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UBE株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 16件あります!
UBE株式会社の 募集が終了した求人
知的財産スタッフ/建設資材の知的財産を守るエキスパート
- 正社員
- 上場企業
1897年の創業から1世紀以上にわたり 「技術」と「革新」によって多様な製品を生み出してきた宇部興産。 「化学」「医薬」「建設資材」「機械」「エネルギー・環境」 の5分野で、幅広い領域の事業を展開しています。 各事業内容により、知的財産に関するノウハウは大きく異なります。 当社では現在、それぞれの事業部門に知財担当者が所属し、 きめ細かくスピーディーに対応できる 体制の構築を進めています。 今回募集するのは、建設資材カンパニーに所属する 知的財産業務の担当者です。 今後も成長が予測される当社の事業を 私たちとともに支え、成長していただけるよう 意欲と可能性を重視した採用を目指しています。
建設資材カンパニーの知的財産担当者/発明・発掘、特許出願の手続き業務から戦略立案まで
具体的な仕事内容
建設資材カンパニーに属する知的財産業務の担当者として
幅広い領域の業務をご担当いただきます。
建設資材の分野でも発明の出願~権利化をはじめ
戦略立案、鑑定、係争対応、契約など、
知的財産に関わる業務全般を担当していただきます。
当社の積極的な研究開発が生み出した
知的財産を支えることが、知財担当者の大切なミッションです。
【お任せしていきたい業務領域】
・発明発掘、特許出願、権利化
・特許戦略立案
・特許調査
・情報提供、異議申立、無効審判
・無効・属否鑑定
(難しい案件は弁理士、弁護士と連携して行います)
・各種契約書作成
(秘密保持契約、共同出願契約、共同研究契約、事業実施契約など)
・係争対応
・社内に向けた知財分野に関する教育・研修
【経験・スキルに合った業務からお任せします】
知財分野に関する法律知識はもちろん、
当社独自の技術情報などについては
業務を通して身につけていただきます。
多岐にわたる業務範囲の中から、
経験とスキルに合った業務からスタートしてください。
チーム/組織構成
技術開発研究所・知的財産部への所属となります。
建設資材カンパニーの知財戦略強化を強化するために
2017年4月に、本社の知的財産部から
建設資材カンパニーの知的財産部門が分離しました。
現在5名の知財チームを増員、組織を強化している最中で、
細やかかつスピーディーに対応できる
体制づくりに取り組んでいく計画です。
【発明者や各部門との連携が重要】
研究開発部門や工場・技術部門の発明者との連携はもちろん、
企画部門、製造部門、営業などの各担当者との
調整や協力により業務を進めています。
また、東京・大阪・福岡の特許事務所、
法律事務所との打合せや、
日本知的財産協会、企業研究会等が主催する
各種研修会への参加機会が多数あります。
従って、自己の能力を向上させたい意欲のある方なら
活躍のチャンスが広がります。
企業での研究開発・知的財産部門の業務経験ある方/資格不問/業界経験不問
・大卒以上
・資格不問
・企業での研究開発部門や知的財産部門の業務経験がある方で
かつ研究開発・知的財産部門の分野としては
無機化学、土木・建築分野の専門知識を有する方
・社会人経験10年以上歓迎
【歓迎条件】
★企業における知的財産部の業務経験者(従事期間3年以上)
★知的財産部の業務経験がない研究開発部門の業務経験者の場合は
特許業務の実務知識がある方
(特許出願を多数経験している方、他社特許対策を多数行った経験のある方等)
⇒即戦力として歓迎・優遇いたします
建設資材カンパニー・技術開発研究所での勤務となります。
山口県宇部市大字小串1978-2
※U・I・Jターン歓迎!
8:00~17:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)
フレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間/コアタイム11:00~15:00)
★月の平均残業時間は16.2時間です(2017年度)
正社員
試用期間3カ月(給与・待遇に差異はありません)
月給22万円以上
※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇致します
■賞与
年2回(7月、12月)
■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
年収490万円/30歳/入社8年
年収820万円/40歳/入社18年
各種社会保険完備
通勤手当
時間外手当
住宅手当
地域手当
独身寮・社宅あり
財形住宅貯蓄
従業員持ち株制度
社有保養施設(葉山、箱根など)
各種サークル
<休日・休暇>
★年間休日120日以上★
完全週休2日制(土日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
創立記念日(3月10日)
年次有給休暇(最大20日 ※17年度有休取得平均14.0日)
慶弔休暇
出産休暇
転勤休暇 ほか
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)