元気寿司株式会社

ファーストフード関連

栃木県宇都宮市大通り2-1-5

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元気寿司株式会社の 募集が終了した求人

【エリア採用】「魚べい」の店舗スタッフ#未経験歓迎*月9日休み*残業少なめ*転勤なし*面接1回

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 5名以上採用
募集背景

「元気寿司」「魚べい」「千両」の 3ブランドの寿司チェーンを展開している当社。 全国で約150店、世界各国に191店を構え、 業界リーディングカンパニーとして 安定成長を続けています。 特に、”回転しない”オールオーダー制の 「魚べい」は、”高速レーン”を使用した 業界最先端のシステムも話題となり、業績好調! 新規出店や既存店のリニューアルで、 積極的な人財採用を行っています。 ●成長企業だからこそ、多彩なキャリアパスあり ●研修制度完備で、未経験からチャレンジ可能 ●福利厚生充実!長く働ける安心の環境 「飲食業界で活躍し続けたい」という想いを、 当社で形にしてみませんか?

仕事内容

【エリア採用】転勤なし!当社が展開する店舗の運営を行います。
具体的な仕事内容
全国約150店舗を展開中なので、
ご希望のエリアで働けます。
地域に根差した働き方を応援します。

会社の今後を支える
コアメンバーとして活躍してください!

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着実にキャリアアップが可能!
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続々と新店オープンしてる当社では、
チャンスもいっぱい!
スタッフ⇒チーフ⇒副店長⇒店長へと、
着実にキャリアパスを歩むことができます。
早い方では、入社2年目で店長に就任される方も!
明確な目標を持ってステップアップできるので、
やりがいも十分◎

<希望する方には管理部門への道も!>
エリア採用として活躍した後、希望する方には
「人事」「バイヤー」「商品開発」など、
店舗以外のキャリアを目指すこともできます。
興味ある分野に、
自主的にチャレンジできる高い自由度があります。

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夫婦一緒に育休取得も可能です
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求人PR画面でも紹介していますが、
夫婦一緒に1年間の育休取得した実績もあります。
復帰しやすいように、働きやすい部署への配属や
周囲のサポートも惜しみません!
全ては「長いキャリアを手にして欲しい」という想い。
生活に寄り添った働きやすさを整えている会社です。

チーム/組織構成
<自分理想を実現できる場所>
★飲食業界未経験からのステップアップ
★世界を舞台に成長するワールドワイドな活躍
★家族との時間を大切にするパパさん・ママさん社員

当社は、社員一人ひとりが
理想とする働き方ができるように、
さまざまな取り組みや支援を行っています。
社員の人数だけキャリアの数がある───、
全員がイキイキと働ける仕組み作りに
力を注ぎ続けます!

対象となる方

<未経験歓迎/丁寧な研修があります>★第二新卒、正社員未経験、飲食業界未経験の方歓迎です。★面接1回
◆積極性や意欲を重視した人物採用です。
◆45歳までの方

【ぜひお会いしたい人物像】
◎笑顔で仕事に取り組める方
◎目標がある方、または目標を作りたい方
◎飲食業界が好きな方
◎腰を据えて長く働ていていただける方

<年齢制限の理由>
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【全国募集/希望は最大限考慮/転勤なしもOK】

<北海道>札幌/岩見沢/苫小牧/旭川/千歳/滝川/北杜/函館/帯広/北見 ほか
<宮城>仙台/大崎 ほか
<福島>須賀川/二本松/郡山/白河 ほか
<茨城>水戸/稲敷/つくば/那珂/ひたちなか/下妻/東茨城/常総/牛久/土浦/龍ケ崎 ほか
<栃木>宇都宮/真岡/下都賀/大田原/鹿沼/小山/栃木/那須塩原/矢板/さくら
<群馬県>高崎/伊勢崎/太田/前橋/北群馬 ほか
<埼玉>深谷/所沢/さいたま/川越/八潮/鶴ヶ島/入間/狭山 ほか
<千葉>千葉/成田/流山/習志野 ほか
<東京>板橋/大田/江東/東久留米/渋谷/調布/西多摩 ほか
<神奈川>相模原/川崎/茅ヶ崎 ほか
<新潟>燕/新潟/上越/新発田/長岡/三条/柏崎 ほか
<山梨>甲州 ほか
<長野>佐久/松本 ほか
<静岡>三島/浜松 ほか
<愛知>名古屋/半田/豊田 ほか
<岐阜>岐阜 ほか
<京都>八幡 ほか
<大阪>東大阪/寝屋川 ほか
<兵庫>姫路/神戸 ほか
<福岡>福岡/筑紫野/春日/太宰府/北九州 ほか

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※シフト制

【シフト例】
9:00~18:00
14:00~23:00

雇用形態

正社員

給与

【月給】21万5000円以上

《上記はあくまで、最低保証額です!》
あなたの成長をしっかりと評価するのはもちろん、
キャリアアップもスムーズかつ評価軸も明確。
しっかり定着していただければ、
給与面においても高い水準をご用意できます!

■賞与
年2回(6月、11月)

■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
年収600万円/店長職/経験3年

待遇・福利厚生・各種制度

【各種手当】
◆通勤手当
◆役職手当
◆家族手当(配偶者:月2万円、子ども1人:月5000円 ※当社規定による)
◆時間外手当(1分単位で支給)

【福利厚生】
◆各種社会保険完備
◆社員持株制度
◆財形貯蓄制度
◆社員割引制度
◆独身寮完備
◆確定拠出年金制度(401k)
◆提携施設における従業員優待制度

休日・休暇

<休日・休暇>
☆年間休日108日
◆週休2日制(シフト制 月9日)
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆産前産後休暇(取得率100%!)

挙げればキリのない圧倒的な福利厚生

東証一部上場企業として、安定基盤を持つ当社。
手厚い福利厚生で還元しています!

◎全国40,000店以上の飲食店が最大50%OFF
◎全国約400館の映画館が会員優待価格
◎全国1,000店のカラオケルームが最大30%OFF
◎社員持株・財形貯蓄などの制度面の充実
◎生活面を支える独身寮の完備
そのほかにも、ホテル、温泉、レジャー、スポーツ、
美容、お買い物、育児サービスに介護サービスなど、
圧倒的な数のメニューが揃っています。
正直、ここでは書ききれません!
詳細は面接の場でもお伝えさせてください。

海外で活躍できるチャンスも大!

1993年、当社は同業他社に先駆けて
海外進出をスタート!
今は世界に191店舗を展開し、
海外店舗数は業界随一を誇ります。
希望によっては、海外で技術指導員として
活躍することも可能です。
しかも、通訳同行なので
語学力がなくても問題ありません。
「グローバルに活躍してみたい」
という純粋な想いも形にできます。


出典:doda求人情報(2018/9/27〜2018/12/19)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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