに
重きをおいています。
ですので、悩んだときでも、
ひとりで抱え込むということがありません。
困ったときは、お互い様。
営業同士が「持ちつ持たれつ」の関係で働いています。
【自分自身が商品】
時には背の低いおばあちゃんに
「カーテン取れへんから取って」と頼まれるなど、
雑用をお願いされることもよくあります。
どんなことも真摯に向き合い丁寧に対応することで、
「この人に任せておけば大丈夫」と思っていただくことが、
当組合の営業をおこなう上では大切。
自分自身が商品のようなものなのです。
チーム/組織構成
各支店10名前後が在籍しており、
そのうち3~4名が渉外営業を担当しています。
渉外営業は20代後半~30代前半が中心で、
30代後半になると管理職へ
キャリアアップしていく職員が多いです。
組織全体が、年齢ではなく能力で
評価するという仕組みなので、
若いうちから責任あるポジションで
活躍している職員もいます。
<大卒以上>◎営業経験がある方 ◎普通自動車免許または原付免許をお持ちの方
<業種未経験・第二新卒歓迎>
【こんな方を歓迎いたします】
■目標達成に向け意欲的に動ける方
■お客様と向き合い、会話を楽しむことができる方
■向上心を持ち、自分を磨いていける方
■チームワークを大切にして働ける方
■法令順守意識の高い方
これまでの経験はもちろんですが、
人物面も重視いたします。
前向きにチャレンジしていこうという
意欲を持たれている方と
お会いしたいと考えています。
【転居を伴う転勤なし】
枚方市、交野市、寝屋川市、門真市、守口市の
いずれかの支店に配属。
※希望と居住地を考慮いたします。
※3~4年で人事ローテーションがあります。
【枚方市】
■枚方中央支店
■蹉だ支店
■川越支店
■山田支店
■牧野支店
■招提支店
■樟葉支店
■津田支店
■氷室支店
■菅原支店
【交野市】
■交野中央支店
■磐船支店
■星田支店
■交野支店
【寝屋川市】
■香里支店
■豊野支店
■寝屋川支店
【門真市】
■門真中央支店
■古川橋駅前支店
■門真支店
■四宮支店
■二島支店
■大和田支店
【守口市】
■庭窪支店
■大久保支店
■守口八雲支店
※詳細は下記をご参照ください
http://www.kitakawachi.jaosk.jp/about/map.html
■8:45~17:15
★基本的に定時で退勤しています。
正社員
月給19万5850円~21万2000円(一律渉外手当を含む)~+各種手当
※スキル・経験・年齢などを考慮します
※職歴や保有資格に応じて、優遇いたします
■賞与
年2回(2017年度は平均4.7ヶ月分)
■昇給
年1回
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■家族手当
■職務手当
■残業手当
■半休制度
■従業員貸付制度
■ノー残業デー
■資格取得奨励金
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■介護休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
★年間休日は120日以上です。