株式会社キラ・コーポレーション
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社キラ・コーポレーションの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 12件あります!
株式会社キラ・コーポレーションの 募集が終了した求人
サービスエンジニア/国内トップクラスシェアの小型工作機械メーカー/完全週休2日制/寮社宅あり
- 正社員
- 転勤なし
キラ・コーポレーションは、設計・製造・販売・メンテナンスを行う工作機械メーカー。 マシニングセンタを主力に、自動化ソリューションや超音波加工機まで手掛けています。 1927年の創業以来、小型工作機に強みを持ち、海外にも拠点があります。 海外売上比率は6割~7割を占め、販売領域はアメリカ、中国、 タイ、韓国、パキスタン、その他東南アジア諸国に及びます。 おかげさまで国内における業績も拡大が続いており、 工作機械のメンテナンス・修理業務に携わるサービスエンジニアスタッフを幅広く求めています。
2名1組のチームで、平均1日1件を訪問します!訪問エリアは東海地区が8割です!
具体的な仕事内容
自社工作機械のメンテナンス・保守・修理全般をお任せします。
お客様からの修理依頼に基づいて、
自社工作機械(マシニングセンタや加工機)の導入先を訪問します。
依頼時にはできるだけ、不具合の症状を事前に確認し、
原因を特定できるように現状を詳しくお聞きします。
【具体的には…】
■メンテナンス、保守
■故障原因の特定
■不具合箇所の修理、部品交換
■動作チェック など
入社後は、未経験者・経験者に関係なく、
製造現場で機械を知ることから始め、その後OJTでの研修を
3ヶ月~半年ほど行います。
※知識・経験に応じて研修期間は変わります。
故障受付や予備部品の注文、各種手配などは
サポートメンバーが対応しますので、メンテナンス業務に集中できます。
また、事務所に帰社後の事務作業はほとんどありませんので、
比較的スムーズに帰れます。
チーム/組織構成
安全面やフォローを考えて、ベテランと2名1組で仕事を覚えていきます。
わからないことはベテランと一緒に解決できますから、一人で悩むようなことはありません。
メンテナンスやサービスエンジニア経験がある方は即戦力として活躍できます。
離職者も少なく、定年まで勤める方も多いですよ。
【高卒以上・未経験者歓迎!】モノづくりの現場を支えたい方! 安定性の高いメーカーで末永く頑張りたい方
・未経験だけど機械を触りたい方
・機械に興味がある、好きな方
・部品ではなく、完成品メーカーで頑張りたい方
・メーカーにキャリアチェンジをしたい方
・何かしら機械に関わる仕事で頑張ってきた方
・将来、海外出張を経験したい方(英語が苦手でもOK)
【歓迎スキルは…】
◎工場内での保全経験
◎サービス・セールスエンジニア経験
◎設備・機械・電気の保全経験
◎自動車整備経験
◎メンテナンス経験
◎何かしらの製造経験者
※要普通自動車免許
■本社/愛知県西尾市吉良町富好新田中川並39-1
◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤OK
西尾市・安城市・岡崎市などからの車通勤者が多数ですが、
名古屋市内から電車通勤している方もいます。
本社は駅からも近いため、意外と電車通勤もしやすい立地です。
【最寄り駅】
名鉄西尾線「吉良吉田」駅より徒歩8分
8:00~17:05(所定労働8時間、休憩65分)
◎月平均の残業は30時間以内です。
正社員
研修期間3ヶ月~半年
月給250,000円~320,000円+残業手当全額支給
※年齢・経験を考慮して決定いたします。
■賞与
年2回(6月、12月)※基本給の3ヶ月分
■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
【年収例】
450万円(30歳・課長代理)
650万円(40歳・課長)
350万円(経験1~2年)
※上記は残業代20時間を含む
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、家族手当、寮社宅、退職金制度、
代休制度、育児休業、財形貯蓄制度、社員持株会、定期健康診断、税制適格年金、
クラブ活動、社員向け保養施設、労働組合
■各種手当:残業手当、役職手当
■通勤手当:交通機関通勤は月上限19,200円。車通勤の場合は距離に応じて手当を支給します。(規定あり)
◎通信講座・資格取得は会社費用補填。取得により報奨金あり。
<休日・休暇>
【年間休日112日】
完全週休2日制(土・日)、祝日 ※年に3~4回土曜出勤あります。代休あり。
GW休暇(5日)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(8日) ※土日の数に合わせて休日数は変動します。
有給休暇、慶弔休暇
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全12件
出典:doda求人情報(2024年12月時点)