株式会社SAMURAIの過去求人・中途採用情報

場所や時間を問わない、完全オーダーメイドによる オンライン・プログラミング学習サービス 「侍エンジニア塾」を開発・販売している当社。 設立から4年目にして、サービスの利用者はすでに7000名を突破し、 前期の業績は対前年比・約6倍の成長を達成しました。 今期は12倍の成長を見込んでいます。 業績の急拡大にあわせて、生徒数も急速に増加しています。 ますます膨らむ期待とニーズに、それを上回る指導力でお応えするため、 インストラクター体制のさらなる強化を図ることにしました。

完全オーダーメイドによるプログラミング学習プランの計画立案・コンテンツ制作・レッスン等をお任せします
具体的な仕事内容
★「ITスキルを身につけて転職したい」「起業したい」など、
生徒さんの目標を共有して、その実験にむけたサポートを
トータルに実行していく仕事です。

【主な仕事内容】
◆キャリアビジョンを共有するためのヒアリング
・まずは、生徒さんのやりたいことをしっかり把握するところからスタート。
　そこで共有した将来ビジョンに基づき、レッスン内容や教材のコンテンツなどをカスタマイズ、
　あるいは1から作っていきます。


◆マンツーマンレッスンの講師
・担当生徒さんと週1回程度、Skypeによるレッスン（対面の場合もあり）
・生徒さんからの質問に対して、メッセージやSkypeにて数時間以内に
　随時回答することも大切な業務のひとつです。
※固定のコマ数やスケジュールに従って講義を行うのではなく、
レッスンの時間もインストラクターと生徒さんが話し合ったうえで決定します。

◆レッスン教材のコンテンツ制作
・レッスンで使用している教材やカリキュラム内容のブラッシュアップ
・現状カリキュラムの動画化
・オンラインスクールの新規サービス開発
・オンラインスクールのコンテンツ（動画、テキスト、課題）制作

＜担当生徒数の平均＞
サブタイムの場合：5人
フルタイムの場合：15人
※1回のご契約期間は1～6ヵ月が基本。
この間に、環境設定からプログラミングまでをレクチャーします。

＜生徒さん事例＞
・介護士が「鬼速」でエンジニアにキャリアチェンジ
・3ヵ月でアプリ制作を習得し、人気Web制作会社の内定を獲得
・未経験から始めて4ヵ月のプログラミング学習で、
　フリーエンジニアとして仕事を受注　など実績多数

＜インストラクターのフォロー体制＞
インストラクター同士が情報を交換する社内SNSで、
ナレッジや事例を共有化。わからないこと・不安なことなども、
みんなで分かち合い解決できるインフラが整備されています。

チーム／組織構成
現在、インストラクターは約180名。
日本最大級のプログラミング講師ネットワークを確立させています。
また、Pythonをマスターしている講師も揃っており
「AI人材の育成インフラ」としても日本有数の規模を誇ります。

Ruby、Python、PHP、swiftなどに関するスキル・経験をお持ちの方
【必須スキル】
■Ruby、Python（WEB、データ解析、人工知能）、PHP、swift

【開発言語】
JavaScript/PHP/WordPress/Ruby/Ruby on Rails/Java/Spring/Python/Django/swift/Unity
その他、MVCアーキテクチャのWEBフレームワーク
【DB】
MySQL/PostgreSQL

【本社】
東京都目黒区大橋2-3-5　Ohashi235 5F

※転勤はありません。
＜交通アクセス＞
東急田園都市線「池尻大橋駅」北口より徒歩6分

フルフレックスタイム制
総労働時間／月160時間
※コアタイムなし

★残業はほとんどありません。

正社員
試用期間3ヵ月あり
※試用期間中の給与・待遇などに変わりはありません。

月給27万円～40万円＋インセンティブ
※経験や能力などを考慮して決定
※上記金額には月40時間分のみなし残業手当（6万6000円～9万7790円）が含まれます。
超過分は追加支給いたします。

■昇給
昇給毎月／昇給申請制度
■社員の年収例
【年収例】
年収480万円／入社1年
年収840万円／入社1年
年収1000万円／入社1年

■交通費支給（月1万円まで）
■各種社会保険完備
■時間外手当
■家族手当（配偶者：月2万円、子ども1人につき：月2万円）
■住宅手当（月2万円）
■引っ越し手当
■カフェ手当

＜休日・休暇＞
★年間休日120日

■完全週休2日制（シフト制）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後・育児休暇（取得実績あり）
■侍休暇：自分で好きなタイミングで休めるよう、15日特別な休暇を付与
■家族休暇：年に3回、自分や家族など特別な人の誕生日休暇を取得可能
■旅支援休暇：有給を3日以上連続取得で会社から3万円支給
■サバティ休暇：1ヶ月～半年など長期で休暇が取れる制度

■副業／複業OK（起業しつつ在籍、4社掛け持ちという人も）
■事業家育成プログラム
■ランチ制度（ランチ1000円／他部署や新人さんとのランチに1500円を支給）
■健康増進費負担（月2万円まで）
■書籍補助（1万円）
■メンター制度（社内外のS級人材が仕事の相談や悩みにのります）
■プログラミング学習（講師への質問・レッスン受け放題）
■侍スキルズ（事業家育成プログラム：2週間に1回社内で勉強会を開催。
　ワークと学びのシェアでスキルアップに挑みます）
■私服勤務可（髪色やネイルも自由）
■社員旅行
■部活動

当社では、上司や部下は存在せず、社内の全員がフラットな関係性を保ち、
誰もがリーダーシップをもって仕事に取り組む「ティール組織」を実現させています。
全員が経営者意識とプロ意識と主体性を持って仕事と向き合うことで、
高い生産性を達成すると同時に、経営的視点やスキルが自然と磨かれていくのです。