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株式会社ソフト・ビジネス・サポート

ITアウトソーシング

東京都大田区蒲田1-4-17メゾンドールウエスト 1F

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株式会社ソフト・ビジネス・サポートの 募集が終了した求人

Web系エンジニア/年齢不問/応募者全員面接/平均年齢46.7才/残業月20時間前後/携帯電話手当

  • 正社員
募集背景

金融機関からの借り入れをせずに自己資金のみで経営する理念を貫き、 1歩ずつ着実な成長を続けてきました。 金融や公共、流通・製造、運輸、通信、不動産など様々な業界の システム開発において、多くのお客様から信頼をいただいています。 Web系開発分野は、現行システムの年号改定対応(平成の次の年号対応)や 消費税対応(8%⇒10%対応)のシステムメンテナンスに加え、 新商品開発に伴う新規開発案件も多数発生しており、 Java開発経験を持つ新たな人材が必要です。 定年まで腰を据えて働ける環境のもと、 エンジニアとして現役を続けていきませんか?

仕事内容

Java言語によるOracle等のDB環境におけるWeb系システムの開発をお任せします。
具体的な仕事内容
要件定義から基本・詳細設計、仕様書作成、プログラミングから
テスト及び本番稼働後のシステムメンテナンスなど様々な業務の中から、
これまでの経験を活かして、あなたが最もスキルを活かせる
プロジェクトをお任せします。

希望や志向にあわせたプロジェクトに参画することができます。

【業務例】
○Java言語によるOracle等の環境におけるWeb系システムの開発
 ・生保の法人向け新契約業務の開発
 ・損保の車両事故保障業務の開発
 ・クレジット業界の使用品目別詳細評価業務の開発
 ・通信会社の他社連携ポイント還元業務の開発

プロジェクトは3ヶ月程度の案件から数年単位の大規模案件まで様々。
いままでの経験を活かしながら、上流工程の要件定義、基本設計にも携わりたいという方は、
スキルアップに繋がるプロジェクトへのアサインも可能です。

チーム/組織構成
弊社の所属は「システム開発第二部 第一課」への配属となります。
また現場でのチーム構成は4~5名の小チームから10数名の中規模チームに参加して、
仕事を進めていくことが多いです。

現状は少人数で取引先のメンバの一員としての客先常駐が中心となっていますが、
今後は増員を図り、自社チーム体制での客先常駐開発を目指したいと考えています。


その他プロジェクト事例
・某クレジット会社のWeb系によるコンビニ向けクレジットシステム(Java)のメンテナンス開発
・某消費者金融会社の汎用系ホストコンピュータからサーバー系コンピュータ(Java)への移行新規開発
・某金融機関の汎用系ホストコンピュータ分散側システムをWeb系(Java)への切り替え新規開発
・某通信会社のクライアント/サーバー型システムからWeb系(Java)への切り替え新規開発

対象となる方

Javaを用いたWeb系システムの開発経験をお持ちの方 (目安は2年程度)
※年齢に捉われず周りの人と話ができる方
(年下相手でも上から目線にならないように話せる方)

○下記応募資格を満たす方、全員と面接を行います。
・学歴不問
・年齢不問
・Java言語による開発経験者 (目安は2年程度)

■VB.NET、C#.NET、ASP.NET言語による開発経験者も同時募集しています。
(上記の言語開発経験者についても、2年程度の開発経験が有れば、全員と面接を行います。)

【こんな方は歓迎】
◎協調性のある方
◎マネジメントよりもエンジニアとして活躍し続けたい方
◎腰を据えて開発に携わりたい方
◎仕事とプライベートを両立したい方

勤務地

東京都内(23区内が中心)・神奈川県(横浜市、川崎市)・千葉県(浦安市)のプロジェクト先での勤務です。
※勤務地や希望を考慮して決定します。
※転居を伴う転勤はありません。

本社/東京都大田区蒲田1-4-17  メゾンドールウエスト1F
本社/京浜急行本線「梅屋敷駅」徒歩7分
   京浜東北線「JR蒲田駅」東口徒歩11分
   京浜急行本線「京浜蒲田駅」徒歩13分

勤務時間

9:00~18:00
※勤務地により前後します。

・残業について
プロジェクトにより本番リリース直前等の忙しい月はあるものの
月平均残業時間は、20時間程度です。

雇用形態

正社員
※試用期間3ヶ月あり(条件同一)
※3名以上の採用を予定しています。

給与

月給30万5000円~45万5000円
※経験・能力を考慮し、優遇します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収470万円/入社5年目/38歳
年収560万円/入社10年目/45歳

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備
交通費全額支給
時間外手当
皆勤手当
役職手当
扶養手当
資格手当
携帯電話手当(一律5,000円)
健康診断(年1回)

休日・休暇

<休日・休暇>
完全週休2日制(土・日)
祝日
GW休暇(暦通り)
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(入社6ケ月経過後、10日~最長20日)
慶弔休暇
年間休日120日以上

『社員の気持ちを理解する経営』

『社員の気持ちを理解する経営』にこだわり、待遇や福利厚生も整備してきました。
現場での不安や希望は、気軽に相談してください。人情味あふれた社長が、あなたの活躍をサポートします。
いままでの経験を活かし、希望により上流工程に携わることも可能。スキルアップやキャリアアップ、資格取得もしっかりとアシストしますよ。


出典:doda求人情報(2018/9/17〜2018/12/9)

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