九和設計株式会社の過去求人・中途採用情報

九和設計株式会社の募集が終了した求人

【土木・建築設計】転勤無し／完全週休2日制／残業月平均13h／U・I・J ターン大歓迎！

正社員
転勤なし

募集背景

前回の東京オリンピックが開かれた昭和39年に設立、測量や土木・建築物の設計、調査などを総合的に行い、幅広い視点と高い技術であらゆるニーズに応えてきた九和設計株式会社。常に地域社会に生きるコンサル事務所として、社会インフラに関わる様々な案件を手掛けています。地元官公庁からの案件を中心に一貫して安定した売上をキープ、半世紀を超える歴史の中で多くの人材を育ててきました。培った技術を次世代へ継承し、会社としてさらなる発展を遂げるため、経験が浅い方や未経験の方まで採用枠を広げ、仲間を募集する事になりました。モノづくりの中でも最も『大きな』モノを手掛ける当社で一緒に働きませんか？

仕事内容

国や地方公共団体など、官公庁からの案件が99%！土木・建築物の設計をお願いします。
具体的な仕事内容
当社の受託案件は、ほぼ全て公共事業です。
『良い設計を行う事が、良い社会基盤の構築に直結する』という仕事のやりがいが有ります。
あなたも、この北九州・北部九州・山口で『街の基盤づくり』に参加しませんか？

【入社後の流れ】※ OJT研修を行います！

・お客様との打ち合わせ（先輩に同行します）

・CADやその他のソフトを使用しての設計（1週間程度で覚えられますよ）

・測量・調査（実際に現場に出向きます）

・構造計算等の設計計算や、数量計算・積算業務 etc.

◎資格取得支援制度もあり、スキルUPしながら働くことが可能です！

◆働くスタッフの声（入社5年／小島さん）

【九和設計】で働く魅力は...
→自分が設計した道路や、構造物を完成後に見た時の達成感は格別です。
　老朽化した構造物の長寿命化の為、補修・補強の工法を考えるのも面白いです。
　完全週休2日制で、転勤無しというのも魅力だと思います。

>>ある1日の流れ<<

◆8：30-9：00 　出社（メールチェックや、今日の仕事の確認作業）
◆9：00-9：30 　上司に作業報告をし、その後の指示を受ける
◆9：30-12：00 設計作業（CAD使用）
◆12：00-13：00 休憩
◆13：00-16：00 現場での測量作業
◆16：30-17：30 帰社後、現地にて測量した内容を整理（Excel使用）
◆17：30-18：00 上司への報告
◆18：00-18：30 業務の整理と明日の準備を済ませ、帰宅

10年目以降の、ベテランスタッフになると、
官公庁との打ち合わせや、現場の立ち合い・指示出しなど、
総合的にご活躍いただけます。

チーム／組織構成
当社は土木・建築の総合コンサルティング会社ですが、
土木部・管渠部・建築部の3部35名で構成された、スペシャリスト集団です。
中途入社の社員が多数在籍している当社では、20～50代まで幅広い年齢層が活躍中。
それぞれ専門分野が異なるエキスパートの集まりにも関わらず、
むしろ異なるからなのか、社内では積極的な会話が飛び交い、
世代を超えて仲良く働ける職場環境です。転勤も無いため、北九州に腰を据えて働けますよ。

対象となる方

経験者／未経験者【学歴・性別不問】
未経験者歓迎！◆専門知識をゼロから習得出来る研修制度◆充実の福利厚生で働きやすい

【このような経験・スキル・資格を活かせます！】※ 必須ではありません。

◆建築、上下水道、道路、河川、橋梁等の設計・測量業務経験
◆設計関連資格（技術士、RCCM等）
※ ブランクのある方も歓迎しています。

◆未経験・ポテンシャル採用も行っています。
◆あなたのポテンシャルに期待し、成長をサポートしていきます。

【このような方が向いています】

◆ExcelやWordのスキル、基本的PC操作に難のない方
◆真面目にコツコツと努力出来る方
◆新しい知識を積極的に吸収出来る方

勤務地

福岡県北九州市八幡西区別所町2-38【本社】

◎転職無し
◎U・Iターン希望の方はもちろん、Ｊターン希望の方も大歓迎です。
◎北九州市は、官民一体となり『働きやすく、住みやすい街づくり』を推進しており、
　移住した後も、生活を満喫されている方が多くいらっしゃいますよ。

※ さらに詳細な情報は、下記リンクの当社HP【会社案内】をご覧ください。
※ マイカー通勤OK！

勤務時間

8：30～17：30（休憩 60分）

雇用形態

正社員

給与

月給 200,000円以上
※ 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。

◎定期昇給・各種手当・賞与での利益還元が有り、安定した年収で長く勤務出来ます。
◎能力に伴い、年収500万円以上も可能です。

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（1月）
■社員の年収例
年収例：620万円／40歳／勤続10年
年収例：350万円／23歳／大卒1年目

待遇・福利厚生・各種制度

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度
・通勤手当
・家族手当
・資格手当
・研修制度
・資格取得支援制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年次有給休暇（年10～20日／繰り越し有り ※ 勤務期間6ヶ月以降）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇

【年間休日 120日】