株式会社ポピンズエデュケアの過去求人・中途採用情報

「働く女性を子育てと介護サービスで応援する会社」として、 事業を展開している株式会社ポピンズ。 現在は保育・介護・教育の分野で順調に業績を伸ばしています。 特に近年、乳幼児教育への関心の高まりから、乳幼児教育研修のニーズが急増中。 そこで、さらなる事業拡大に向けて「研修企画・運営スタッフ」の増員募集を行います。

保育士や子育て中の方に向けた、乳幼児教育に関する研修の企画・提案・運営・事務など。基礎から教えます！
具体的な仕事内容
「大学教授をお呼びして、子育て支援のセミナーフォーラム」
「乳幼児教育の専門家をお呼びして、保育士さんのスキルアップ研修」
など、一年を通して日本全国で開催しています。

おかげさまで、「質が高くタメになる」と非常にご好評いただいており、
開催件数は多いときで月60本にのぼるほど。
企画・運営スタッフは週1～2回は外出し、イベント会場での業務を行います。


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具体的な仕事の内容は…
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【研修の企画・提案】
「誰に向けた、どんな内容の研修なのか」企画し、
入札あるいはプレゼンをしていただきます。
※主なクライアントは国や市町村など自治体です。

【講師の調整業務】
講師（大学教授や医師など）の選定から、依頼までの調整。
「この先生のお話を、ぜひ受講生の方々に聞かせたい！」と思ったら、
自ら依頼の連絡をすることも珍しくありません。
また、これまでのご縁から、先生をご紹介いただけることも多いです。

【当日の運営業務】
開演前の設営、受付、司会進行、参加者対応など。

【社内業務】
研修資料の準備（作成および修正、印刷）、
研修終了後は報告書の作成など。
また、アルバイト・派遣さんへの指示だしも行います。


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「もっと良くしたい」提案、大歓迎！
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当社は長年、教育に関する研修を開催していますが、
たとえば受付の仕方ひとつとっても、毎年改善を続けています。
こうした改善のほとんどが、社員からの発案です。

「もっとシステムをこう変更して、運営をスムーズにしよう」
「もっとこんな内容を盛り込んで、より満足度を上げよう」など、アイデア大歓迎！
自分たちで考え、工夫できる自由度もやりがいにつながっています。

チーム／組織構成
スタッフの約9割が女性で、年齢は30～50代と幅広く所属。
前職はキャビンアテンダントや事務、営業など、
「教育業界は未経験だった」という異業種出身の先輩が多いです。

子育て中の社員や、子育てがひと段落して入社した社員など、
皆さまざまなライフステージで家庭との両立を実現しながら活躍しています。

【大卒以上／未経験歓迎】乳幼児教育に興味がある方、ホスピタリティをもってより良い研修運営を目指せる方
乳幼児教育に興味があり、入社後自ら学ぶ意思のある方であれば、
経験や知識は一切問いません。
ご入社後、基礎から丁寧に教えますのでご安心ください。

・チャレンジ精神、几帳面さ、周囲とコミュニケーションをとりながら仕事を進められる方
・ポピンズのサービスや事業を広めていきたいと考えることができる方

【転勤なし】東京メトロ日比谷線「広尾駅」より徒歩1分

※住所：東京都渋谷区広尾5丁目6番6号 広尾プラザ5F

9：00～18：00（休憩60分）

※月の残業は15時間程度です。

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。

月給30万円以上

※経験・能力を考慮の上、決定します。

■賞与
年2回

■昇給
あり

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
時間外手当
交通費（上限月28,000円）
自社サービス優待利用
海外研修

＜休日・休暇＞
★年間休日120日

完全週休2日制（土・日）
祝日
夏季休暇
冬季休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
有給休暇