有限責任監査法人トーマツの過去求人・中途採用情報

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有限責任監査法人トーマツの募集が終了した求人

（1）スーパーバイザー（2）オペレーター／公認会計士のサポート業務／100名規模の大型採用で同期多数

正社員
契約社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

世界規模の監査法人として1968年に創立した「デロイトトーマツグループ」の一員である当社。 2017年11月に、会計士の負担を軽減し、監査業務に専念できるようサポートする目的で、千葉県の｢海浜幕張駅｣より徒歩2分という好立地に当オフィスが新設されました。オープニングメンバーとして約30名が採用され、 2017年11月、12月に入社したメンバーの定着率は95％以上！今回、第二期メンバーとして、SV・OPあわせて100名を超える規模の大型採用を実施しています。この新しい環境で、あなたの経験を活かして働きませんか。 ★現在、１日完結選考会を開催中！お気軽にご応募ください。

仕事内容

公認会計士のサポートを行う中で、（1）スタッフのマネジメント業務（2）事務・経理業務をお任せします。
具体的な仕事内容
仕事内容は、公認会計士のサポート業務となります。

（1）スーパーバイザーは、メンバーをまとめる管理業務、
（2）オペレーターは、実作業が中心となります。

【スーパーバイザー】
■担当チームのシフト管理・マネジメント
■作業の振り分け・作業進捗確認・納期確認
■書類チェック
※オペレータースタッフが欠席の場合、代わりに実作業を行います。

【オペレーター】
■ＥxcelやPowerPoint等での資料作成
■データ入力・集計・加工
■資料コピー、スキャン　など

★着実にスキルアップできます★
最初から全てお任せする事はありません。
あなたの能力や適性に応じて、できる仕事からお任せしますのでご安心ください。
監査法人の事務と聞くと難しそうなイメージがあるかもしれませんが、
基本的にはExcel・PowerPointでの事務作業ができれば問題ありません。
丁寧な研修で、スタッフ管理の方法や業界知識などは入社後に覚えていただけます。

チーム／組織構成
入社後、研修を経て業務がスタートします。
チームは、6～10名体制。チームには1～2名のSVが在籍します。

現在SVは、女性5名・男性2名の計7名が活躍しています。
また、OPのスタッフの多くは20代～40代の主婦が中心です。

対象となる方

（1）業界問わず、SV（マネジメント）経験をお持ちの方（2）事務・経理・総務等の経験をお持ちの方
【スーパーバイザー】
コールセンター・事務センターなど、
業界を問わず、SVやチームリーダー経験をお持ちの方を求めています。

【オペレーター】
業界を問わず、事務・経理・総務等の経験をお持ちの方を求めています。

【2職種とも、以下のような方は歓迎します】
★Ｅxcel（関数）が得意な方
★簿記有資格者の方
★会計事務所での勤務経験をお持ちの方
★英語が得意な方

※学歴不問
※業界未経験歓迎

勤務地

【オフィス住所】
千葉県千葉市美浜区中瀬二丁目6番地1 ワールドビジネスガーデン 22階
【アクセス】
JR京葉線「海浜幕張」駅より徒歩2分
※転勤なし
※自転車通勤可、駐輪場無料利用可
※U・Iターン支援あり

勤務時間

9:30～17:30（実働7時間／休憩1時間）　
※繁忙期の3～5月は、最大9時間のシフト制になります。
（7：00～23：00内の交代シフト、土日祝勤務あり）

★時短勤務可…最大2時間
★ビッグホリデー…7～9月間で、2カ月間の長期休暇取得の選択可能

雇用形態

正社員／契約社員
スーパーバイザーは、正社員からのスタートとなります。
オペレーターは、正社員もしくは契約社員からのスタートとなります。
※契約社員の場合の契約期間：1年（更新あり、正社員登用制度あり）

給与

（1）スーパーバイザー
月給26万8000円～30万円
（2）オペレーター
月給18万円～22万円（正社員）
時給1100円（契約社員）

※スーパーバイザーの場合、給与に固定残業代を含みます。
　固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、5万8000円～6万5000円支給。
　30時間を超える時間外労働分は追加で支給。
※オペレーターの場合、残業代は別途全額支給。

★給与はいずれも、経験・スキル等を考慮の上決定します。

■賞与
あり（正社員のみ）

■昇給
あり

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費規定支給(月上限15万円)
■社会保険完備
■残業手当
■オフィスカジュアルOK
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■健康診断
■資格取得奨励制度
■団体生命保険
■各種学校費用補助
■カフェテリアプラン
■テナント専用ラウンジの利用可
■テナント勤務者向け割引あり
■ベビーシッターサービス
■病児保育サービス
■正社員登用制度（契約社員のみ）
■時短勤務制度（最大2時間までの時短が可能）