医療法人育和会の過去求人・中途採用情報

「育和会記念病院」は、1982年の創立以来、 「地域住民に信頼される最新の医療」 「その人らしさを大切にしたケアーサービス」を 基本理念に掲げ、地域と時代のニーズに合った 医療を実践してきました。 現在は50名以上の常勤医を擁し、 24時間365日の救急体制を実現しています。 また当病院は、地域の基幹病院として 地域医療連携も積極的におこなってきました。 この度、より一人ひとりの患者様に 最適な医療を提供していくため、 施設管理のポジションで病院を支えてくださる方を、 増員募集することとなりました。

◎医療法人育和会の運営施設である育和会記念病院にて、管理課業務（管理職候補）をお任せします。
具体的な仕事内容
管理課にて病院設備及び備品管理を
担当していただきます。

【具体的には…】
■購買管理（備品・医療器具、薬品関連）
■委託業者（選定・契約・管理）
■設備管理（修繕などファシリティ関連）
■官公庁への申請業務（補助費用申請など）

今回ご入社いただく方には、管理職候補として
■他のメンバーのマネジメント
■管理課の予算組み・予算の管理
■入札対応
などをしていただきます。

【経営に直結する仕事です】
管理課は、病院で必要な物品購入をすべて担当し、
また施設・設備の管理もおこなっているため、
病院の経営に直結する部署です。
コストをおさえながら、必要なものをそろえ、
よりよい施設にしていくというおもしろさがあります。

これまでの経験を活かし、
無駄がなく効率的な予算管理、
新しい物品管理制度の導入など、
柔軟なアイディアを積極的に出し、
実現していってください。

【経営者や医師との信頼関係を構築】
管理課の管理職は、経営者や医師と
直接やりとりすることも多いポジションです。
例えば、医師から「これを買ってほしい」と要望を受けたとき。
予算を確認し、管理課側の希望も伝えながら
調整・実現していくことが役割となります。

日頃から、経営者や医師が何を望み、
何をしたいかを直接聞けること、
そしてそれを実現していけるということは、
大きなやりがいとなります。
そして、医師と信頼関係を築き、
仕事に対して感謝されたときの喜びはひとしおです。

チーム／組織構成
管理課は現在、男性1名（50代）、
女性2名（40代、20代）の3名体制。
また、細かな物品購入は外部の業者に
一括して委託しており、
そちらにいる2名のスタッフとも連携しながら
業務を進めていきます。

◎病院、医療・福祉関係の業界経験がある方　◎マネジメント経験がある方
【対象となる方】
■病院や医療機器メーカー、製薬会社など
医療・福祉関係で購買に関わる実務経験がある方
■マネジメント経験がある方（人数は問いません）

【こんな方を歓迎いたします】
■人間関係の構築が得意な方
■人を巻きこんで動ける方
■地域医療に貢献したいと考えている方

＜転勤なし＞育和会記念病院　大阪府大阪市生野区巽北3丁目20-29
地下鉄千日前線「北巽」駅より徒歩3分

9：00～17：00（休憩45分）
※土曜は9：00～13：00（休憩なし）

★残業は月10時間程度と少なめです。
定時で帰れる日も多いです。

正社員
3ヶ月間の試用期間あり（待遇に変更なし）

月給22万7000円～36万円
※年齢や経験、スキルに応じて考慮いたします。

■賞与
年2回（昨年実績4.5ヶ月分）

■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収例1】420万円（35歳）
【年収例2】530万円（50歳）

■社会保険完備
■通勤手当
■住宅手当
■家族手当
■制服貸与

＜休日・休暇＞
【休日】
日曜、隔週土曜、祝日、土曜出勤分は公休を付与
【休暇】
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇