株式会社三ツ和
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株式会社三ツ和の過去求人・中途採用情報
株式会社三ツ和の 募集が終了した求人
日本そばの店舗スタッフ(創業66年の老舗企業/土日祝休もOK/賞与年2回/30代~40代活躍中)
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
創業66年目を迎えた老舗企業である当社は、首都圏を中心に日本そばチェーン店 「小諸そば」「蕎麦きり みよた」「蕎麦きり みまき」「蕎麦きり みさか」「そば茶屋小諸」を運営。 ビジネス街を中心に、“うまい、早い、安い“ +清潔で良いサービス をポリシーに現在90店舗の直営店を展開。安定した経営基盤を築いています。 このたびは、新規店舗オープンを見据え新たな仲間を採用いたします。 新しいキャリアを目指す方・働く環境を変えたい方など、応募理由は正直でOK。 出来るだけ多くの方にお会し、人柄重視の採用を行います。
小諸そばの店舗にて調理(そばを茹でたり、天ぷらを揚げたり、仕込みなど)・接客業務を担当します。
具体的な仕事内容
店長へキャリアップできる【店長候補社員】・必ず土日祝休の【平日限定社員】
のいずれかの働き方を選択できます!
※基本的に業務内容は同じ、休日・給与・キャリア待遇が変動します。
※経験・スキル次第では、入社後すぐに店長をお任せする場合もございます。
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「小諸そば」の店舗にて、調理・接客の各種業務をお任せします。
<具体的には...>
■食材の仕込み
■調理
■店頭での接客
■清掃
など
【店内で調理しています!】
当社の自慢はそばも天ぷらも、店内で調理を行っていること。
お客さまに満足いただけるよう、タイミングやスピード感を大切に提供しています。
【お客さまについて】
ビジネス街に立地している店舗が多いため、お客さまは30~50代の会社員の方が中心。
リピート率は、90%以上と常連さんもとても多いです。
チーム/組織構成
★1店舗あたり15席くらいの店舗が多く、社員は2~4名で営業しています。
★20代~50代の幅広い年代の社員が在籍。
飲食業界の経験がなかった先輩社員も多数活躍しています!
★首都圏に絞って出店しているのも入社後の手厚いサポートのため。
会社が「社員を育てる」体制をしっかり整えています!
【学歴・年齢不問】◎アルバイトのみの経験の方、ブランクのある方もOK! ◎未経験歓迎
【必須条件】
◎特にありません。
これまでの経験ではなく、人柄を重視した採用を行います!
【下記のいずれかに当てはまる方、歓迎します!】
◎プライベートを大事にしながら長く働き続けたい方
◎安定した企業でキャリアアップしたい方
◎生まれ育った場所で、長期的に働きたい方
◎家族との時間を大切にできる働き方をしたい方
<首都圏限定出店なので、転居を伴う転勤はありません!>
東京都、埼玉県・神奈川県にある各店舗へ配属
<店舗所在地>
■東京(中央区、千代田区、港区、文京区、渋谷区、品川区、新宿区、豊島区、台東区、足立区)
■埼玉(越谷市、朝霞市、さいたま市)
■神奈川(横浜市)
※勤務地は希望を考慮いたします。
※転居を伴う転勤はありません。
(首都圏限定出店なので、転居を伴う転勤はなく、あったとしても同じ路線内です)
<アクセス>勤務地により異なります。
※店舗の多くは、最寄り駅から徒歩3分以内に立地しています。
【本社】東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」中央東改札口3番出口より徒歩7分
1ヶ月単位の変形労働時間制
(1ヶ月の総所定労働時間 月30日の場合:171時間 月31日の場合:177時間)
※営業時間は店舗により異なります。
※残業は月20時間以内です。
<勤務例>
小諸そば
早番 6:00~16:00
遅番 11:00~21:00
みよた・みまき・みさか・そば茶屋小諸
早番 9:00~19:00
遅番 13:00~23:00
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与に変動はありません。
【店長候補社員】/月給22万円~30万円+時間外手当100%支給+各種手当
【平日限定社員】/月給19万4000円+時間外手当100%支給+各種手当
※経験やスキルを考慮して決定いたします。
【年収例】
・650万円/エリアマネージャー(経験5年)
・430万円/店長(経験2年)
・350万円/店長候補(経験1年)
・250万円/平日限定社員(経験1年)
■賞与
年2回 ※昨年度実績2~3ヶ月分
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆家族手当(扶養者1人/月5000円、2人/月1万円)
◆大入り手当(500円/日 ※一定の売上を超えたら支給されます)
◆成果、住宅、精勤手当
◆社内持株制度
◆永年勤続表彰制度(5年ごとに国内・海外旅行を贈呈)
◆家族奨学金制度
<以下「店長候補」のみ>
◆昇給年1回
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆海外自己啓発研修(サンフランシスコ、ロサンゼルスなど)
<休日・休暇>
【店長候補社員】週休2日制(月6日以上)
【平日限定社員】完全週休2日制(土日+祝日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆夏季休暇
◆産前産後制度
◆育児休暇
◆リフレッシュ休暇(10日間連続、もしくは5日間×2回の休暇を取得できます)
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)