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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ホットスタッフ大府

人材派遣

愛知県東海市富木島町伏見4-15-10

株式会社ホットスタッフ大府の過去求人・中途採用情報

株式会社ホットスタッフ大府の 募集が終了した求人

人材コーディネーター(入社2年で月収50~80万円も可能/未経験大歓迎/残業は月20時間程度)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

【テレビCMや街中の広告など、知名度急上昇のホットスタッフグループ!】 人と企業を繋ぐ<人材サービス>を展開する、ホットスタッフグループ。 全国に約60支店を構え、現在も急速に事業を拡大中です! 今回は、愛知県大府市に拠点を構える、【ホットスタッフ大府】での募集を行います!

仕事内容

【会う⇒紹介⇒フォローの3ステップ】仕事を探すスタッフさんと、人手を求める企業さん、両者をつなぎます
具体的な仕事内容
【3カ月の研修期間あり!】
まずは座学研修で、仕事に必要な知識を学びましょう。
 ↓
その後は、教育担当の先輩が、マンツーマンで業務の流れを教えます。
 ↓
慣れてきたら、先輩たちの営業活動へ同行!
商談練習やアドバイスなど、あなたがひとり立ちできるようにサポートします!


【具体的には…】
■企業さんとの3ステップ
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1)会う
「どんなスタッフさんに来て欲しいか」「必要なスキルは何か」など、情報をヒアリングします。
 ↓
2)紹介(採用)
企業さんの要望に合ったスタッフさんをご紹介。
企業さんとスタッフさん、お互いの希望が合えば採用です!
 ↓
3)フォロー
就業開始後は、「スタッフさんの様子はいかがですか?」と連絡を取りながら、状況を確認します。

■求職スタッフさんとの3ステップ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
1:会う
面談で、スタッフさんの希望条件や、得意なこと、苦手なことなどをヒアリングします。
 ↓
2:紹介(採用)
スタッフさんの希望に応じて、職場見学を行いながら、雰囲気や条件が合っているかを確認。
企業さんとスタッフさん、お互いの希望が合えば採用です!
 ↓
3:フォロー
「その後、職場はどうですか?」など様子をヒアリングしながら、適宜フォローを行います。

チーム/組織構成
8名の営業メンバーと、2名の事務スタッフさん。
そして我らが加藤支社長を含め、計11名が在籍中です!

<メンバーについて>
20代のメンバーも多く、時には支え合い、時にはちょっとした冗談も言い合いながら、みんなで和気あいあいと仕事をしています。
もちろん、仕事で何か困ったことがあれば、遠慮なく相談してくださいね!

<加藤支社長について>
メンバーと同じテーブルを囲みながら、みんなをすぐ近くで温かく見守る支社長。
誰かが困ったり、不安になった時には、どんなに忙しくても突き放したりせず、親身になって相談に応じます。

対象となる方

【普免(AT限定可)があればOK】学歴・職歴・スキル・転職回数など、すべて一切問いません!
◎職種・業種未経験、第二新卒、すべて大歓迎!

「とにかく稼ぎたい」
「家庭を大切にしながら働きたい」
「今までの人生をやりなおしたい」

…など、応募する理由はなんでも構いません!
まずはお気軽に、エントリーをお願いします。

選考のポイント

あなたにお任せするのは、あなたと同じ”求職者”をご支援する仕事です。
そのため、『コツコツ真面目に人と向き合える方』であれば、必ず活躍できるとお約束します!

勤務地

【転勤なし】
【車通勤OK】
【U・Iターン歓迎】

<住所>
愛知県大府市中央町1ー28
【電車の場合】
東海道本線「大府」駅より、徒歩10分程度

【車の場合】
155号線「若草町3」交差点を大府市役所方面へ。
市役所を左手にそのまま直進。信号「中央町1」を過ぎたらすぐ左側です。

勤務時間

8:00~17:30(実働8時間)

【残業は、個人の裁量に合わせて調節しています】

<例えば…>
「業務をしっかりこなして稼ぎたい」
…月平均で20時間程度。ムダな残業を減らすよう努めつつ業務に励んでいます。

「安定した収入を得ながら、できるだけ定時に帰りたい」
…支社長と相談しながら業務量を減らしつつ、定時退社を心がけています。

雇用形態

正社員
研修期間3ヶ月(研修中の給与は下記参照)

給与

【給与】月給23万6250円~47万2500円+歩合給

※上記の給与額は、スキルや能力などを考慮して決定します。
※2カ月に1回の査定月で、歩合給が支給されます。
※上記金額は、月42時間分のみなし残業手当(5万6250円~11万2500円)を含みます。
月42時間を超える残業には別途、残業手当を支給します。
………………………………………
★研修期間中(3カ月)は、
【月給30万1875円(研修手当5万円、固定残業代月42時間分7万1875円含む)】となります。
※42時間超過分は別途支給、歩合給はつきません。

【各社共通】

■昇給
年2回
■社員の年収例
【月収例】81万円(入社2年目/前職:工場勤務)
【年収例】1000万円(入社5年目/前職:営業)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費支給(~月5万円)
■研修制度
■資格取得制度
■残業手当(みなし残業時間を超えた場合に別途支給)
■職能手当
■社内ベンチャー制度
■バースデー祝い金(独身者は自分の誕生月、既婚者は配偶者の誕生月に支給)
■社用車貸与
■育児支援制度
■社員旅行(海外、国内)
■提携施設の割引利用可能
■クルマ通勤可・駐車場完備
■退職金制度
■産休・育休取得実績有

休日・休暇

<休日・休暇>
◎年間休日120日程度
■完全週休2日制(土・日)
■ゴールデンウィーク(暦通り)
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(8日)
■バースデー休暇(独身の方は自分の誕生月に、既婚者の方は配偶者の誕生月に1日休暇がとれます)
■有給休暇
■慶弔休暇


出典:doda求人情報(2018/9/17〜2018/12/9)

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