株式会社ホットスタッフ大府
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ホットスタッフ大府の過去求人・中途採用情報
株式会社ホットスタッフ大府の 募集が終了した求人
人材コーディネーター(入社2年で月収50~80万円も可能/未経験大歓迎/残業は月20時間程度)
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【テレビCMや街中の広告など、知名度急上昇のホットスタッフグループ!】 人と企業を繋ぐ<人材サービス>を展開する、ホットスタッフグループ。 全国に約60支店を構え、現在も急速に事業を拡大中です! 今回は、愛知県大府市に拠点を構える、【ホットスタッフ大府】での募集を行います!
【会う⇒紹介⇒フォローの3ステップ】仕事を探すスタッフさんと、人手を求める企業さん、両者をつなぎます
具体的な仕事内容
【3カ月の研修期間あり!】
まずは座学研修で、仕事に必要な知識を学びましょう。
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その後は、教育担当の先輩が、マンツーマンで業務の流れを教えます。
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慣れてきたら、先輩たちの営業活動へ同行!
商談練習やアドバイスなど、あなたがひとり立ちできるようにサポートします!
【具体的には…】
■企業さんとの3ステップ
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1)会う
「どんなスタッフさんに来て欲しいか」「必要なスキルは何か」など、情報をヒアリングします。
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2)紹介(採用)
企業さんの要望に合ったスタッフさんをご紹介。
企業さんとスタッフさん、お互いの希望が合えば採用です!
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3)フォロー
就業開始後は、「スタッフさんの様子はいかがですか?」と連絡を取りながら、状況を確認します。
■求職スタッフさんとの3ステップ
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1:会う
面談で、スタッフさんの希望条件や、得意なこと、苦手なことなどをヒアリングします。
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2:紹介(採用)
スタッフさんの希望に応じて、職場見学を行いながら、雰囲気や条件が合っているかを確認。
企業さんとスタッフさん、お互いの希望が合えば採用です!
↓
3:フォロー
「その後、職場はどうですか?」など様子をヒアリングしながら、適宜フォローを行います。
チーム/組織構成
8名の営業メンバーと、2名の事務スタッフさん。
そして我らが加藤支社長を含め、計11名が在籍中です!
<メンバーについて>
20代のメンバーも多く、時には支え合い、時にはちょっとした冗談も言い合いながら、みんなで和気あいあいと仕事をしています。
もちろん、仕事で何か困ったことがあれば、遠慮なく相談してくださいね!
<加藤支社長について>
メンバーと同じテーブルを囲みながら、みんなをすぐ近くで温かく見守る支社長。
誰かが困ったり、不安になった時には、どんなに忙しくても突き放したりせず、親身になって相談に応じます。
【普免(AT限定可)があればOK】学歴・職歴・スキル・転職回数など、すべて一切問いません!
◎職種・業種未経験、第二新卒、すべて大歓迎!
「とにかく稼ぎたい」
「家庭を大切にしながら働きたい」
「今までの人生をやりなおしたい」
…など、応募する理由はなんでも構いません!
まずはお気軽に、エントリーをお願いします。
あなたにお任せするのは、あなたと同じ”求職者”をご支援する仕事です。
そのため、『コツコツ真面目に人と向き合える方』であれば、必ず活躍できるとお約束します!
【転勤なし】
【車通勤OK】
【U・Iターン歓迎】
<住所>
愛知県大府市中央町1ー28
【電車の場合】
東海道本線「大府」駅より、徒歩10分程度
【車の場合】
155号線「若草町3」交差点を大府市役所方面へ。
市役所を左手にそのまま直進。信号「中央町1」を過ぎたらすぐ左側です。
8:00~17:30(実働8時間)
【残業は、個人の裁量に合わせて調節しています】
<例えば…>
「業務をしっかりこなして稼ぎたい」
…月平均で20時間程度。ムダな残業を減らすよう努めつつ業務に励んでいます。
「安定した収入を得ながら、できるだけ定時に帰りたい」
…支社長と相談しながら業務量を減らしつつ、定時退社を心がけています。
正社員
研修期間3ヶ月(研修中の給与は下記参照)
【給与】月給23万6250円~47万2500円+歩合給
※上記の給与額は、スキルや能力などを考慮して決定します。
※2カ月に1回の査定月で、歩合給が支給されます。
※上記金額は、月42時間分のみなし残業手当(5万6250円~11万2500円)を含みます。
月42時間を超える残業には別途、残業手当を支給します。
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★研修期間中(3カ月)は、
【月給30万1875円(研修手当5万円、固定残業代月42時間分7万1875円含む)】となります。
※42時間超過分は別途支給、歩合給はつきません。
【各社共通】
■昇給
年2回
■社員の年収例
【月収例】81万円(入社2年目/前職:工場勤務)
【年収例】1000万円(入社5年目/前職:営業)
■社会保険完備
■交通費支給(~月5万円)
■研修制度
■資格取得制度
■残業手当(みなし残業時間を超えた場合に別途支給)
■職能手当
■社内ベンチャー制度
■バースデー祝い金(独身者は自分の誕生月、既婚者は配偶者の誕生月に支給)
■社用車貸与
■育児支援制度
■社員旅行(海外、国内)
■提携施設の割引利用可能
■クルマ通勤可・駐車場完備
■退職金制度
■産休・育休取得実績有
<休日・休暇>
◎年間休日120日程度
■完全週休2日制(土・日)
■ゴールデンウィーク(暦通り)
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(8日)
■バースデー休暇(独身の方は自分の誕生月に、既婚者の方は配偶者の誕生月に1日休暇がとれます)
■有給休暇
■慶弔休暇