社会福祉法人夢21福祉会
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
社会福祉法人夢21福祉会の過去求人・中途採用情報
社会福祉法人夢21福祉会の 募集が終了した求人
障がいのある方の「働く」を支援する福祉スタッフ 土日休みの週休2日制(年間休日127日)
- 正社員
- 契約社員
- 転勤なし
平成7年4月、夢21福祉会の前身である第一号作業所が、西谷の地で始まってから12年。 絶えることのないニーズから運営委員会型作業所8か所、 運営委員会型グループホーム2か所の開設と運営を、 地域の方々に支えられ事業を展開してまいりました。 平成19年3月に社会福祉法人の認可を受け、 現在は障がいのある方の利用者数170名超、運営費4億8000円強という 大規模ながらも安定した運営を続けています。 自治体や国に対してもより良い福祉のための提案を積極的に行う夢21福祉会。 組織強化と人材育成を兼ねて、新しいメンバーの増員募集を行います。
知的障がいのある方の「働くことを通じて社会に参加する」ための、日中活動の支援です。
具体的な仕事内容
私たち夢21福祉会では主に菓子箱の組み立て作業や紙製品加工の仕事を請け負っており、
作業に取り組む障がいのある方のサポートや、出来上がった品物の点検・確認などを行います。
作業に関わることが難しくなった方には、
作業の時間を減らして、外出や、ゆったり過ごす時間を増やします。
障がいのある方や、そのご家族の悩み・相談を聞くことも大切な支援業務です。
【主な業務内容】
・作業手順のレクチャー、一緒に作業、完成品の点検・確認
・作業所から食堂へ一緒に移動、一緒に食事
話せない方にはジェスチャーなどで意思疎通し、できることをやってもらうなど、
本人のためになると思えば、どんどん実行するのが基本方針です。
【1日の流れ例】
08:45~ 出勤後、障がいのある方々を迎えに行き、作業開始
12:00~ 昼食
13:00~ 作業再開
15:00~ 作業終了、掃除後に障がいのある方は帰宅します
15:30~ 仕事の管理業務や事務、今日の記録付け、レクリエーションの準備
さらに職員同士で支援方法などの打ち合わせなど
17:30~ お仕事終了、お疲れ様です
チーム/組織構成
ひとつの作業所につき、4~5名の職員が一緒に支援を行います。
現在20~60代の幅広い世代が活躍中で、
女性スタッフも多く、あたたかい雰囲気に包まれている職場です。
未経験から始めたスタッフが9割ということもあり、
初めての方の不安な気持ちも汲み取れる頼もしい先輩たちです!
未経験者歓迎★ポジティブアクションにより、女性の積極採用を行っています。 要普通免許(AT限定可)
スタート時に必要なものは普通自動車免許のみ。
福祉関係の知識・実務経験は不問です。
先輩職員がしっかりフォローしますので、
「やってみたい」という意欲だけ持って飛び込んできてください!
★ポジティブアクションにより、女性の積極採用を行っています。
【こんな方なら活躍できます】
◎笑顔で対応できる方
◎誰かのサポートをすることにやりがいを感じられる方
◎福祉の仕事に興味がある方
◎仕事を通じて社会貢献したい方
夢21上星川/神奈川県横浜市保土ヶ谷区坂本町128 FKDビル102
※U・Iターン歓迎
※転居を伴う転勤はありません
相鉄線「上星川駅」より徒歩3分
8:45~17:30(実働8時間/休憩45分)
正社員/契約社員
[正社員]
試用期間3ヶ月あり
[契約社員]
契約期間1年(更新あり)
※契約社員は正社員登用あり
※正社員・契約社員ともに給与・待遇はすべて同じです
[大学卒]
月給20万5000円以上
[専門・短大卒]
月給18万5000円以上
■賞与
年3回
■昇給
年1回
■社員の年収例
年収470万円/30歳(入社3年目)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■住宅手当(月1万5000円)
■役職手当
■残業手当
■家族手当
■休日手当
■研修制度
■年1回懇親会あり
■結婚・出産などのお祝い金
■契約社員は正社員登用制度あり
■退職金制度(定年60歳/継続雇用制度あり)
<休日・休暇>
≪年間休日127日(2017年度実績)≫
■週休2日制(土曜+日曜)※月1回程度土曜出勤あり/平日に振替休日あり
■祝日
■夏季休暇(6日)
■年末年始休暇(12/29~1/4)
■育児休暇
※2018年度 2名 育児休暇取得実績あり
■有給休暇(入社6ヶ月後に付与)
■介護休暇
■慶弔休暇(正社員のみ)
