株式会社アドバンスハウジング
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社アドバンスハウジングの過去求人・中途採用情報
株式会社アドバンスハウジングの 募集が終了した求人
店長・SV候補(将来の事業部長候補/目指せるキャリアアップ/独立支援制度/借上社宅/マイカー通勤可)
- 正社員
- 転勤なし
不動産事業を営んでいる当社は飲食事業 として大阪屋台居酒屋「満マル」のFC店を 2店、直営する寿司店「北新地光隆」を展開しています。 こちらの事業は順調に推移していて、今後は 大阪屋台居酒屋「満マル」の新店オープンも決定。 事業規模の拡大に伴い、店舗スタッフを増員募集することとなりました。
接客・調理・売上管理・在庫管理・販促企画の立案・スタッフの育成など
具体的な仕事内容
【入社後は】
まずは大阪屋台居酒屋「満マル」のFC本部
が行う研修を受けていただきます。
既存店舗の店頭に立ち、業務を体験することで
「満マル」がどういうお店なのか、どのような
メニューがあるのかなどを覚えていきます。
その後、既存店舗にて勤務して頂きます。
ゆくゆくは店長候補として、業務全般を
お任せしたいと思っております。
【具体的には】
・接客、調理
・在庫管理、商品の受発注
・スタッフ育成、採用
・売上、人件費の管理
・オリジナルメニューの企画、開発
・販促企画の立案など
店舗の立ち上げから関わっていただくことで
やりがいと幅広いスキルが身につきます。
◎新店はJR野田駅の高架下にオープンする予定なので立地抜群です。
◎東京勤務希望の方は、武蔵小山の店舗への勤務も可能です。
ーキャリアアップの流れー
(1)【店長】
店舗管理業務
原価・在庫・売上の管理やスタッフの指導な
ど店舗の運営に携わります。
(2)【SVになった後は】
・人事およびスタッフ管理
・売上数字、および各店舗状況の把握
・業績拡大に関わる業務(広告出稿、キャンペーンの実施など)
・マーケティング調査
・新店オープンに関わる業務(新店のコンセプト立案、関係各所との折衝、打ち合わせ、店舗施工への立ち会い)
仕事内容は多岐にわたりますが、人を採用して
動かしたり、新店に先立ちマーケティング調査
を行うなど、自分で考えて動かすことが可能です。
チーム/組織構成
本社/社員10名
※各店舗に社員数名、アルバイト40名
【学歴不問】飲食業界経験者は優遇(アルバイト経験も歓迎)◎未経験者も歓迎します!
【人物重視の採用です】
・向上心や働く想い、意欲をお持ちの方
・キャリアアップを目指す方
・飲食業界で成功したい方
◎接客や調理経験があればすぐに活躍いただけます!
【マイカー通勤可】
大阪(大阪市)、東京(武蔵小山)の店舗に
希望に応じて配属いたします。
【勤務地】
■大阪屋台居酒屋「満マル」の新店舗
※大阪市福島区吉野町3丁目JR野田駅高架下
■大阪屋台居酒屋「満マル」武蔵小山店
東京都品川区荏原3丁目4-13
⇒東急目黒線「武蔵小山駅」より徒歩5分
東急池上線「戸越銀座駅」より徒歩10分
【本社】
■大阪市北区天神西町5番17
⇒地下鉄谷町線「南森町駅」より徒歩5分
◎U・Iターン歓迎
※SVになれば大阪市内の3店舗(新店含む)、および東京1店舗への出張あり
10:00~24:00(シフト制/所定労働時間:8時間)
※場合により残業あり
※店舗により異なります
正社員
試用期間:3ヶ月あり
※待遇の変動ありません
月給23万円~30万円
※経験・能力・年齢を考慮の上、決定
【店長】
月給28万円~45万円
【SV】
月給35万円~50万円
【年収例】
420万円(27歳/入社2年目)
500万円(35歳/入社4年目)
580万円(40歳/入社5年目)
■賞与
あり(業績による)
■昇給
あり
■社会保険完備
■交通費支給/上限あり
■引越資金支給
■借上社宅/敷金・礼金全額負担※社命による転勤に限る
■健康診断あり/年1回
■社内研修
■各種イベント/BBQ、食事会、天神祭など
■社員旅行あり/ハワイ・プーケット・バリ島
■まかない・食事補助制度
■保養施設(エクシブ会員制リゾート)
■マイカー通勤OK
■制服貸与
■報奨金制度
■独立支援制度
<休日・休暇>
■シフト制(休日は月6~8日)
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
不動産事業でスタートした当社は、業者とのコネクションから飲食事業に出資し、
自社で店舗を運営するところまで発展しました。
飲食の会社ではなく、業界のしがらみや慣習とも無縁のため、新しいアイデアや大胆な構想の実現も可能です。
本業が不動産業であるため、新店オープンのテナントについては知識と強みがあります。
直営店については自社のデザイナーや業者により、当社の社員が作りたいものを実現しました。