株式会社アクセスプログレスの過去求人・中途採用情報

株式会社アクセスプログレスの募集が終了した求人

【企画営業(プロモーションプランナー)】月給30万円以上/年間休日128日/土日祝休み

正社員
5名以上採用

募集背景

時代のニーズ変化を的確に捉えたプロモーションを提供し多くの企業の発展に貢献してきたアクセスプログレス。不動産業界・旅行代理店・公益法人などを中心としたビジネスをプロデュースしてきましたが、更なる成長拡大のため、今までとは異なる業界にも進出へ。新しいビジネスチャンスを生み出そうとしています。既存取引業界の拡大に加え、新規業界の取引開始に向けて企画提案営業職を増員します。

仕事内容

ミッションは、お客様の課題を解決すること。その手法は、Web、イベント、SPツールなどさまざまです。
具体的な仕事内容
「新商品をヒットさせたい」「来客数を増やしたい」など、クライアントの課題は様々。

クライアントのニーズを実現させるため、
Webプロモーション・イベント企画・交通広告・SPツール・ダイレクトメールなど、様々な方法で最適な提案をしていきましょう。
自らのアイデアをカタチにするという、大きなやりがいを味わえるはずです。

★他の広告会社にはない、当社の強み！
キャンペーン事務局やDMなどの発送代行業務・デザイン制作などが実施可能な業務推進センターや、
青山・渋谷・梅田・名古屋のいずれも駅前にイベントスペースを保有しています。
自社施設も利用しながら、様々なメディアミックス戦略を考え、
クライアントのニーズに応える多彩なプロモーション対応力が当社の強みです。

★業界勉強会の定期開催
メインの取引業界については、定期的に情報共有しています。
先輩社員の提案事例などを吸収する機会も創出しています。
通常2～3の勉強会に出席します。

★同じ提案をしない面白さ
すべての企業・商品に通用するお決まりの手法はありません。
クライアント1社1社に合った提案をすることが、
難しくもあり、面白くもあります。

【仕事の流れ】
・ヒアリング～提案
「○○の販促ツールを制作して欲しい」
「この商品はどうしたらたくさん売れるの？」
など、具体的なご依頼をいただくものから、
提案して欲しいというものまで様々なニーズがあります。
お客様にとってベストな提案を行います。
　▼
・ディレクション(制作進行管理)
お客様と制作スタッフとの窓口となり、案件を進めていきます。
　▼
・実施～納品
納品したら効果を分析し検証を行います。
クライアントをサポートしながら次の提案に繋げていきます。

チーム／組織構成
20～30代の若手社員が活躍している営業部署への配属です。

対象となる方

【未経験OK】★多くの方にお会いしたいと思っております！※35歳までの方(長期キャリア形成のため)
人物重視の採用です！
成長意欲がありキャリアを積み上げたいという
強い思いがある方を歓迎します。

◇自ら目標を決めて行動できる方
◇キャリアアップを望んでいる方
◇頑張りをしっかり評価されたい方

※35歳までの方
【年齢制限事項】3号のイ
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

《東京・大阪・名古屋》の3拠点募集
※原則として現地採用・現地配属です
※希望は最大限考慮します
※U・Iターン歓迎

■東京本社
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー24階

■関西支社
大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル14階

■名古屋支社
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング8階
＜アクセス＞

■東京本社
各線「渋谷駅」より徒歩3分

■関西支社
阪急各線・市営地下鉄御堂筋線「梅田駅」より地下街直結
JR各線「大阪駅」より徒歩5分

■名古屋支社
各線「名古屋駅」より地下街直結

勤務時間

9：30～18：00(実働7.5時間)

雇用形態

正社員

給与

月給30万円以上＋インセンティブ
⇒上記はあくまで初年度の最低支給額です。
※上記金額には固定残業手当（月44時間分・月7万8300円以上）を含む。超過時間分は別途支給。
※昨年度の平均残業時間は月31時間です。

【試用期間3ヶ月】
※試用期間（3ヶ月）中は、月額5万円の減額となりますので【月給25万円以上】となります。
　上記金額には固定残業代（月44時間分・6万5200円以上）を含む。超過時間分は別途支給。

【年収例】
480万円/26歳/インセンティブ含む
700万円/35歳/インセンティブ含む

■賞与
※業績によって期末手当を支給

■昇給
原則年1回(1月)

待遇・福利厚生・各種制度

交通費全額支給
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
時間外手当（月44時間を超えた分を支給します）
営業手当
出張手当
生活補助手当（家賃補助制度、単身住まいの社員対象）
役職手当
退職金制度
確定拠出年金制度
報奨金制度
社員持株会制度
加入する健康保険組合が提携するジム、レジャー・宿泊施設等の各種優待
社外研修制度
資格取得支援制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◎年間休日128日(2019年)
完全週休2日制(土日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇(12/29～1/4)
有給休暇
産前産後・育児休暇　※取得実績あり。復職後も活躍中！
慶弔休暇