株式会社日東テクノブレーンの過去求人・中途採用情報

日東テクノブレーンは鉄道、金融、情報、官公庁など 様々な企業のシステムの開発・運用・データ処理を担っています。 45年の実績を誇り、創業より長くお取引をしている企業も多数あり、信頼を大切にしている会社です。 今回募集するのは、システムの運用・開発・オペレーターのいずれかに携わっていただくメンバーです。 IT業界では勤務地が入社時に分からない企業もありますが、 今回の募集は応募時に勤務地を選択できるほか、残業少なめなどの環境があるので安心して働けます。 必ずチーム制での配属となりますので、 アットホームな雰囲気のもと安心してステップアップができる環境です。

【最大6カ月マンツーマンでサポート】システム開発・運用・オペレーターのいずれかの業務／勤務地選択可能
具体的な仕事内容
希望に応じ、オペレーター、運用、開発のいずれかの業務に配属となります。
※応募時に勤務地を選択できます。

【最大6カ月のマンツーマンのOJT研修からスタート】
入社後は配属先にて研修を実施。
先輩社員があなたの隣で見守りながら、必要なサポートをします。

まずは簡単なIT用語や、マニュアルでできる仕事から覚えていき
少しずつレベルアップしていきましょう。
上司や先輩社員がしっかりサポート・フォローを行うので、ご安心ください！

※配属後も研修制度多数あり。詳しくは「各種研修制度が充実」の欄をご覧ください。

【1】システム運用職
お客様がシステムを安心して利用できるよう、
手順書をもとにデータ入力や集計を行います。
システムが停止することのないように安定稼働を目指します。

【2】システム開発職（COBOL、Java）
コンピュータを動かす「プログラム言語」を用いてコンピュータプログラムを組み、
様々なシステムやソフトウェアを作る仕事です。

【3】システムオペレーター職
コンピュータシステムの稼働監視や障害対応を24時間365日体制で行います。
チーム制で交代勤務のため、出勤日数が月15日前後と少ないのが特徴！
マニュアルに沿って対応するので、少しずつ仕事を覚えられます。

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キャリアパス
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※入社時に「サーバ」「ネットワーク」などの用語が分からない方でも心配いりません。

運用メンバー（入社１年目）
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運用サブリーダー（入社3年目）
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チームリーダー（入社5年目程度～）
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運用管理者・インフラエンジニア
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サーバ構築・ネットワーク構築・運用構築・ハードウェア構築・プログラマー・SE・その他
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プロジェクトマネージャー
ITコンサルタント

※ITスキルをお持ちの場合は、「運用管理者」や「構築」、「開発」などのチームに入る事も可能です。

チーム／組織構成
【必ずチーム制での配属だから安心】
当社のメンバーがすでに配属されているプロジェクト＆チーム制のため、未経験でも安心してスタートできます。
女性比率は20～30％で、20代から50代まで幅広い年代が活躍しています。
いわゆるブラック企業からの転職者や、家の近くで仕事がしたいという方も大歓迎です。

【高卒以上】未経験歓迎！就業経験がない方もイチからスタートしましょう！
「イチから手に職をつけたい方」「ITに興味のある方」は大歓迎！
オフィスワークデビューも歓迎です。ぜひご応募ください！

※こんな方は歓迎します！
■IT系の学校等を卒業された方
■パソコンを使った業務経験がある方
■IT業界での勤務経験がある方

★人物重視の採用です★

面接ではあなたのこれまでの経験や、これから何がしたいのかをお聞かせください。
肩の力を抜いて、フラットにお話できればと思います。

いずれかの拠点での勤務となります。
※（）は最寄駅です。

運用：石岡市、川崎市、与野市、東京都内（目黒）
開発：川崎市、狭山市、さいたま市（西浦和）
オペレーター：石岡市、川越市、栃木県下野市（自治医大）

※石岡、川越は、マイカー通勤が可能です。
※石岡以外の就業場所は、すべて最寄駅から徒歩10分以内です。
※U・Iターン歓迎

＜1＞運用
9：00～17：00（休憩1時間）※月残業20～30H程度

＜2＞開発
9：00～17：00（休憩1時間）※月残業20～30H程度

＜3＞オペレーター
シフト例（石岡市勤務の場合）
１）9：15～21：30／休憩2回：12：00～13：00・17：00～18：00
２）21：15～9：30／休憩2回：0：00～1：00・5：00～6：00
※勤務日数は月15日程度！

正社員
試用期間3カ月
（待遇等の変更はありません）

<1>システム運用・オペレーター職
月給19万円～33万円

<2>開発職
月給20万円～45万円

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

■賞与
年2回（7月、12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
326万円（28歳・サブリーダー）
445万円（35歳・リーダー）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限50,000円／月）
■家賃補助（当社規定により支給）
■退職金制度
■育児介護休業制度
■保養所（富士保養所、苗場保養所）
■自己啓発・研修制度（eラーニング充実）
■各種イベント（社員旅行、新人歓迎会、忘年会など）

＜休日・休暇＞
＜1＞システム運用・開発職
完全週休2日制（土日祝）
※年間休日122日

＜2＞システムオペレーター職
土日を含む月15日程度の出勤
※シフト作成は1カ月ごとのため、事前に予定が分かります。もちろん希望休も相談できます。
※シフト例
昼昼昼→休休→夜夜夜→明休休→昼昼昼…

＜共通＞
■有給休暇　※年平均取得日数9.22日
■慶弔休暇
■産休・育休制度　※育休取得率100％

研修制度の一例をご紹介します。
配属後も継続的に研修を受講可能なため、少しずつ手に職をつけられます。

・20代向けキャリアデザイン研修～Must・Can・Willでキャリアを考える
・初めてのSpring　MVCによるWebアプリケーション開発
・対人関係構築研修～円滑なコミュニケーションスキルの習得
・ITILファンデーション資格講座
・タイムマネジメント研修～効率的な時間管理を学ぶ
・ワーキングマザー向けキャリア研修
・基礎から学ぶネットワーク設計と構築実習
・ITサービスマネジメント実践シュミレーション編
・サービス化時代の運用設計編
・図解力向上研修～情報を整理しわかりやすくする編

当社の社是は「誠意」「英知」そして「愛情」。
45年前現会長（女性）が会社設立の時より
変わらずに大切にしています。
ITによってさまざま変わる環境ですが、
人への想いと、なりたい自分を大切にしてほしい！
に真剣に向きあっています。