プリヴェール株式会社の過去求人・中途採用情報

プリヴェール株式会社の募集が終了した求人

（面接確約）地域密着型の婚活パートナー／採用基準は人のために全力になれるかどうか・原則定時退社

正社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

”100％結婚できる結婚相談所を創る”そんな情熱を胸に抱き、 2012年8月結婚相談所「プリ・ヴェール」（現在はプリヴェール株式会社）を創業しました。現在はきめ細やかな対応で成婚率80.7％を誇ってます。この成婚率の高さから、会員数は毎月増加。会員さまの増加に対応し、これまで以上に丁寧なサービスを提供するために、婚活パートナーと営業職で新しい仲間を募集します！今後も既存店舗の移転・拡大や新店舗の出店を予定中！さらに成長していく当社で、一緒に活躍しませんか？

仕事内容

100％結婚できる相談所を目指して、会員さまの成婚に向けて全力サポート！
具体的な仕事内容
会員さまの結婚までの道のりを2人3脚でサポートしていただきます。
当社は婚活パートナーと営業職で分業制をとっているため、
入会前・入会後の会員さまのフォローにそれぞれ注力できます。

＝＝[ 幸せまでの道のり ]＝＝
▼初回カウンセリング
▼プロフィール紹介
▼申し込んだ相手にPR
▼お見合い
▼お食事デート
▼成婚

＼＼　★ご結婚！★　／／

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◇ 具体的には
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マニュアルを基に「どんな環境で育ったか」
「大事にしている価値観」「理想の結婚生活」などをヒアリング。
これまで歩んできた人生やそこから得た価値観を理解し、
会員さまにピッタリのお相手を【全スタッフ】で決定します。

ファーストコンタクトは社内の専用ルームにて行います。
婚活パートナーは最初の5分は同席し、雰囲気づくり。
その後もデート時の服装の相談、プロポーズのタイミングなど
ときには2人の気持ちを確認してひと押しなどのサポートを行います。

【★】成婚後もサポート！
2人でご来店していただき、成婚退会の手続きをします。
今後の結婚までの流れや、ご両家の顔合わせの注意点等もお伝えします。

チーム／組織構成
スタッフは25名で20代から60代まで、
幅広い年代のスタッフが活躍しています。

対象となる方

★面接確約★「三度の飯より誰かのためになることがしたい」という方／学歴・経験不問
＜必須スキル＞
■Word、Excelなど基本的なPCスキル

＜活かせるスキル＞
■接客･販売の職務経験
■営業経験

＜こんな方をお待ちしております＞
□人の長所に目を向け、短所も受け入れられ包容力のある方
□明るく対応でき､積極性がある方
□目標に対して前向きに取り組める方

勤務地

【転居を伴う転勤なし】

■大曽根本社
名古屋市東区矢田1-3-11　愛知商工連盟協同組合本部1階
アクセス：各線「大曽根駅」より徒歩1分

■名駅支店
名古屋市中村区名駅4-17-14　鈴木ビル1階･2階･8階
アクセス：各線「名古屋駅」より徒歩9分

■刈谷支店
刈谷市中山町2-10-2
アクセス：名鉄「刈谷駅」より徒歩3分

■岡崎支店
岡崎市明大寺町川端20-2 大竹ビル1階
アクセス：名鉄「東岡崎駅」より徒歩1分
※入社後1～3カ月は研修のため名駅支店での勤務となります。

勤務時間

月・木・金／12：00～21：00
土・日・祝／10：00～19：00

※実働8時間
※原則定時退社で、残業はほとんどありません。

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月
期間中は、月給18万円となります。
（固定残業代2万5000円、22時間分を含む、超過分は別途支給）

給与

★月収35万円も目指せます！

月給20万円以上（固定残業代）＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず34時間分を、4万円以上支給
※34時間を超える時間外労働分は追加で支給

■上記にプラスして支給される手当
・交通費支給（月2万円まで）
・時間外手当（固定残業超過分について）
・各種インセンティブ
・成婚手当（1人5000円）
・店長手当
・職能給
・紹介料（5000円～1万円）
・担当ポイント（担当人数に合わせて手当を支給）

■賞与
年2回・業績と個人の成績に応じて支給

■昇給
年2回
※昇格（随時）
■社員の年収例
【年収例】年収526万円（入社3年目・マネージャー）
【年収例】年収318万円（入社2年目・婚活パートナー副主任）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費支給（月2万円まで）
■時間外手当（固定残業超過分について）
■各種インセンティブ
■成婚手当（1人5000円）
■店長手当
■職能給
■紹介料（5000円～1万円）
■担当ポイント（担当人数に合わせて手当を支給）
■スポーツジム会員券（お休みの日や仕事帰りに通えます）
■打上げ・社員旅行
■プリヴェール図書館
■産休・育休制度（取得実績あり）
■服装自由

休日・休暇

＜休日・休暇＞
＜休日＞
■完全週休2日制（火・水）

＜休暇＞
■夏季休暇（2日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

★入社後の教育制度★

婚活パートナーにおいては、まず初回カウンセリングの方法や、
新規入会者のプロフィールを作る事務作業を覚えていただきます。
その後、先輩のカウンセリングへの同席や自主勉強、ロープレ等を実施。

入社後1週間～1カ月程で、ロープレのテストを行ないます。
合格すれば実際の会員さまのカウンセリングをお任せします。
合格とともに資格手当が月に1～4万円増えますので、
できる事をどんどん増やしていきましょう。

その後も各キャリアに合わせて研修を用意しております。
研修は外部講師ではなく、社長や上司が講師を務め、
それぞれがキャリアアップできる環境を整えております。