株式会社ジーフェイスの過去求人・中途採用情報

『鳥貴族』のFCとして、大阪・京都・千葉で運営中の当社。 昨年は4店舗のOPENを実現し、計16店舗に！ そして今年は2店舗を計画中と、 店舗数を順調に拡大させている鳥貴族本体と合わせて、 その成長はまだまだ衰えることがありません！ 今回の募集は、増え続ける需要や店舗数に合わせての人員増強が目的。 キャリアアップのチャンスは豊富にありますし、 社員から好評な高待遇+連休取得可能といった、環境の良さも自慢です！ ぜひこの機会に、ご応募いただきたいと思います！

【店長候補】未経験でも安心の研修をご用意！調理・接客だけでなく、運営についても学べる環境です！
具体的な仕事内容
★入社後は…★
まずは事前研修として、会社の理念についての座学からスタート。
その後は店舗にて、専用のマニュアルをもとに接客や調理について学んでいただきます。
合わせて約2日間で研修は終了、営業時間での実践に移って頂きます。
※本社研修も随時開催。
　内容はコンプライアンスやビジネスマナーが主体です。

★仕事内容について★
⇒串打ちや野菜のカットといった仕込み作業
⇒オープン準備
⇒営業時間中の接客・調理
⇒閉店後のレジ閉めや食器の片付け　など

配属後、いきなり全てをお任せすることはありません！
まずは元気な接客を第一に考えていただければと思います！

チーム／組織構成
現在運営中の16店舗には、平均2名の正社員（大型店には5名）と、
アルバイトが10～30名程度在籍。
平均年齢は正社員28歳、アルバイトは20代前半です。

社員・アルバイト共にとても仲がいいのが当社の自慢の一つ！
居心地の良さは保障しますよ！

【未経験OK】学歴・性別不問／異業界からの入社で活躍している方多数！早期のキャリアアップもできます！
■職種・業種共に未経験OK
■学歴不問
■性別不問
■第二新卒・U・Iターン歓迎

【こんな方のご応募をお待ちしています】
⇒まじめで素直な働き方が出来る方
⇒人と接することが好きな方
⇒チームプレーを大切に出来る方
⇒誰とでも対等に接することが出来る方

★全くの異業種から成功した先輩多数！
銀行員、通信工事、保育士、不動産営業、アミューズメント施設スタッフ…
当社で活躍中の先輩たちは、多くが異業種からスタートした方ばかり！
「調理経験も接客も初めて」ということでも問題ないのは、
その分しっかりと学べる環境があるからです！
安心して、当社に飛び込んできてくださいね♪

大阪・京都・千葉の各店舗
★希望の勤務地に100％配属！
★転居を伴う転勤なし。
　※転勤をご希望される場合は、家具付きマンションでの新生活スタート可能！
　　敷金・礼金会社負担（エリア指定あり）。

■大阪府
昭和町駅前店
寺田町店
中崎町店
九条店
大日店
柏原店
志紀店
天保山店

■京都府
京田辺店
同志社前店
宇治大久保店

■千葉県
千葉大久保店
海兵幕張店
八千代台店
勝田台店
京成うすい店
店舗によって異なります。
★マイカー通勤可能。
　ガソリン代・店舗近隣の駐車場代を全額支給します！

15：00～翌1：00（シフト制／実働8時間）
※無理な働き方にならないようシフト調整！
※残業目安は月平均44時間、1日平均2時間（2017年実績）
★閉店を1時間早め、残業時間短縮を目指してます！

正社員

【関西】月給25万6000円以上（店長昇格後は月給28万6000円以上、マネージャーは月給32万6000円以上）
【関東】月給26万6000円以上（店長昇格後は月給29万6000円以上、マネージャーは月給33万6000円以上）
※能力などを考慮、月給には一律支給の超過勤務手当を含みます。
※試用期間中は「日給月給25万6000円～26万6000円」もしくは「時給900円以上・1000円以上（店舗により異なる）」のいずれかになります（選択制）。

★評価制度を見直しています★
現在よりも、より明確な昇格基準を設ける予定です！

★超過勤務手当／月55時間分★
関西
25万6000円に対して9万3500円
28万6000円に対して11万2600円
32万6000円に対して12万8400円

関東
26万6000円に対して10万3500円
29万6000円に対して11万6600円
33万6000円に対して13万2300円

※月55時間を越えた場合は別途支給。

■賞与
年2回

■昇給
年1回（5000円～1万円 ※昨年実績）
■社員の年収例
560万円／27歳（経験3年）
385万円／25歳（経験1年）

■交通費全額支給
■社会保険完備
■扶養手当（配偶者：月1万円、子供一人につき：月5000円 ※上限なし）
■社員寮（家具家電付きのマンションに入居可 ※敷金・礼金会社負担）
■マイカー通勤（駐車場代・ガソリン代支給）
■食事補助
■健康診断（年2回）
■資格取得支援
■独立支援
■社員旅行（候補地から選択 ※沖縄や有馬温泉など）
■外部セミナー（運営やチームワークについてなど幅広く学べます）

＜休日・休暇＞
★必ず月8日の休みが取れます★
★希望に応じて土日も取得可★

週休2日制（月8日／シフト制）

■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（4日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■メモリアル休暇
　※1年で1日、好きな日を選んで休めます！
■ハネムーン休暇
　※最大8日の連休取得可!!

★MVP表彰制度★
毎月各店舗で最も輝いたスタッフを選出。
MVPには賞金5000円と賞状が授与されます！

★社内専用SNS「サンクスギフト」導入★
スタッフ同士で感謝の言葉を送り合うだけでなく、
イベントの開催連絡や、情報交換などにも活用しています。
導入してからスタッフ同士の関係性がより良くなったと話す方も多く、
普段言えていなかった感謝を、「ありがとうコイン」や「優しさコイン」といった
仮想通貨を送りあうことで伝えることができます。
コインをためて商品に交換することもできるので、とても好評です♪

2020年の立ち上げを目標にブランド開発を行う計画が上がっています。
業態は不問で、社員からのプレゼンをもとに決定する予定です。
全社員が対象で、採用になった方には、オリジナルブランドの立ち上げをお任せします。
とても貴重な経験が出来るチャンスなので、
もし興味のある方は、積極的に参加してほしいですね！