株式会社日立ハイテクの過去求人・中途採用情報

日立グループの中核として半導体製造・検査装置、電子顕微鏡、医用分析装置の製造から販売・サービスまでを一貫して手掛け、26ヵ国/地域で拠点を展開する「日立ハイテクノロジーズ」。 高い品質を武器に、測長SEM（走査電子顕微鏡）、半導体エッチング装置、血液自動分析装置、DNAシーケンサ等では、すでに世界トップクラスのシェアを確立していますが、私たちが目指すのは”全領域”でのトップシェア。 次世代へ向けた、リソース増強、研究開発・生産技術への投資戦略の一環として、この度大規模な増員募集を行います。「最先端の開発に挑戦したい」そんな想いを抱く優秀な技術者とお会いできるのを楽しみにしています。

半導体製造装置の開発業務全般
具体的な仕事内容
経験やご希望に応じて下記業務のいずれかをお任せします。

■機械設計
半導体エッチング装置のエッチングチャンバや下部電極の機械設計ご担当いただきます。顧客先で評価・データ収集、技術説明、顧客とのディスカッション、開発へのフィードバックといった量産までの開発フェーズ全般をお任せします。詳細設計は外部メーカーへ委託することが多く、仕様決定と評価が中心となります。

当社のエッチング装置はドライエッチング方式を採用しており、エッチングチャンバ内をガスで充満し、電圧をかけることでプラズマを生成し、化学反応によりウェーハに微細な加工を施す仕組みです。当社装置の特長は低圧でのエッチングが可能なことです。


■ハード設計
大手半導体メーカーに納入した当社エッチング装置について、最先端デバイスに対応した高精度機能を搭載する等のアップグレード設計をご担当いただきます。


■プロセスエンジニア
国内外顧客に対するエッチング装置のプロセス開発、デモ対応業務をご担当いただきます。具体的には、顧客ご要求性能に対する既存設備を用いたプロセス条件（レシピ）の最適化や既存設備のプロセス改善・改良提案と検証、装置の新規開発に必要な関連部署への情報提供も担当します。

微細化が限界に近づいてきた時代で、半導体製造プロセスにおけるエッチング工程の重要性が高まってきており、顧客が持つ課題に対して、解決策をタイムリーに提案することで、深い信頼関係を築いていくことがミッションです。


■品質保証
半導体エッチング装置の品質保証をご担当いただきます。具体的には、品質検査方法の計画や検査の管理ですが、実務は協力会社が担当します。※ヒューマンエラー/システムエラーなどを想定した上で検査の方法を計画。

想定外利用条件における耐久性の実験等も行いながら、開発装置の完成度を限りなく100％に近づけるための品質検査をご担当いただきます。その他、「顧客の要求仕様に達しているか」と「場内検査で合格した製品が据付先でも問題なく稼働するか」などの出荷前装置検査や出荷後トラブル対応を行っていただきます。

最近ではアップグレードの案件が多いため、細かな変化によりトラブルを起こさないか徹底的に調べ抜き、当社装置の品質を担保するためにご活躍いただきます。

チーム／組織構成
ポジション、配属プロジェクト等により異なります。

製品領域の経験不問／機械系／電気電子系／制御系 等の開発経験・知識をお持ちの方
【必須となる経験・スキル】

■機械設計
・3D-CADによる機械設計のご経験（Creo歓迎）
・図面解読、強度計算、公差設計のご経験
・英語に抵抗がない方（海外顧客を担当いただく可能性有り）
＜歓迎＞
・英語力（TOEIC　600点以上）※主にメールでご使用いただきます
・下記技術キーワードにまつわる開発経験をお持ちの方
≪真空、プラズマ、駆動、メカトロ、熱解析、流体解析≫


■ハード設計
・機械やプラントなど大型構造物の機械設計経験


■プロセス開発→プロセスエンジニア
・半導体前工程に関するエンジニアリング経験がある方

日立ハイテクノロジーズ笠戸地区（山口県下松市）

◎U・Iターン歓迎！
◎転居を伴う場合には、規定に応じて引越し費用を支給します。


【下松市の環境について】
★「住みよさランキング2016」全国18位（791都市中）、中四国1位(9回連続)にランクイン！

◇優れた利便性！
広島から下松市へのアクセスは電車で約40分。博多からも約70分でアクセス可能です。海水浴や市営公園、大型商業施設なども県内・隣県にあり、高速道路の整備によりさらに利便性が向上しています。

◇お手頃な住宅価格！
下松市の魅力の1つが、住宅価格の手頃さです。
例えば、東京23区内で1LDKを借りる場合の家賃相場が14.8万円のところ、下松市では5.4万円、3LDKでも7.1万円で借りることができます。※出典：SUUMO（2017年9月時点）

◇充実した子育て環境！
小・中・高校はもちろん、図書館や文学館などの施設も充実。乳幼児・子ども医療費助成も整備されており、育児・教育相談窓口では、各種情報提供やアドバイスを随時行っています。市内で子育て中のお母さんたちが集まるサークル活動も活発です。

▼参考HP:ひたちなか・笠戸の暮らし
https://recruiting-site.jp/s/hitachi-hightech/3507

■フレックスタイム制
標準労働時間帯／8：30～17：00　
標準労働時間／1日7時間45分

正社員

月給343,000円以上(固定残業代含む)＋賞与
※固定残業代は30時間分70,600円、時間超過分は追加支給
※経験・能力考慮し決定

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
給与改定年1回（6月）
■社員の年収例
【予定年収】
500万～900万円

■各種保険： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■諸制度　： 退職金、企業年金、財形貯蓄、社員持株会、育児・介護短時間勤務、
　　　　　　 資格取得支援 他
■諸手当　： 通勤手当、家族手当、住宅手当 等
■諸施設　： 寮、社宅、保養所 等
■その他　： 車通勤可、各種研修（階層別研修・海外研修・技術研修・技能研修　等）

＜休日・休暇＞
◎年間休日126日(2017年度)

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■創立記念日
■年末年始
■特別休日
■年次有給休暇(24日)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■ボランティア休暇 等
※有給休暇平均取得日数 18日（2017年度）
※有休取得により、5日以上の連休取得も可能です。

生産性の高い働き方の実現に向けた「20-20プロジェクト」を展開。具体的な目標として、月平均の残業時間は20時間を上限とすることと、年休取得20日を掲げています。

それに伴い、各職場の状況に根差し様々な取り組みを行っています。
　
≪2017年度の主な実績≫
3年経過した現在、日立ハイテクグループ全体で、
◎残業時間「平均32時間→25時間」
◎年休取得日数「平均15.6日→18.1日」
と変化しており、社員が生き生きと働くための
働き方改革加速および深化が進んでいます。

IoTサービスポータル「ExTOPE（エクストープ）」は、日立ハイテクが提供する各装置が出力する様々なデータをクラウド環境で収集・一元管理、さらにデータ活用が可能です。

顧客および市場のニーズにスピーディーに対応することが求められる現代において、遠隔地でのデータ分析や解析結果の閲覧、データ共有等の共同作業を可能にし、お客様の業務効率向上をはじめ、新たな価値創出にも貢献できます。

日立ハイテクは26ヵ国/地域に拠点を有するグローバル企業です。各現地の営業部隊がいるため、マーケットの最新動向や最新の顧客ニーズを的確・迅速に捉えることができ、開発に活かすことができます。これまで蓄積してきた技術、品質という武器を組み合わせることで、業界をリードする新製品・新技術の開発に際し、最適な環境が整っています。