アクロスロード株式会社の過去求人・中途採用情報

アクロスロード株式会社の募集が終了した求人

経験者・未経験者とも歓迎／システム開発エンジニア／20代活躍中／女性エンジニア3割／年間休日125日

正社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

◆アクロスロードは、2010年の創業から培ってきたシステム開発力により数多くのお客様からの信頼を獲得し、多種多様な受託開発を請け負ってきました。現在は自社開発にも積極的に取り組んでおり、サービスベンダーとして新たなサービスの創造にも取り組んでいます。 ◆描いている未来図は、現在70名のエンジニアを近々100名にし、 2025年には1000名体制を築くこと。そのため、人材に対しては意欲や能力重視のオープンな姿勢で臨み、未経験者や経験の浅い方を積極的に採用・育成する方針です。 ITの世界で活躍したい、新しい価値を生み出してみたいという意欲ある方々のご応募をお待ちしています！

仕事内容

【Java案件8割／大手エンドユーザーの大規模案件多数】◆スキルと希望を考慮して、各種開発案件に配属
具体的な仕事内容
◆当社では仕様検討、要件定義などの上流工程～設計、テスト、時には保守・運用まで
幅広いフェーズの業務を行っています。
あなたの経験やスキル、これから進んで行きたい方向性などを考慮して、
成長していくために最適なプロジェクトへ配属します。

【主な開発内容／あくまで一例です】
◎Javaを使用した開発例
―――――――――――
◆顧客情報の管理を行うWebアプリケーション
◆飲食情報の紹介・予約を行うWebサイト（BtoC）のアプリケーション
◆営業支援用クラウドサービスやBIツールのWebアプリケーション
などの開発などを行います。

あなたができる工程からスタートして、
先輩の指導を受けながら徐々に上流工程へと進んで行くので、未経験でもご安心ください。

◎PHPを使用した開発例
―――――――――――
楽曲のコンテンツ管理用Webアプリケーション開発（CMS）など。

◎C++を使用した開発例
――――――――――――
組込み機器製品向けのGUI（グラフィックユーザーインターフェース）アプリケーションと
フレームワークの開発など。

※入社後の職種変更はありません。

チーム／組織構成
◆当社には20代前半の未経験スタートの方から、30代・40代の経験者まで
さまざまな方が活躍しており、女性が多いのも特長です。
ちなみに女性比率は全体の3割、20代に限ると約5割です。

その他プロジェクト事例
【開発実績】
◎顧客管理基盤開発
◎EC会員管理基盤開発
◎固定電話サービス設定サイト開発
◎ゲームポータルWebサイト開発
◎ソーシャルゲーム開発
◎フロントサーバ開発
◎音声データキャプチャ解析システム開発
◎HTML5フレームワーク開発
など

開発環境
【プラットフォーム】
Windows、Linux（RHL）、HP-UX、Solaris

【開発言語】
Java、C++、PHP、Phythonほか

【ミドルウエア】
Apache、Tomcat、JBoss、Interstage、WebLogicほか

【DB】
Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLite、Hadoopほか

対象となる方

【学歴不問／未経験者・経験の浅い方・即戦力経験者とも大歓迎！】◆第二新卒歓迎
◆学歴・経験・性別・転職回数不問。
ITエンジニアとして活躍したい、一生モノの技術を身につけたいという
意欲のある方を広く受け付けます！

【以下の経験があれば優遇します】※なくても構いません
◎Java／PHP／C++の開発経験
◎システム設計の経験
◎ソフトウエア基盤（フレームワーク・ライブラリ等）の開発経験

【こんな方に向いています】
◆開発エンジニアとして長く活躍したい
◆一人ではなくチームで働きたい
◆成長を実感できる環境で働きたい
◆将来、自社サービスの企画・開発・運営に関わりたい
◆家庭やプライベートと仕事を両立させたい

勤務地

◆本社（東京都品川区西五反田）または東京23区内のクライアント先
※転居を伴う転勤はありません。
※通勤の利便性も考慮して参加プロジェクトを決定します。
【本社アクセス】
◆JR山手線「五反田駅」より徒歩1分
◆東急池上線「五反田駅」より徒歩1分
◆都営地下鉄浅草線「五反田駅」より徒歩1分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間　休憩1時間）
※プロジェクトにより開始時間が10時になる場合があります。
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【残業は全社20時間以下】
◆プロジェクトごとにスケジュールや進ちょく状況を管理する社員を1名決め、勤務状況を管理。
残業が多いようなら、営業や取締役が直接お客様に業務改善を交渉し、調整しています。

雇用形態

正社員

給与

【経験者】（経験3年以上）
月給25万円以上＋賞与年3回＋諸手当（時間外手当ほか）
※25万円はあくまで最低保証給です。前職給与を保証します。

【初級エンジニア（経験3年未満の方）】
月給23万円以上＋賞与年3回＋諸手当（時間外手当ほか）
※23万円はあくまで最低保証給です。能力・スキル等を考慮して優遇します。

【未経験者】
月給20万円以上＋賞与年3回＋諸手当（時間外手当ほか）

■賞与
年3回（夏季・冬季・決算賞与）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
【モデル年収例】◆600万円（35歳リーダー）◆500万円（32歳サブリーダー）
◆400万円（28歳／PG）

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆時間外手当全額支給
◆裁量手当
◆メンター制度
※先輩社員がメンターとなり、新人が溶け込みやすいようにフォロー。
◆ライセンス制度「Axross License」
※業務外の個々の成果を企業活動で有効活用し、そこから発生した利益の一部を還元する仕組み。
◆社内表彰制度
◆研修制度（ビジネス・テクニカル研修）
◆技術勉強会
◆資格取得支援制度
◆定期健康診断

休日・休暇

＜休日・休暇＞
★年間休日125日以上
完全週休2日制（土・日）

◆祝日
◆夏季休暇（3日）
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

※平均すると年間130日ほどの休暇を取っています。