株式会社Ｄ－Ｃｒｅａｔｅの過去求人・中途採用情報

物流事業、石油販売事業、代替医療事業、労働者派遣事業で地域に貢献する DAISOU GROUPのニューフェイスとして誕生した当社。 人材サービスに事業を特化し、物流アウトソーシング分野から ワークフィールドを拡大してきました。 現在、人材サービス業界大改革の波に乗り、 従来の物流センター向けアウトソーシング事業のほか、 新しい人材リソースの発掘・開発事業に注力しています。 業績は安定的に成長しているのですが、次の確かな一手を打つためには、 経験豊かな人材が必要です。 そこで、さらなるニーズの獲得、新たな市場の開拓をお任せできる人材の 拡充を図ります。

福祉・アパレル・保育・物流業界に対しての営業や人材コーディネーターをお任せします
具体的な仕事内容
●アプローチ
現在、倉庫を中心とする物流業界のお客様がメインクライアントとなりますが、
あなたには新規顧客開拓業務に集中していただきます。
これからアタックしていきたい分野として、
・福祉
・アパレル
・飲食
・保育
などを想定していますが、これは既定路線ではありません。
スタッフの経験、アイデア、ネットワークに柔軟にターゲットを定め、
積極的にアプローチしてください。
手法は、訪問、テレアポ、紹介いずれもOK。あなたの志向に合うスタイルで
お客様との接点を増やし、ヒアリングからご提案へと駒を進めます。

●ご提案
未知の業界のお客様については、なぜ、そんなニーズが起きるのかといった
基本的なことを理解します。
自分で勉強することは必要ですが、知ったかぶりは禁物。
わからないことは素直にお客様に教えを乞うという謙虚さが必要です。
既知の業界のお客様については、ニーズを先読みした提案を行います。

●スタッフの確保と管理
求人に効果的なメディアを使って登録スタッフの募集を行います。
求人広告の作成指示からエントリー受け付け、選考、そして教育を担当。
スタッフの就労後は、勤怠管理、シフト対応、定期的なフォローなどを行い、
同時にスタッフの確保を継続していきます。

上記の業務は、役割を分担せず、営業担当者が一連の業務を責任を持って行います。
なぜなら、お客様にとっても登録スタッフにとっても窓口を固定することによって、
信頼感と親近感が生まれ、いろんなご相談をいただけるようになるからです。

チーム／組織構成
5名のうち2チーム4名が既存事業のサポートを行っており、
残りの1名はプレイングマネージャーとして、ルート営業と新規顧客開拓に
力を発揮しています。

未経験、第二新卒の方歓迎！人材業界での経験者、営業経験者は優遇します！◎学歴不問◎意欲重視の採用です
◎普通運転免許（AT限定可）

【こんな方を歓迎します！】
◎人材サービス関連の営業経験をお持ちの方
◎いろんなニーズを交互に結ぶハブ的な役割を果たしたい方
◎事業主感覚で新規事業を見守り、育てていきたい方
◎これからのニーズ増を見据えて人材サービスのノウハウを吸収したい方

【転勤なし】
本社／兵庫県伊丹市桑津1-1-28
※自動車・バイク通勤可（自社駐車場完備）
【アクセス】
JR福知山線「伊丹」駅より徒歩10分
阪急伊丹線「伊丹」駅より徒歩20分

9：00～18：00（実働8時間、休憩60分）
※残業は月30時間程度です。

正社員
試用期間3ヵ月（条件は変わりません）

月給25万円～（固定残業代含む）
※人材サービス系の営業経験をお持ちの方は優遇いたします！
※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、固定残業代として4万円支給。
※35時間を超える時間外労働は追加で支給。

■賞与
年2回（6月、1月）

■昇給
随時
■社員の年収例
◎初年度年収：350万円～

●交通費全額支給
●各種保険完備
　・健康保険
　・厚生年金保険
　・雇用保険
　・労災保険
●役職手当
●職能手当
●報奨金支給

＜休日・休暇＞
●完全週休2日制（土日）
●祝日
●GW休暇
●夏季休暇
●年末年始休暇
●有給休暇
●慶弔休暇