株式会社松尾製作所
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株式会社松尾製作所の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 14件あります!
株式会社松尾製作所の 募集が終了した求人
トヨタを支える部品メーカーでの設備設計・開発エンジニア(機械/電気制御/組付)/年間休日121日
- 正社員
1948年創業。松尾製作所は、製品設計から金型、設備開発、製造まで一貫して行っており、線ばねや、プレス製品、樹脂製品において高い技術力を持つ、小型精密部品メーカーです。大手自動車部品メーカーから厚い信頼を獲得しており、海外にも複数拠点を構えています。 私たちの製品の需要が伸び続けている中、海外を含め、まだ手作業が多い生産ラインの自動化が急務。そこで今回は、松尾製作所の生産をより効率化するために、自社設備の開発をご担当いただく新たなエンジニアを募集します。
【希望やスキルにより決定します】機械設計・電気制御設計・組付のいずれか。
具体的な仕事内容
組立や搬送など、手作業で行っている工程を自動化する設備や、より低コストで高効率な生産を可能にする設備の設計・開発担当です。経験・スキル・希望に合わせて、【機械設計】【電気制御設計】【工作(組付・部品加工)】のいずれかの係に配属となります。
基本的には、機械設計・電気制御・工作でそれぞれ1名ずつ、計3名のチームとなって、設備の開発を進めていく体制。入社後は、先輩社員がOJTで1年程度、一緒にプロジェクトを進めていきますので、経験が浅い方も心配はいりません。
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当社製品の特長
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松尾製作所が扱うのは、線ばねをはじめ、プレス製品、樹脂製品といった小型部品。また、それらの単品を組み合わせた複合品も得意としています。小さな部品や複雑な加工を行う製品が多いため、生産設備には細かで精密な制御が必要です。
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自社設備のやりがい
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設計を担当するのは、自社内の設備。だからこそ、要求された通りの仕様の設備をつくり上げるわけではありません。機械設計、電気制御設計、工作の3つの係が一体となり、仕様検討から量産まで、一貫して携わることができます。自由にアイデアを反映させ、思い通りの一台をカタチにしていくことが、当社の設備設計における大きなやりがいです。
チーム/組織構成
全社としても若手が多く在籍している当社ですが、生産技術課は特に若く、20代前半~30代半ばの社員が中心となっています。
電気制御設計と工作では、未経験から配属となった社員がたくさん活躍中。電気のことがまったくわからなかった社員が、2年で電気図面の作成やPLC制御、電気配線など、一連の業務をこなしています。
◎何らかのモノづくりに携わった経験をお持ちの方 ◎理系学部を卒業された方【高卒以上】
【こんな方にピッタリの環境です】
◆働く環境を改善したい
◆安定したグルーバルメーカーで働きたい
◆トヨタやアイシンなど、大手メーカーを支える企業で活躍したい
愛知県大府市北崎町井田27-1
※マイカー通勤可(個別駐車場完備)
※U・Iターン歓迎
フレックスタイム制
◆標準勤務時間帯8:30~17:25
(標準労働時間1日7時間50分、コアタイム11:00~13:59)
正社員
試用期間3カ月
(期間中の条件・待遇は変わりません)
月給18万円~30万円
※残業代は別途支給となります。
※上記はあくまで最低保証額です。経験・スキル・年齢を考慮のうえ決定します。
■賞与
年2回(7月・12月)
■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
年収480万円(27歳/経験5年)
年収550万円(32歳/経験10年)
【各種手当】
◆通勤手当
(公共交通機関:全額支給、車通勤:上限2万4000円)
◆住宅手当
◆家族手当
◆役職手当
【各種制度】
◆退職金制度
◆技能手当制度
(該当資格合格時:1万円~4万円、手当金500円/月~2000円/月)
◆資格取得支援制度
◆育児・介護休暇制度
◆財形貯蓄制度
【その他】
◆結婚祝い金
◆出産祝い金
◆労働組合
◆個別駐車場完備
◆リゾート施設、各種イベント
<休日・休暇>
★年間休日121日★
◆完全週休2日制
◆GW休暇(9日間)
◆夏季休暇(9日間)
◆年末年始休暇(10日間)
◆有給休暇
◆育児休暇
◆5日連続有給取得制度(勤続10年ごと)
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)