株式会社ｉｍａｙａｍａの過去求人・中途採用情報

主婦のための住宅がコンセプトの『for Women』、 市販品より安く使い勝手の良いオリジナル家具も提供する『充実のエクステリア』など、 お客様に寄り添った住宅づくりが高く評価されており、業績好調です。 当社独自の住宅にとどまらず、大手ハウスメーカーからも安定してお客様をご紹介いただいており、 より多くのお客様のご要望にお応えするには組織強化が欠かせません。 今回、設計スタッフを増員募集します。

【木造新築住宅の設計】自社物件をメインに基本設計から詳細設計までお任せします
具体的な仕事内容
基本的に当社が用地仕入れから手がける物件、
またはハウスメーカーから依頼を受けた物件の設計を行っていただきます。

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■主な仕事の流れ
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営業との事前打ち合わせ／書類や申し送り事項を確認
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現地調査
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施主または依頼主との打ち合わせ
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基本設計
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実施設計
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生産設計（施工図の作成）

※建築確認申請、CADによる図面作成もお願いします。
※1カ月間に図面20～30枚程度を手がけていただきます。
※工期は3～4カ月程度。
※月に2～3件ほど同時に進行します。
※一部、リフォームやグループ会社のログハウスの設計もお任せします。
　ふだんと違う案件は、新鮮な気持ちで取り組むことができ、
　アイデアの幅を広げることにもつながります。

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◆経験が浅いメンバーのサポート
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設計経験が1年程度のメンバーの図面チェックと指導、アドバイスもお願いします。

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◆効率的に仕事ができる体制
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営業から設計への情報伝達も抜け・漏れが発生しないように徹底しているので、
再確認によるロスもなく効率的に仕事が進められる体制を整えています。

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◆高く評価される『for Women』
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1日の在宅時間が長い主婦の気持ちになって一緒につくる「住まい手側からの家づくり」が当社の基本。
しっかりとヒアリングを行って要望を把握し、豊富な収納やスムーズな動線などについて、
きめ細やかなご提案を行うよう取り組んでいます。
『for Women』というスタンスでの家づくりが、当社への高い評価の理由のひとつです。

チーム／組織構成
配属先は建築部設計課。
現在、男女各1名の設計スタッフが活躍しています。
ほかに設計経験が約1年のメンバーも在籍。
その指導とサポートもお任せします。

社員の多くが既婚者ということは、働きやすさの証明です。
設計士の一人は小さな子どもの育児と仕事を両立させています。

また、会社全体が穏やかな雰囲気で、
相手の立場になって考える風土が根付いており、
気持ちよく働ける職場です。

【学歴不問】二級建築士資格および普通自動車運転免許をお持ちの方
二級建築士資格と運転免許は必須です。
それに加えて以下タイプの方は歓迎します。

◆積極的にコミュニケーションが取れる方
お客様から要望をヒアリングしたり、
営業やほかの設計スタッフ・施工スタッフなど
社内外のメンバーと打ち合わせ・意見交換したり、
経験が浅いスタッフの指導・助言をするなど、
コミュニケーションが欠かせないポジションです。

◆相手のことを想像し、親身になって考えることができる方
お客様がかなえたいこと、本当に希望していることを汲みとるために、
想像力を駆使することが大切です。

本社／千葉県柏市柏3-8-8　AK.BLD.Ⅲ2階
※転居を伴う転勤はありません。
【アクセス】
JR常磐線・東武アーバンパークライン「柏駅」より徒歩8分

8：45～17：30（所定労働時間8時間）
※残業は月平均10時間です。
※早帰りデーあり（月4回）。
※基本的にオフィスには19時以降、残ることができません。

正社員
試用期間2カ月（期間中の給与など条件の変更はありません）

月給30万5900円以上＋残業代＋賞与（年2回）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※残業代は全額支給します。

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（7月）
■社員の年収例
◎年収例500万円／42歳・入社7年目
◎年収例660万円／53歳・入社20年目

各種社会保険完備
交通費（全額支給）
各種手当／金額は月額
* 時間外手当（全額支給）
* 皆勤手当（5000円）
* 家族手当（配偶者1万円、子ども1名あたり5000円）
* 住宅手当（5000円／世帯主に限る）
退職金制度
社員旅行
出産・育児支援制度
慶弔費（死亡・結婚・出産・入院）

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（水・日）
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇（9日）
年次有給休暇
慶弔休暇
産休・育休（取得実績あり・復帰率100％）