株式会社伸光クリエイトの過去求人・中途採用情報

◆厳しい印刷業界において、独自のセールスプロモーションが 評判を呼び、多くのお客様から仕事のご依頼を頂き、大きく売り上げを 伸ばしている伸光クリエイト。 ◆大手フィットネスクラブを始め各種学校法人のブランディング やプロデュースなどの大型案件のプロジェクトやオリジナル製品の プロジェクトなどが進行中です。 ◆売上は1年間で30％UP！印刷業界において驚異的に伸びている企業です。 今までの常識にとらわれない発想で、業界を変えていきたい！ 自分の経験を活かしたいと思われる方、お待ちしています。

【法人向けルート営業】ポスター、パンフレット、チラシなどを中心に提案や注文を頂くお仕事です。
具体的な仕事内容
◆お客様から広告宣伝に関する様々なご依頼をいただきます。
私たちの仕事は、ご依頼いただいた企業から、売り上げ拡大や
新規オープン、集客などに関するお困りごとをお聞きし、提案を
することがお仕事になります。

◆広告プランナー・印刷営業
主にポスター・パンフレット・チラシなど納期は1週間から1カ月程度と
比較的納期の短い商品を取り扱います。
お客様は印刷会社様を中心に一人当たり30件程度。
単価は10万円程度が中心ですが100万円の注文もあります。
大阪市内のお客様が中心のルート営業を重視した営業スタイルです。

◆仕事の進め方
スタッフ一人当たり、平均7件程度の案件を
抱えながらプロジェクトを同時進行し、時には数人のチームとして仲間
と進めて行きます。
私たちの仕事は、デザイナーや協力業者の方とコミュニケーションを
取り、クライアントが期待する提案をすることも大事ですが
それと同時に、プロジェクトが期限までに間に合うように進めて
行くことも重要な仕事です。

◆広告代理店の仕事は多岐に渡ります。
私たちは大手フィットネスクラブ様からのご依頼が多く
新聞の折り込みチラシ、会員証、店内POP、ノベルティから
新店舗開店の準備や告知、お客様を巻き込んだダンスイベント、
マラソン大会の運営などマーケティングのノウハウを活用します。

チーム／組織構成
【ある1日の仕事の流れ】

◆9:00～
朝礼：朝礼にて社員間の情報共有と連絡を行います。

9:20～お客様である印刷会社や協力会社様からのメールなどのチェック
を行います。
主にポスターやパンフレットなど製作物のデータのやり取りなどを行います。

10:00～市内のお得意先様を訪問し、依頼を頂いたポスターの校正など
打ち合わせを行います。

12:00～昼食。

13:00～午後から2件程度のお客様を訪問します。
1件目は見積り書をお届けし、お客様の商品に対しての要望などをお聞きします。
2件目は依頼されたパンフレットの打ち合わせを行います。

16:00～帰社
帰社後は発注を頂いたお客様へ連絡をしたり、納期の確認を行ったり、
新しいお見積りの作成などの事務作業を行い、明日の準備をして帰宅します。

【年齢不問・未経験者歓迎】仕事を通じて様々な企業のプロモーションに関わることでスキルアップできます！
◆高卒以上
◆業界経験者の方は優遇します。あなたの経験を存分に活かしてください。
◆業界未経験の方は営業経験を活かして、まずはしっかりと印刷や広告の
知識を身につけてください。
◆普通自動車免許（AT限定可）
※PCの基本操作（Word、Excelなど）できる方　
※未経験者歓迎

【経験が無くても歓迎します】
○多くの人の役に立つ仕事がしたい方
○サポート業務や人の支えになる仕事にやりがいを感じる方
○成長中の企業で自身も成長したい方
○多くの業界・職種について知識・理解を深めたい方

◆当社では、今までの実務経験や学力よりも、その人の考え方を
重視します。
何事にも前向きで、感謝の気持ちをもち相手の気持ちになって仕事のできる方。

本社　　大阪市中央区粉川町5-5

※U・Iターン歓迎します※転勤はありません。
大阪本社　
地下鉄谷町線「谷町4丁目」駅8番出口より徒歩7分
地下鉄鶴見緑地線「谷町6丁目」駅5番出口より徒歩5分
地下鉄鶴見緑地線「松屋町駅」2番出口より徒歩5分

※転勤なし

◆9：00～18：00（実働8時間）

正社員
試用期間 3～６カ月（期間中、処遇変動なし）

◆月給　25万円～35万円


※賞与年2回（7月・12月）
昨年度実績1.5ヵ月分
(個人能力・業績により変動有）

※月給額は能力・年齢を考慮した上で決定します。

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
35歳・営業職　年収　490万円（賞与含む）
27歳・営業職　年収　380万円（賞与含む）

■各種社会保険完備
■育児・介護休業
■営業手当
■家族手当
■交通費規定支給
■配偶者手当
■健康診断
■各種研修制度あり

＜休日・休暇＞
◆完全週休2日制（土・日・祝）
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
…年間休日120日以上

◆年間休日は120日以上
私たちはプライベートも大事にします。
仕事をしっかりと行うためには、休日もしっかりと取得することです。
仕事とプライベート両方を充実することは、とても大事だと考えています

◆月に1度の全社会議では、経営の数字は全てオープンにしています。
それは、社員全員が会社がどこへ向かっているのか
何をしようとしているのかを理解してもらうことで、安心して仕事が
できる環境と、各自の役割や目標を明確にするために必要なことなのです。

◆スタッフも順調に増えており、誰かが忙しかったり、休んだとしてもお互いカバー
して、助け合える環境を作ることができている職場です。

◆大手フィットネスクラブを始め各種学校法人のブランディング
やプロデュースなど大型案件のプロジェクトを順調に受注しており
増収増益が続き、業績も拡大しています。

◆さらに、設備投資も積極的に行うことにより競合他社に対しての優位性を築いており、
今後も業務拡大をめざしています。

◆業績は好調ですが、成長だけでなく財務体質もしっかりとバランスの
取れた経営を行っています。
安心して長く働ける会社です。