株式会社オリバーの過去求人・中途採用情報

35年にわたって黒字経営を続けているオリバー。 このたびはオーナーさまからお預かりした 長期的な不動産経営を実現するため、 アパート・マンションの利益の最大化を図る「PMチーム」を増員募集します。 メンバー、リーダー、マネージャーと複数のポジションにて積極採用中ですので、 「不動産業界にチャレンジしたい」 「将来はマネジメントに就きたい」 「マネジメント経験を活かして働きたい」など、 気になる方はぜひご応募ください。

お預かりした賃貸物件のリノベーション提案や、入居者促進キャンペーンの企画提案など
具体的な仕事内容
■プロパティマネジメント業務
不動産経営のトータルマネジメントとして、
長期的な運営戦略の立案、ファイナンス、相続相談、事業承継、
税務相談、資産の組み換え（売却や購入）・建替えなどを
オーナー様担当としてサポートしていただきます。

■現場管理業務
収益性が下がっている原因や空室が埋まらない原因を考えて、
リフォーム提案や家賃の条件緩和など、費用対効果のある総合的な提案をします。
また、入居に長く住み続けてもらう努力や工夫として
テナントリテンションにも力を入れています。

■管理受託業務
賃貸物件の管理拡大戦略の企画立案やセミナーの開催などにより
管理受注までを行います。
当社の管理サービスの説明や建物の移管手続き業務までを対応します。

【仕事の進め方】
担当物件のオーナー様を訪問し、
ご相談を1つひとつ掘り下げていきます。

建物環境の整備をしたり、
地域の不動産協力店を訪れて情報収集を重ねることも欠かせません。

賃貸経営のノウハウ取得や専門資格などの研修体制も整っていますので
専門知識を持って満足度の高い顧客サービスに徹することができます。
当社は競合他社に比べてスピード感や親身な対応などでご好評を得ており、
相模原エリアでは屈指のシェアを誇ります。

空室対策においては従来の方法に捉われることなく
新募集プラン立案やデザインリフォームやモデルルームの展開など、
新たな試みを積極的に推進できる環境があり、
自分で考えた企画が採用されることはもちろん、
結果がすぐに目に見える形に表れるのが醍醐味です。

チーム／組織構成
PMチームは3つのエリアにわかれ各4名でチームを運営しています。
またその他に、契約・清掃・カスタマー・修繕担当など
PMチームをサポートする社員がいます。

【先輩社員の前職は…】
未経験で入社する社員も多数在籍。
ディーラーやスポーツのインストラクター、
なかには当社で社会人スタートをきったという社員も。

【学歴・業界不問】不動産業界に興味がある方　※要普免　※業界経験不問
【こんなタイプの方が活躍しています】
◇人と接するのが好きで、フットワークの軽い方
◇明るく元気に挨拶ができる方
◇前向きで挑戦意欲があり、成長したい方
◇地元エリアで、地域貢献したい方

「顧客ともっと向き合いたい」という顧客志向の方を歓迎します。

神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-9-15　プロミティふちのべビル7F
JR横浜線「淵野辺」駅より徒歩3分

8:45～17:45（実働8時間／休憩1時間）

正社員

月給：23万7000円～40万円

※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
年1回（11月）
■社員の年収例
530万円（リーダー）
650万円（マネージャー）
370万円（メンバー）

交通費全額支給
社会保険完備
残業手当
役職手当
制服貸与
書籍購入制度
不動産関連社員割引
退職金制度
資格取得祝金制度（宅建20万円、ビル経営管理士5万円、CFP3万円ほか、資格により月額手当金あり）
祝金（結婚・出産・住宅取得・資格合格ほか）
産休・育休・時短制度（取得率100%）
勤続表彰
社員旅行（2017年は沖縄／台湾、2018年は金沢／香港）
海外研修
新年会、忘年会

＜休日・休暇＞
◆週休2日制（シフト制）
◆夏季休暇（4日）
◆年末年始休暇（6日）
◆GW休暇（4日）
◆特別休暇
◆有給休暇

★年間休日110日