株式会社角川アスキー総合研究所
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社角川アスキー総合研究所の過去求人・中途採用情報
株式会社角川アスキー総合研究所の 募集が終了した求人
webメディア・コンテンツの進行管理(PJTの管理や調整、制作など)未経験歓迎/人柄重視の採用です
- 契約社員
KADOKAWAグループの一員として、 テクノロジー系のメディア運用、各種調査研究、クリエイティブ制作や イベント・セミナー・スクール、カスタマーオペレーションなど、様々な事業を展開する当社。 これまでの実績と信頼から多くの依頼が寄せられており、新たなメンバーを募集する運びとなりました。
プロジェクト(webやモバイルコンテンツ等)の管理や調整、制作作業、顧客折衝など全般的にお任せします
具体的な仕事内容
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クライアント、制作物の例
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<クライアント例>
・テレビ局
・旅行会社
・ゲーム会社
・芸能事務所
・IT系企業
・自治体、官公庁
・学校法人
・製菓会社
・KADOKAWAグループ各社など
<サイト例>
・コーポレートサイト
・キャンペーンサイト
・ECサイト
・ランディングページ
・バナー、SNSを活用したマーケティングなど
☆企画書・提案書の作成から制作チームの進行管理、クライアントとの調整など
プロジェクトの受託~運用までの一連をお任せします。
とはいえ、個々のスキルや特性を最大限に考慮していますので、
デザインが得意であれば制作したり、コーディングしたり、
できること、得意なことは自ら進めていただけます。
☆多種多様な案件があるため、
業務の垣根を越えて仕事を進めていくのが当社の特長。
業務範囲は、ここに書ききれないほど広げることができます。
他にやりたい分野や興味のある領域があれば挑戦できる環境ですので、
あなたの想うキャリアをどんどん築いてください!
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入社後は…
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あなたの適性や得意分野を鑑みて、できることからお任せします。
研修制度や期間は特別設けていませんが、
先輩社員がしっかりフォローしますのでご安心ください。
徐々に業務範囲を広げていきましょう。
チーム/組織構成
社員のほとんどが中途入社者。
社風は自由で、やりたいことにチャレンジできる環境です。
年齢やスキル、性別での垣根はほぼありません。
社員同士で情報交換や検証をしながら、日々切磋琢磨しています。
【経験不問】web業界で活躍したい方、興味・関心のある方 ☆意欲、人柄重視の選考を行います
デザインだけ、ディレクションだけ、という職制の体制ではないため、
一つのプロジェクトに対してあらゆる過程に関わります。
包括的に一つの案件に携わっていくプロセスを、
むしろ「面白い」と感じられる方であれば、これまでの経験は問いません。
自ら考え、実行できる方はぜひ、ご応募ください!
※活かせる経験、スキル
・制作進行管理の経験をお持ちの方
・web制作の技術をお持ちの方
◎駅チカで通勤もラクラク
東京都文京区西片1-17-8 KSビル 2階
・都営三田線「春日駅」A6出口から徒歩3分
・都営大江戸線「春日駅」8番出口から徒歩7分
・東京メトロ南北線「後楽園駅」8番出口から徒歩7分
・東京メトロ丸の内線「後楽園駅」4b出口から徒歩10分
裁量労働制(専門業務型裁量労働制)
・1日のみなし労働時間 8時間
・勤務例/10:00~19:00(休憩60分)
契約社員
※試用期間3ヶ月(条件に変更はありません)
※契約期間1年間(更新あり)
月給22万4000円~60万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、5万6000円~15万円支給
※42時間を超える時間外労働分は追加で支給
【年収例】
400万円/入社3年目/28才(未経験者)
500万円/入社1年目/40才(経験者)
■賞与
賞与(最大年4回、会社業績による)
■昇給
年1回
■社会保険完備(雇用・労災・健保・厚生年金)
■交通費全額支給
■訪問医による診察(週1回)保険診療分負担
■正社員登用制度あり(実績あり)
<手当>
■診察手当
<休日・休暇>
<休日>
■週休2日制(シフト制)
<休暇>
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇