医療法人社団ふよう会の過去求人・中途採用情報

2ヶ所の診療所と10ヶ所のデイサービス施設の間接部門(事務職)の リーダーとなって活躍して頂くスタッフを募集します。 運営体制構築や利用者様の満足度をさらに高める各種の取り組みなど 力を発揮していただきたいプロジェクトが数多くあります。 ★経営に近いポジションで、大きなやりがいを感じられます！

診療所と介護施設のマネージメント(経理・人事・法務)をお願いします。
具体的な仕事内容
2ヶ所の診療所と10ヶ所のデイサービス施設における
経理・人事・法務など間接部門のリーダー業務をお任せします。
大きな裁量を任せますので、法人を経営する視点で
患者様や利用者様はもちろん、働くスタッフがやりがいを持って働けるような
組織・環境づくりを進めていただきたいと思います。

【具体的には】
１、人事・労務
スタッフのモチベーションを上げ、問題ないよう
仕事に向かっていただく仕事で、たとえ業界が違おうと
スキルには普遍的なものがあると思います。
もちろん経験者なら心強いです。
また求人の効果を高めたり、離職を抑えたりする
アイデアもぜひ実践してください！

２、経理
現金出納管理、経費精算、伝票記帳・整理、
売掛金や買掛金の管理、給与・保険の管理・計算、
税金の計算、決算書作成などをお願いします。

３、法務・コンプライアンス業務
昨今厳しくなっているコンプライアンス
医療・介護業界にもその波は押し寄せてきています。
きちんと守って(これが一番大事ですが)
守っている事を証明する書類をそろえます。

上記3つの業務をお任せします。

確かな成果を出すために何をやるか？
何をやってはいけないか？
を自問自答し試行錯誤し続ける方を募集します。

チーム／組織構成
チームワーク抜群の職場環境です。
しっかりサポートしますので、
あなたからのチャレンジをお待ちしています。

【学歴・年齢不問】　★介護施設の管理職経験ある方大歓迎！
今までに培った人事・経理・法務経験を
各医療・介護施設の管理・運営に活かしてほしいと期待しています。

患者様も利用者様も働くスタッフも
笑顔で過ごせる法人づくりはあなたの采配にかかっています。
意欲と情熱とチャレンジ精神が旺盛な方に
ご応募いただけることを楽しみにしています。

施設のスタッフが医療・介護業務に集中するように
サポートできる方を選考のポイントとしています｡
その過程で今まで培った問題解決能力など
あなたの強みを活かし行動できるかが、さらにポイントとなります。

大田区(7ヶ所)、品川区(3ヶ所)
すずやか六郷…京浜急行線「六郷土手」駅徒歩5分
すずなり矢口…東急多摩川線「武蔵新田」駅徒歩7分
すずなり平和島…京浜急行線「平和島」駅徒歩8分、「大森海岸」駅より徒歩7分
すずなり大森…京浜急行線「平和島」駅より京急バス10分「前の浦」バス停下車徒歩5分
すずなり池上…都営浅草線「西馬込」駅徒歩8分
すずやか石川台…東急池上線「石川台」駅徒歩4分
すずなり戸越…東急大井町線「中延」駅徒歩2分
すずなり立会川…京浜急行線「立会川」駅徒歩1分
すずなり大岡山…東急大井町線・目黒線「大岡山」駅徒歩10分
すずやか大崎…JR・りんかい線「大崎」駅徒歩3分

9:00～17:45（所定労働時間7時間45分、休憩60分）

正社員

年俸500万円以上
※経験・能力等を考慮いたします

■昇給
■昇給有

■交通費規定支給
■各種社会保険完備

＜休日・休暇＞
■週休2日制（日曜、他月2回土曜）
■祝日
■年次有給休暇
■冬季休暇

もちろん、自分のプライベートタイムをしっかりと確保することができます。
自分自身の時間を充実させながら、ゆったりとした気持ちで
仕事に専念できるでしょう。
そのゆとりや余裕が和やかな笑顔溢れる施設づくりに
一役買っているのかもしれません。

デイサービス施設には、介護スタッフのほか、
送迎を担当するドライバーや生活相談員、機能訓練指導員や看護師など、
様々な業務を担当するスタッフが在籍しています。
いずれの施設も、様々な年代のスタッフがお互いにコミュニケーションをとりながら
アットホームな雰囲気の中で勤務いただけます。

当法人が運営する医療・介護施設では、
「痒いところに手が届く」サービスを提供することがモットー。
患者様・利用者様のそれぞれ、まさに百人十色のご要望に合わせて、
さらに個々の身体的状況や精神状態、取り巻く生活環境などを勘案しながら、
何をすべきか、何ができるのか――。
そのためには、働くスタッフの環境を整えることが重要な業務となってきます。