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株式会社アドバンスハウジング

住宅(ハウスメーカー)

大阪府大阪市北区天神西町5-17アクティ南森町ビル 902

株式会社アドバンスハウジングの過去求人・中途採用情報

株式会社アドバンスハウジングの 募集が終了した求人

店長・SV候補(将来の事業部長候補/目指せるキャリアアップ/独立支援制度/借上社宅/マイカー通勤可)

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

不動産事業を営んでいる当社は飲食事業 として大阪屋台居酒屋「満マル」のFC店を 2店、直営する寿司店「北新地光隆」を展開しています。 こちらの事業は順調に推移していて、今後は 大阪屋台居酒屋「満マル」の新店オープンも決定。 事業規模の拡大に伴い、店舗スタッフを増員募集することとなりました。

仕事内容

接客・調理・売上管理・在庫管理・販促企画の立案・スタッフの育成など
具体的な仕事内容
【入社後は】
まずは大阪屋台居酒屋「満マル」のFC本部
が行う研修を受けていただきます。
既存店舗の店頭に立ち、業務を体験することで
「満マル」がどういうお店なのか、どのような
メニューがあるのかなどを覚えていきます。
その後、既存店舗にて勤務して頂きます。

ゆくゆくは店長候補として、業務全般を
お任せしたいと思っております。

【具体的には】
・接客、調理
・在庫管理、商品の受発注
・スタッフ育成、採用
・売上、人件費の管理
・オリジナルメニューの企画、開発
・販促企画の立案など
店舗の立ち上げから関わっていただくことで
やりがいと幅広いスキルが身につきます。

◎新店はJR野田駅の高架下にオープンする予定なので立地抜群です。
◎東京勤務希望の方は、武蔵小山の店舗への勤務も可能です。


ーキャリアアップの流れー

(1)【店長】
店舗管理業務
原価・在庫・売上の管理やスタッフの指導な
ど店舗の運営に携わります。

(2)【SVになった後は】
・人事およびスタッフ管理
・売上数字、および各店舗状況の把握
・業績拡大に関わる業務(広告出稿、キャンペーンの実施など)
・マーケティング調査
・新店オープンに関わる業務(新店のコンセプト立案、関係各所との折衝、打ち合わせ、店舗施工への立ち会い)

仕事内容は多岐にわたりますが、人を採用して
動かしたり、新店に先立ちマーケティング調査
を行うなど、自分で考えて動かすことが可能です。

チーム/組織構成
本社/社員10名
※各店舗に社員数名、アルバイト40名

対象となる方

【学歴不問】飲食業界経験者は優遇(アルバイト経験も歓迎)◎未経験者も歓迎します!
【人物重視の採用です】
・向上心や働く想い、意欲をお持ちの方
・キャリアアップを目指す方
・飲食業界で成功したい方

◎接客や調理経験があればすぐに活躍いただけます!

勤務地

【マイカー通勤可】
大阪(大阪市)、東京(武蔵小山)の店舗に
希望に応じて配属いたします。

【勤務地】
■大阪屋台居酒屋「満マル」の新店舗
※大阪市福島区吉野町3丁目JR野田駅高架下

■大阪屋台居酒屋「満マル」武蔵小山店
東京都品川区荏原3丁目4-13
⇒東急目黒線「武蔵小山駅」より徒歩5分
 東急池上線「戸越銀座駅」より徒歩10分

【本社】
■大阪市北区天神西町5番17
⇒地下鉄谷町線「南森町駅」より徒歩5分

◎U・Iターン歓迎
※SVになれば大阪市内の3店舗(新店含む)、および東京1店舗への出張あり

勤務時間

10:00~24:00(シフト制/所定労働時間:8時間)
※場合により残業あり
※店舗により異なります

雇用形態

正社員
試用期間:3ヶ月あり
※待遇の変動ありません

給与

月給23万円~30万円
※経験・能力・年齢を考慮の上、決定

【店長】
月給28万円~45万円

【SV】
月給35万円~50万円

【年収例】
420万円(27歳/入社2年目)
500万円(35歳/入社4年目)
580万円(40歳/入社5年目)

■賞与
あり(業績による)

■昇給
あり

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費支給/上限あり
■引越資金支給
■借上社宅/敷金・礼金全額負担※社命による転勤に限る
■健康診断あり/年1回
■社内研修
■各種イベント/BBQ、食事会、天神祭など
■社員旅行あり/ハワイ・プーケット・バリ島
■まかない・食事補助制度
■保養施設(エクシブ会員制リゾート)
■マイカー通勤OK
■制服貸与
■報奨金制度
■独立支援制度

休日・休暇

<休日・休暇>
■シフト制(休日は月6~8日)
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW

不動産業の会社が営む飲食事業

不動産事業でスタートした当社は、業者とのコネクションから飲食事業に出資し、
自社で店舗を運営するところまで発展しました。

飲食の会社ではなく、業界のしがらみや慣習とも無縁のため、新しいアイデアや大胆な構想の実現も可能です。
本業が不動産業であるため、新店オープンのテナントについては知識と強みがあります。
直営店については自社のデザイナーや業者により、当社の社員が作りたいものを実現しました。


出典:doda求人情報(2018/9/20〜2018/12/12)

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