株式会社長谷工不動産
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社長谷工不動産の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 6件あります!
株式会社長谷工不動産の 募集が終了した求人
分譲マンションプロジェクトの事業推進・品質管理/建築施工管理・設計経験者歓迎/完全週休2日制(土日)
- 正社員
長谷工コーポレーションが初めてマンションを手がけたのは、1968年(昭和43年)。以来、お客さまからの声にお応えしながらマンション建設経験を積み重ね、2017年、累計施工実績60万戸を突破!分譲マンション施工戸数および施工シェアにおいてトップ(※)の実績を誇っています。 そんな長谷工グループが扱う分譲マンション「アデニウム」シリーズ開発プロジェクトの推進・品質管理をご担当いただける方を募集。日本一の施工数を誇る長谷工で、プロジェクトの中心メンバーとなって活躍しませんか?
分譲マンション開発プロジェクトの推進 ◎企画~品質管理まで一気通貫でお任せします。
具体的な仕事内容
分譲マンションの開発プロジェクトにおいて
企画・開発~竣工に至る全工程の推進を一気通貫してお任せします。
※1人あたり、平均2、3件の案件を担当します。
<具体的には>
■企画~着工
・建物企画(間取りやデザイン)
・商品企画(設備環境)
・設計(外注した図面の確認、調整など)
・スケジュール管理・コスト管理(ゼネコンとのやりとり)
・許認可関係(設計事務所の進捗管理)
■着工~竣工
・現場定例会への参加(月1回程度)
・品質検査(基礎~仕上げまでの中間検査、竣工検査)など
※仕入れやアフターサポートに関しては、別部署が行っていますが、
技術的な視点が必要な場合、サポートを行う場合もあります。
<1日の流れ>
9:00 出社・メールチェック
▼
10:00 部内会議(担当物件の設計に関する打ち合わせ)
▼
12:00 お昼休憩
▼
13:00 分譲マンション推進部(販売に関わる部署)との打ち合わせ
▼
15:00 ゼネコンとの調整・見積りチェック
▼
17:00 設計事務所から上がった図面や資料の確認など
▼
19:00 帰宅!
チーム/組織構成
入社後は、建築部門・品質管理チームまたは事業推進チームに配属となります。
現在、同部署で活躍するメンバーは7名。
面倒見の良い先輩ばかりなので、分からないことは何でも聞いてください。
まずは、今までの経験やスキルに合った工程からお任せします。
慣れてきたら、プロジェクト全体の推進にチャレンジしていただきます。
建築施工管理・設計事務所での設計など、建築に関する経験 ◎デベロッパー出身者も歓迎
<こんな方を歓迎します>
■ゼネコンでの建築施工管理経験
■設計事務所での設計経験 など
<求める人物像>
■コミュニケーションを大切にできる方
■主体的にプロジェクトを遂行できる方
■発想力と柔軟な対応力をお持ちの方
本社/東京都港区芝2丁目31番19号
<アクセス>「三田駅」より徒歩5分、「田町駅」より徒歩9分
※長谷工不動産ホールディングス(同ビル内)への出向としての勤務となります。
9:00~17:30(実働7.5時間)
正社員
※試用期間3カ月(待遇などに変わりはありません)
月給25万円以上
※残業代は別途支給します。
※経験・スキル・年齢・前給を考慮し、決定します。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■社員の年収例
年収450万円/月給25万円+賞与+諸手当(入社5年目)
年収500万円/月給28万円+賞与+諸手当(入社10年目)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■確定給付企業年金
■慶弔見舞金
■資格取得支援制度
■継続雇用制度
■教育制度
■グループ社宅制度
■従業員持株会 など
<休日・休暇>
【年間休日120日+計画年休10日(取得奨励有給休暇)】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏期
■年末年始
■有給休暇
■特別休暇
■育児・介護休業
2017年12月末 長谷工総研調べ
(株式会社不動産経済研究所から発表された、
首都圏・近畿圏におけるマンション施工数データを基に算出)
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)