フォーセンス・パートナーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

フォーセンス・パートナーズ株式会社の募集が終了した求人

ハンズオンで深く関わる経営・財務戦略コンサルタント・シニアコンサルタント※M&A・事業投資・経営支援

正社員
転勤なし

募集背景

◆日本のM&A市場は年々拡大し、市場規模は約20兆円に達しています。今後は経営者の高齢化に伴う事業承継問題が顕在化し、 M＆Aや経営支援事案などがさらに増加するのは確実です。そのような状況の下、当社はクライアントの出資先企業に責任あるポジションで経営参画し、新規事業の成功や既存事業拡大を実現する「ハンズオン」のコンサルティングで高い評価を獲得。大手一部上場企業や金融機関（投資ファンド）などから受けきれないほど多数の依頼をいただいています。そこで、さらなる事業拡大とコンサルティングの質的向上を図るため、新たなコンサルタントおよびシニアコンサルタントを募集します。

仕事内容

M&A・事業投資・経営支援などに関するコンサルティング案件を受託し、実際の成功まで導く仕事です。
具体的な仕事内容
【仕事内容】
◆当社は事業会社または投資ファンドから委託を受け、
クライアントの出資・提携先企業の選定、調査、M＆Aの実行、
M&A後の経営支援まで、フルスコープでサービスを提供しています。

◆M＆Aのフェーズを出資サイドから
『Planning』『Execution』『Value up』『Exit』と捉えると、
クライアントに対して以下のようなサービスを提供します。

◎『Planning』
　出資・提携先企業の選定、調査、提案内容の検討、出資判断の検討。
◎『Execution』
　出資先企業に対するデューディリジェンスの企画・実行、
　出資ストラクチャーの検討、事業計画・シナジーの検討、資本提携契約の検討、
　これら一連のプロセスの管理・交渉代理。
◎『Value up』
　出資先企業の事業計画（各種成長戦略・構造改革）の実行支援、
　出資先企業へのマネジメント人材の派遣、出資先企業も絡めた更なるM＆Aの企画
　（複数年に渡って常駐支援となるケースが多い）

チーム／組織構成
◆現在、コンサルタントは20代～40代まで5名在籍しています。
今回は2名増員予定です。

対象となる方

【大卒以上　コンサルタント経験は不問】◆経営企画・財務経理、金融機関・会計事務所・コンサル会社経験者
【応募条件】※以下のいずれかに当てはまる方
◆事業会社における経営企画・財務経理部門の経験者
◆銀行・証券会社・投資ファンド等での勤務経験がある方
◆会計事務所・コンサルティング会社等での勤務経験

※コンサルタント業務の経験は不問です。
※日商簿記2級以上の経理知識は必須

【下記の勤務経験・スキル・資格をお持ちの方は優遇します】
◎ファイナンシャルアドバイザリーサービス
◎公認会計士・税理士
◎銀行・証券等におけるM＆A、企業再生実務
◎投資ファンドにおける投資検討、投資先支援実務

勤務地

◆本社（東京都港区芝公園1-8-21　芝公園リッジビル５F）もしくは、
コンサルティングプロジェクト進行中の企業（首都圏※東京・神奈川・千葉・埼玉が基本）
※転勤はありません。
【本社アクセス】
◆都営地下鉄三田線「御成門駅」A2出口より徒歩3分
◆都営地下鉄大江戸線・浅草線「芝大門駅」A6出口より徒歩4分
◆JR各線「浜松町駅」北口より徒歩7分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間　休憩1時間）

雇用形態

正社員
試用期間6カ月
※給与・待遇に違いはありません。

給与

【コンサルタント】
年俸450万円～590万円+業績賞与
※上記金額には月単位で30時間分のみなし残業代（7万833円～9万3333円）を含みます。
月30時間を超えた分については別途全額支給します。

【シニアコンサルタント】
年俸740万円～960万円+業績賞与
※上記金額には月単位で30時間分のみなし残業代（11万6666円～15万1666円）を含みます。
月30時間を超えた分については別途全額支給します。

※いずれも経験・スキル・能力・前職給与を考慮して優遇します。

■賞与
業績賞与／年2回（6月・10月）

■昇給
毎年9月に給与改定