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カプセル開発(完全週休2日制/年間休日123日/転勤当面なし/月の平均残業時間15時間程度)
- 正社員
- 上場企業
医薬品メーカーとして、医薬品、サプリメント、食品などを開発・製造し、 創業以来125年に渡って国内外に関わらず人々の健康を支えてきた当社。 当社は社名にも冠する『仁丹』のイメージが強いかと思いますが、 現在、 乳酸菌健康食品部門で21年連続シェアNO.1※を達成している ビフィーナや、受託案件の売り上げ比率が高くなってきております。 そういった自社製品や受託案件を支える技術がシームレスカプセルやマイクロカプセル。 今回は、事業の拡大に伴い、カプセル開発を担う人材を募集いたします。 ※ 富士経済「H・Bフーズマーケティング便覧1998~2018」
世界中で使用されるシームレスカプセル、マイクロカプセルの研究・開発
具体的な仕事内容
カプセル開発部で、産業用のシームレスカプセル、
マイクロカプセルの研究・開発を行っていただきます。
【仕事の流れ】
◎開発依頼
国内外のお客さまからカプセルの
開発依頼を受託します。
▼
◎皮膜素材の試験
皮膜(内容物を包む外側の部分)に適した
原料を特定するため、フィルムを作成し、
各種物性データを取得します。
※樹脂の特性に関しては、原料メーカーに
ヒアリングができるため知識がなくても問題ありません。
▼
◎実用化試験
取得したデータの中から、実用化できそうな
原料を選定し、サンプルを作成。
実際の環境でテストをし、お客さまからの
要望を再度確認します。
問題なければ実用化しますが、要望があれば
再度皮膜素材の試験から行います。
【カプセルの役割】
モノづくりの現場では、液体を混ぜ合わせる
などの作業が発生しますが、人の手で行うと
工数がかかる上、分量に誤差が出たりと
いった難点があります。
カプセルにあらかじめ適性量を混ぜた状態に
しておくことで人的ミスや工数を減少させる
ことができ、また温度やpHなどの要因で、
カプセルが崩壊するよう調整することが
できます。
【カプセルの種類】
■シームレスカプセル:0.5~10mm
■マイクロカプセル:~0.1mm
と大きさで2種類に分類されます。
いずれも、従来のハードカプセルおよび
ソフトカプセルなどと違い
◎皮膜の厚さ、硬度の選択幅が広い
◎溶解時間を数秒単位から数時間まで任意で設定可能
◎様々な物質(親水性、疎水性、粉末)を内包可能
などの利点があります。
カプセルが小さければ小さいほど、混ぜる際
に液体のように隅々まで行き渡るため
マイクロカプセルの実用化が求められています。
チーム/組織構成
カプセル開発部は、20代後半~30台前半の社員を中心に20名が活躍中。
4グループに分かれておりますが各部署が協力し合うため、グループ間の
つながりも強くなっています。
【大学院、大学卒以上】化学全般の知識、分野を問わず企業・大学・公的研究機関での研究経験をお持ちの方
<学歴>
◎大卒、大学院修了の方
<必須経験>
◎化学全般の基礎、応用知識をお持ちの方
◎企業での研究開発経験あるいは大学・公的研究機関での研究経験のある方
◎新規製品の開発意欲が旺盛な方
<歓迎条件>
◎高分子化学、有機合成化学、コロイド及び界面化学、
バイオマテリアルなどの専門知識をお持ちの方
◎英文の学術論文を読解できる方
<入社後すぐにテーマが与えられます>
前職でキャリアがあるのに、なかなか業務を
任せてもらえないということが不安で転職に
踏み切れないという方もいらっしゃるかも
しれませんが、当社ではOJTが終わり次第
すぐにプロジェクトの主担当をお任せします。
【最寄駅より送迎バス運行】◎当面転勤なし
■大阪テクノセンター/大阪府枚方市津田山手2-11-1
◎借上社宅制度あり
◎海外出張の機会あり
※展示会への出展などのために出張しますが、基本的に英語は営業担当がしゃべれるため、英語等の外国語が喋れなくても問題ありません。
<アクセス>
JR学研都市線「津田駅」より専用の送迎バスを運行
9:00~17:40(所定労働時間:7.83時間/休憩:50分)
◎時間外手当は別途全額支給
◎月の平均残業時間15時間程度
<就業時間選択可>
◎8:20~17:00
◎8:40~17:20
◎9:00~17:40 より選択制
<勤務間インターバル制度有>
終業から始業までの時間を必ず11時間
あけるという制度。
元々残業は少ないですが、会社として
時間外労働の減少に取り組んでいます。
正社員
試用期間:3ヶ月
※試用期間中の待遇の変更なし
【別途各種手当支給】
月給:220,000円~280,000円
◎借上社宅
◎世帯手当(配偶者:月2万円/子ども:月1万円※第3子まで)
※扶養条件有
◎住宅手当(扶養家族あり:月2万2000円、扶養家族なし:月1万1000円)
世帯主のみ
※借上社宅適用の場合は対象外
◎時間外手当は別途全額支給 他
※残業は月15時間程度と少なめです
■賞与
年2回(昨年度実績:3.67ヶ月分)
■昇給
年1回
【福利厚生・制度】
◎各種社会保険完備
◎資格試験補助
◎提携施設利用補助
◎退職金制度
◎再雇用制度(定年60歳)
◎社員持株会
◎社員食堂
【手当】
◎通勤手当(全額支給)
◎世帯手当(配偶者:月2万円/子ども:月1万円※第3子まで)
※扶養条件有
◎住宅手当(扶養家族あり:月2万2000円、扶養家族なし:月1万1000円)
※世帯主のみ
※借上社宅適用の場合は対象外
◎時間外手当
<休日・休暇>
【年間休日123日】
◎完全週休2日制(土日)
◎祝日
◎有給休暇
◎夏季休暇
◎年末年始休暇
◎GW
◎慶弔休暇
◎特別休暇
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)