株式会社朝日広告の過去求人・中途採用情報

株式会社朝日広告の募集が終了した求人

広告企画営業(幹部候補・営業メンバー)　◎オープン2年、好調につき増員

募集背景

当社はパーソルキャリア株式会社の求人媒体「an」「DODA」主力に求人広告代理店として32年、関東エリアを中心に活動してきました。そして昨年、関東以外では初の営業所となる大阪営業所を開設。業界各関係者様からの沢山のご支援とご協力、なにより、地元エリアのお客様の温かさに恵まれ、この1年で大きく躍進することができました。今回は拠点の更なる発展を見据えての増員募集。手応えや達成感を求めて転職活動されている方には、最適な環境が揃っています！拠点の中心メンバーとして、共に営業所を盛りあげていきませんか？

仕事内容

DODA・anをはじめとする求人広告の企画提案営業（新規開拓～原稿作成～顧客管理)
具体的な仕事内容
仕事の基本は「人と話し、想いに応える」ことです。

アルバイト～正社員の採用において
企業様、ご担当様の手をなるべく煩わせずに
高い採用効果が望めるベストな選択を提案し
実践していくことが大切と考えています。

広告営業が企業(お客様)から評価され信頼を得るポイントは
所属する会社のネームバリューでも媒体商品力でもありません。
いかに企業(お客様)の採用活動を丁寧かつ力強くサポートできるか。
営業個人のアイデアや行動力、ホスピタリティが重要視される仕事です。

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■仕事の流れ
[1]自分で業種・エリアを選定しアタックリストによる新規電話営業
↓
[2]興味を持って頂いたお客様先へ訪問し、商品提案
↓
[3]成約時は取材・撮影・原稿作成も営業が行います
　（原稿作成は社内制作もアシストします)
↓
[4]締切スケジュールを管理しながら進行担当へ入稿
↓
[5]ご掲載後は採用までをフォロー
↓
[6]リピート発注も同一営業が担当していきます
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幹部候補は上記の業務に加えて
拠点の売り上げ管理、取引先対応、
メンバー指導なども行なって頂きます。

チーム／組織構成
・少数精鋭の拠点です！
・拠点として目標に向かい、チームとして働いています。
・アットホームな雰囲気で、のびのびと働いて頂けます。
・個人でなくチームとして動いているので困ったことがあれば
　すぐ相談できる環境があります。

対象となる方

営業の経験不問　PC基本操作できる方　異業種からの転職、第二新卒も歓迎
Word、Excel、メール等のPC基本操作できる方

【こんな方を歓迎します】
・新拠点の拡大に意欲を持って取り組んで頂ける方
・ポジティブかつ丁寧に仕事に取り組んで頂ける方
・チームワークをもって仕事をしたい方

勤務地

【朝日広告　大阪営業所】
大阪市中央区博労町4-3-1
ディアコートセンバ9F
大阪営業所／「心斎橋駅」徒歩4分、「四ツ橋駅」徒歩5分、　「本町駅」徒歩5分

勤務時間

9:30～18:30(休憩1h)

※打ち合わせ都合により30分～1時間程度(月20h以内)の残業有
※平均退社時刻19:00～19:30

雇用形態

正社員

給与

月給23万円以上
※定額残業手当(月20時間)3万円を含みます。
上記を超える場合は別途手当支給します。

◎歩合給(平均で入社5か月目～反映されます)　
◎新規賞・個人達成賞(1万円前後)
◎法人達成賞(1～2万円)

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
◎入社3年26歳男性(2016年支給実績)
年収580万円(賞与2回、コンテスト賞金など含む)
月給23万円＋役職手当2万円＋歩合給10万円＋報奨金7万円＝月収41万円
賞与例※2015年支給実績…7月／平均1.2か月分　12月／平均1.1か月分
賞与ベースは個人の売り上げに依存するため上記は平均表記です

待遇・福利厚生・各種制度

交通費全額支給
社保完備
各種報奨金制度
定期健康診断(全額会社負担)
資格取得＆自己啓発費用サポート
非喫煙者手当

◎長く安心して働ける制度も充実
入籍、出産祝い金制度
家族記念日や行事等、半休＆早退優遇
子育て応援制度(送迎時間考慮など)
休職＆復職支援制度
時短勤務制度

営業交通費,社外研修,PCは全額会社負担。

休日・休暇

＜休日・休暇＞
【休日】完全週休2日制（土日）、祝日
【休暇】夏季、年末年始、慶弔、有給、バースデー休暇

◎年間休日122日以上
◎有給消化率100％　※2016年実績
◎家族記念日や行事などは優先して休暇・半休を取得できます。
◎業績や打合せなどで土日出勤は発生しませんのでご安心ください。

年間2回、全社で交流イベントがあります

◎研修を兼ね2016年12月は全社忘年会を、2017年5月はBBQやレクリエーションを東京にて行いました。(1泊2日、費用は会社負担)

当社の取り組み Make it work

当社は昨年「Glow up！」を合言葉に
従業員の定着率や満足度を高めていく事により、
経験や知識の豊富な営業員を育成し、
質の高い人材採用サービスの提供を目指してきました。

今年は「Make it work!」を合言葉とし、
昨年に引き続き社内環境を整備していくと共に、
一人一人の掲げた目標をやり遂げることにコミットし、
更なる成長を目指していきます。

まだまだ試行錯誤の真っただ中ですが、
そんな「会社づくり」の一面も楽しく感じ、
発展に向けて尽力して頂ける方を求めています。

「学ぶ」研修と「遊ぶ」イベントも充実

■「学ぶ」研修
・入社後の導入研修（中途採用…約1週間～10日、新卒…1カ月間）
・先輩社員との同行研修
・各媒体元での商品研修
・外部講師による営業コミュニケーション研修
などを行なっています。
希望する自己啓発セミナーなどがあれば
参加費一部～全額負担や勤務時間考慮などの支援もしています。

■「遊ぶ」「喜ぶ」イベント
・売り上げ達成時にはプチパーティも行っています。
・家族の誕生日や記念日、子供の行事などでは優先して半休取得ができます。