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BRANU株式会社の募集が終了した求人

Webの企画営業／顧客の課題解決・事業成長に貢献／20代が活躍中／年間休日120日以上

正社員
転勤なし

募集背景

「WEBマーケティング×営業力」を強みに、いま存在しないサービスの創造に挑み続けている当社。クライアント数は既に約3500社以上。多くのお客様に支持されている理由はWebサイト制作やAIマーケティングを通して、業界の構造に変革を起こしているから。 2009年の創業以来右肩上がりの成長を遂げ、ベストベンチャー100に選出されるなど社会からも注目されています。来年創業10周年を迎えるにあたり、ますます積極的に事業展開を図っていく方針。そのための組織体制強化を目的に、今回増員募集を行います。 ITに関する知識は入社後に身につきますので、業界未経験の方も安心してチャレンジしてください！

仕事内容

幅広いマーケットが広がる自社Webサービスの提案営業。裁量を持って自由度高く活躍してください！
具体的な仕事内容
関東近郊を中心に、全国の建設会社に向けた
webの企画営業をお任せします。

国内建設投資50兆円、建設許可業者数50万社を抱える巨大な産業ですが、
日本の建設業界はITが生み出す価値への理解が進んでいなく、
業界特有の非効率性が散見されます。

IT企業が圧倒的な価値を提供できていないこの50兆円市場に対し、
自社で展開している建設会社に特化したWebサービスをご提案していただきます。

建設業界はまだまだIT化が進んでいない為、ご提案後の成約率が非常に高いのが特徴です。
また、建設業界は横のつながりが強く、既存顧客から新規のお客様を紹介していただくことも少なくありません。

【具体的な業務内容】
ニーズ発掘、紹介、セミナーなどからアポイントに繋ぎます。
※お客様に接点を取る際にマニュアルはありますのでご安心ください♪
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提案書の作成
※webページを持つ上でのメリット、デメリットなどを提案書の雛形に沿って作成致します。
※他の社員が今まで作った提案書を参考に作ってもOKですし、先輩に相談ももちろんOKです！
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商談
※一人前になるまで先輩社員が同行します！
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見積書作成
※見積もりはも提案書同様、雛形に沿って作成致します(10分程度)
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デザイナーとの打ち合わせ
※商品受注後に受注後に社内のディレクターにお客様情報を共有します。

【主なソリューション】
■eat（イート）：自動的にWebマーケティングができるなど、
運用の手間を食べる建設会社に特化したWebサービス
■HUNDY（ハンディー）：住宅リフォームの相談を複数の会社に一括で依頼できるマッチングサービス
■CAREECON（キャリコン）：職人や工務店など建設業者をつなぐマッチングアプリ
※上記のほか、受託開発なども行っています。

チーム／組織構成
営業部は約30名。(新卒6割・中途4割)
20代前半4割、20代半ば6割と若手が中心となって活躍している組織です。
男性の方が多いですが女性も元気に活躍中！性別に関係なくチャレンジできるフィールドですよ。
また、明るく気さくな人柄のスタッフが多く、上下関係のない伸び伸びとした風土が根付いています。

対象となる方

【業界未経験歓迎】何かしらの営業のご経験がある方　※入社後1ヶ月は研修あり
営業経験をお持ちの方を求めています。
手がけた商材のジャンルや法人向け、個人向けなどは問いません。
顧客のニーズに合わせて幅広い提案を行いたい方という方や
伸びる業界、企業でチャレンジしたいという方は是非ご応募ください！

＜求める人物像＞
◆自己成長意欲があり変化を楽しめる方
◆自分のやりたいことや意見を発信できる方
◆社会に大きな影響を与える仕事をしたい方
◆目標に対してひた向きに取り組める方
◆積極的な姿勢で業務に取り組める
◆キャリアアップ志向の強い方
◆フットワークが軽い方

選考のポイント

新しい価値を生み出す仕事をしたい方、当社が目指すビジョンに共感していただける方を求めています。
フランクで気軽な面接にしたいと考えておりますので、お気軽にお越しください！

勤務地

東京本社／東京都港区六本木6-1-24　ラピロス六本木4F（六本木駅直結）
※転勤はありません

＜アクセス＞
東京メトロ日比谷線／都営大江戸線「六本木駅」3番出口直結

勤務時間

9：00～19：00（120分休憩）
※残業時間は月20時間程度

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月あり
※期間中の条件・待遇に差異はありません。

給与

月給25万円～34万円＋インセンティブ
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。

※上記金額には5万円分（36時間相当）～6万5000円分（40時間相当）のみなし残業手当を含みます。
万が一、超過した場合は別途全額支給します。
※固定給に応じてみなし残業時間数・みなし残業手当金額が変動します。
※インセンティブの平均は月5万円～10万円です。

■賞与
年2回（昨年度実績：2ヶ月分）

■昇給
年2回（4月、10月）
■社員の年収例
800万円（月給50万円＋賞与）／シニアマネージャー職経験5年
650万円（月給40万円＋賞与）／マネージャー職経験4年
500万円（月給30万円＋賞与）／リーダー職経験2年
420万円（月給25万円＋賞与）／プランナー職経験1年

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
交通費全額支給
住宅手当（月2万円　※当社指定地区内の居住に限る）
役職手当
職能手当
勉強会・外部研修費全額補助
雑誌・参考書の購入費全額補助
資格取得をサポート（IMA検定、各種検定など）
自販機・ウォーターサーバー完備
毎週水曜日は社内ラウンジを自由に利用可能。（ドリンク、フード、お酒も無料！）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
＜年間休日120日以上＞

完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇（5～7日）
夏季休暇（5～7日）
GW
有給休暇
慶弔休暇
結婚休暇（5日間の連休が取得できます）
産休・育休（取得実績あり）