ジャパンフードサプライ株式会社の過去求人・中途採用情報

食材・原材料の専用卸会社である、ジャパンフードサプライ株式会社。 今後も安心・安全な食材を安定的に供給していくため、営業職を増員募集します。 あらゆる食材を扱い、さまざまなメーカー・生産者と関わるため、 働くほどに「食材のプロフェッショナル」を目指せるポジションです。

大手コンビニの商品に使う食材を原材料メーカー・産地から調達し、製造メーカーへ供給します※新規開拓なし
具体的な仕事内容
具体的な仕事の流れをご紹介します。

※新規開拓業務や個人売上ノルマは一切ありません。

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1、開発会議に参加
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大手コンビニエンスストア、弁当等の製造メーカー（全国に38社あります）、
そして当社の三者が参加する会議が、週一回程度行われます。
そこで、開発予定の新商品に関する情報や、必要な食材・原材料の情報をゲット！

★POINT★
開発会議～実際の発売まで、準備期間は約3～4ヵ月。
そのため、同時期に複数の案件を抱えることになります。
慣れてきたら、ニーズや流行を踏まえたメニュー提案を行うなど、
より深く商品作りに参加することができます。

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2、食材の調達ルートを検討
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国内外の食料品メーカーや産地を検討し、食材の調達ルートを考えます。

★POINT★
国内最大級食品商社である親会社・株式会社日本アクセスは、
日本中のあらゆるメーカーの情報を持っています。基本的にはその情報を検索し、
「この食材ならこのメーカー（産地）がいいな」と候補を挙げていきます。

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3、さまざまなチェック実施
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味や鮮度などの品質はもちろん、「安定供給可能か」も重要なポイント。
日本全国の店舗に通年で並ぶ商品などは特に、食材の供給を切らすわけにはいきません。
当社の品質管理メンバーと一緒に産地を訪問し、生産現場を確認することも。

★POINT★
国内に限らず、ときには海外の産地に行って品質をチェック！
「トマトピューレ調達のため、ポルトガルへ」なんて仕事も珍しくありません。

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4、製造メーカーに供給し、商品完成！
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供給元の食材を使って試作品の試食などを繰り返し、商品を完成させます。
自分が生産者とメーカーを繋いでできあがった商品がコンビニ店頭に並ぶ様子は、
何度体験しても嬉しいもの！やりがいを感じる瞬間です。

チーム／組織構成
営業は現在26名で、20～30代が中心。
オフィスは広いワンフロアで、皆の顔が常に見える状態なので、
「この間の案件どうだった？」など、コミュニケーションも活発です。

【学歴・経験不問】「食」に強い興味・関心がある方。
ご入社後、業界や食材に関して基礎から丁寧に教えますので、
経験がない方もぜひ積極的にご応募ください。

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絶対に必要な条件
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◎「食」に対する強い興味・関心があること。
食べることが好き、食材の産地に詳しい、前職で食に携わっていた、など…
どのような形でも構いません。
逆に、食べることや食品に無関心な方には、この仕事は難しいと思います。

～～ たとえば、こんな先輩がいます ～～

本社（池袋サンシャイン60 10階）

※転勤なし
※住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 10階
※アクセス：東京メトロ「東池袋駅」徒歩3分、各線「池袋駅」徒歩8分

【出張があります】
部署や担当する案件にもよりますが、多い人で
国内に週2～3回ほど、海外に年1～2回ほどの出張が発生します。

9:00～17:40 (所定労働時間7時間40分／休憩60分)

※残業は月20時間程度です。

正社員
※試用期間3ヵ月あり（待遇などは変わりません）

月給25万円～32万円＋賞与年2回

※経験・スキルを考慮の上、優遇します。
※年収例：年収500万円（30歳／営業8年目）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
通勤手当（規定有）
退職金制度（正社員登用後適用）
資格取得支援制度
研修制度
ベネフィットステーション

＜休日・休暇＞
★年間休日日数 122日

完全週休2日制（土・日）
祝日
有給休暇
年末年始休暇
慶弔休暇　など

当社の営業は、個人の営業ノルマがありません。
では何で評価するかというと、
「チームの売上目標に対する貢献度」「部下のマネジメント」
「新しい知識をインプットするなど、日々の勤務態度」
などのポイントから総合評価を行っています。

ノルマに追われることがないので、
本当に良い食材を供給する、という仕事の本質を大切にできます。
営業メンバーはチームワークがよく、知らないことは率先して教え合うなど、
非常に和やかな雰囲気です。