楽天グループ株式会社の過去求人・中途採用情報

1997年の創業以来、様々な事業を展開してきた楽天。 Eコマース、トラベル、銀行、保険、プロスポーツなど、 当社の提供するサービスはどれも身近なものばかりです。 当社にはエンジニアが多数在籍していますが、 実は、在職しているエンジニア社員の3分の1が、 前職でSESとして勤務していました。 SESとしての働き方からのキャリアアップとして、当社を選ばれる方が多いです。 このたび、「楽天Edy」「楽天ポイントカード」「楽天ペイ」など 急成長しているFinTech事業の領域において、新しくエンジニア職を募集します。 楽天という最先端のフィールドで、あなたも働いてみませんか？

「楽天Edy」「楽天ペイ」などのモバイルペイメントサービスに関するサービス企画やシステム開発
具体的な仕事内容
楽天グループの電子マネー「楽天Edy」、スマホ決済の「楽天ペイ」、
楽天スーパーポイントを街で使える「楽天ポイントカード」といった
モバイルペイメントに関するサービス企画やシステム開発に携わります。

オンラインとオフラインを結ぶ「O2O分野」で
最先端のサービスを提供していきますので、
挑戦的な企画にもスピード感を持って取り組める環境です。

【業務内容】
ご入社後は、3カ月の研修期間をご用意しています。
金融の知識が無い方、スキルに不安がある方もご安心ください。

■プロジェクトマネージャー
モバイルペイメントの各種サービスをより良くするために、
部門横断的にプロジェクトを組み、最上流の企画段階から参画します。
事業拡大の施策立案や、新規アプリの企画、既存サービスの改善提案など幅広く携わります。
「システム化」の観点から、各メンバーと要件を摺合せて形にしていきます。

＜プロジェクト例＞
・「ポイントカードの加盟店を増やす」など、事業拡大のための企画・立案
・新規システム開発の企画、年間の開発計画の策定
・ユーザー向けアプリや各種サービスの申し込みサイトなどの機能追加、品質改善
など

■サーバサイドエンジニア
街中で行われている膨大なトランザクションを管理する
各種ペイメントの基幹システムの要件定義から構築・設計・開発を担当します。
POSデータなど膨大なデータを解析し、システムの改善提案なども行います。

＜開発するシステム例＞
・各種ペイメント基幹システム
・各種ペイメントの加盟店向けWebアプリケーション
・各種システム間連携を行うAPIシステム
など

＜開発体制＞
サービス毎に60～70名程度のチームがあります。
モバイルアプリエンジニア、データサイエンティストなどの
メンバーと協力してプロジェクトを進めていきます。

チーム／組織構成
グローバルに展開する当社。外国の方も多数働いています。
楽天株式会社単体の従業員だけでも、2割以上が外国籍（70を超える国・地域）です。

「異文化コミュニケーション」については、入社後にキャッチアップして頂ければと思います。
TOEIC(R)600点程度のスキルがあれば大丈夫です。

【学歴不問】ITエンジニアとしての実務経験がある方（SIer出身者などが活躍中！）◎金融の知識不問！
【必須スキル】
・何らかのシステム開発経験をお持ちの方（業界・経験年数不問）
・TOEIC(R)テスト600点以上（読み書きが出来ればスピーキングに不安がある方でも可です）

【歓迎するスキル】
・Java（PHP）の開発経験（3年以上）またはAndroid/iOSの開発経験（3年以上）

◆運用経験が長く、上流工程にチャレンジできなかったエンジニア
◆2・3次受けのベンダーで開発経験があり、活躍できる領域が限られていたエンジニア
◆様々なノウハウを持っているが、プロジェクト単位であちこち移動を繰り返していたエンジニア

■アクセス
東急田園都市線、大井町線「二子玉川駅」より徒歩5分

■東京本社
東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス）

9:00～17:30（所定労働時間7時間30分／60分）
※週に1度開催する全社MTGの日は8:00～16:30になります。

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中、給与・待遇に差異はございません。

月給30万円以上＋年2回業績賞与
※スキル・経験・前職の給与等を考慮の上、決定いたします。
※月給は成果に応じ半年ごとに見直します。

■給与改定年2回　※2017年実績：2回
■業績賞与年2回（業績に依存）※2017年実績：2回
■社員の年収例
ミドルレベル（経験年数3年から10年未満）年収550万－700万
シニアレベル（経験年数10年以上）750万以上

【サポート】
・各種社会保険完備
・通勤交通費
・社員持株会
・スポーツクラブ法人会員
・ビザサポート
・リロケーションサポート
・社内託児所
・結婚・出産祝金
・慶弔制度
・資格取得サポート制度
・経験年数に応じたスキルアップ研修有り

＜社内サービス＞
・カフェテリア（無料）
・個人学習スペース
・コンビニエンスストア
・フィットネスジム
・ヘアサロン
・ランドリーサービス
・マッサージ＆鍼

＜休日・休暇＞
◆ 年間休日123日以上 ◆（2017年）

・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・夏季休暇
・冬季休暇
・年次有給休暇（10～20日）
・特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など）
※産休・育休・介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり
※5日以上の連続休暇OK