株式会社アイビーカンパニーの過去求人・中途採用情報

「物流をうまく管理して、店舗の負担を減らしたい」 「倉庫を1つにまとめることで、コストを削減したい」 といったファッション業界が持つ様々な課題を 物流を通じて解決する独自のノウハウを構築してきました。 大手アパレルメーカーからも数多くの依頼をいただいているのに加え、 食品や自動車関連部品など他業種の運営・管理もスタート。 それに伴い、今夏に稼動がスタートした相模原営業所をはじめ、 続々と新拠点の開設を予定しています。 その中で必要となるのが、現場をまとめるリーダーの存在。 拠点が増える中で誕生する将来の主任・課長、拠点長候補として、 あなたをお迎えいたします。

物流センターおよび倉庫での管理業務・マネジメントを含めた運営業務をお任せします。
具体的な仕事内容
工程管理・作業進捗管理・パート・アルバイトスタッフの管理を中心に、
ハンディ端末を利用した検品作業やフォークリフトでの構内業務も担当。
プレイングマネージャー的立場で幅広いお仕事ををお任せします。

【主なお仕事は･･･】
◎入出庫管理
◎検品作業
◎返品商品の管理
◎送り状の発行・出荷確定入力
◎パート・アルバイトスタッフの管理・教育
◎出荷業務


★【出荷・出庫担当】【返品担当】【入力・事務担当】など
フローを分けており、各業務をリーダーが管理しています。
入社後はそれぞれの業務をローテーションで担当して頂く予定です。

最初は簡単な仕分け・検品・梱包業務から担当し業務の流れを理解。
次はパートスタッフの指導やシフト管理など現場レベルでの指導を担当。
将来的には各業務の統括担当として活躍･･･と段階を踏んでステップアップしてください。


★アイデア力を活かせます。
各業務の作業手順は担当者のアイデアに委ねています。
例えば、前年のデータをもとに出入庫量予測を立てて、
倉庫内のレイアウトの変更を提案した社員も。

「どうすればスムーズに仕事ができるか」を考え、
それをすぐに実行できる環境がありますし、
経験を積むことで視野が大きく広がるのが醍醐味です。

チーム／組織構成
平均年齢は33歳と若手スタッフを中心とした組織です。
社員やアルバイト・パートなどの雇用形態や役職を問わず、
スタッフ同士の仲の良さが当社の自慢の1つ！

ちなみに1チームあたりのメンバーは10名。
堅苦しい雰囲気もなく、互いに意見交換をしながら働いています。

学歴不問　■チームリーダーやマネジメントの経験がある方（実務経験不問）
◎アパレル業界やメーカー、物流会社での物流管理経験があれば尚可
◎フォークリフト免許をお持ちの方歓迎！（入社後取得可能）
※BtoB、BtoC問わず物流関係の実務経験を活かせます。
※アルバイトの管理やスタッフマネジメントの経験がある方を歓迎！
※関東エリアでの転勤が可能な方（希望は考慮）

東京・神奈川・茨城・千葉県の各事業所での勤務です。
※勤務地は希望を考慮（転勤の可能性あり）
※マイカー通勤可

北柏営業所／千葉県柏市松ヶ崎新田13-1　ロジポート北柏
習志野事業所／千葉県習志野市茜浜3-6-3　習志野インテリジェントジャンクション7F
京浜営業所／神奈川県横浜市鶴見区安善町2-1-8
坂東営業所／茨城県坂東市幸神平41-2
有明営業所/東京都江東区有明1-3-33　(株)ワールドサプライ第3ＡＢＣセンター内
相模原営業所/神奈川県相模原市中央区田名4187-1　SOSiLA相模原

シフト制勤務（実働8時間)
※残業代全額支給
※できるだけ定時で退社できるように拠点全体、会社全体で工夫しています。
※残業時間は配属先により異なります。
≪シフト例≫
9:00～18:00
8:00～17:15

正社員
試用期間3ヶ月あり（条件同一）

月給21万円以上
※経験・能力などを考慮し決定します。
※上記は実務未経験者の最低月給です。

■賞与
決算賞与(業績による)

■昇給
年1回(人事考課制度による）
■社員の年収例
458万円／34歳／入社5年目(係長)
405万円／28歳／入社3年目(主任)

■交通費全額支給
■社会保険完備
■通勤手当
■残業手当
■職能手当
■役職手当
■出張手当
■家族手当（配偶者：月5000円、子1人：月5000円）
■資格手当(1資格につき月3000円～1万円／MOSなど)
■異動手当
■制服貸与
■社宅(当社規定)
■資格取得支援制度あり※取得費用会社負担
■保養所あり
■退職金制度あり
■制服貸与
■社内研修制度あり
■産前･産後育休制度
■マイカー通勤可

＜休日・休暇＞
週休2日制(月8日以上／シフト制)
有給休暇（積極取得推奨！）
慶弔
産休・育休(取得実績あり)

★年間休日105日（近年中に120日へ変更予定）