メトロ設計株式会社の過去求人・中途採用情報

地下鉄や鉄道施設、地下道、共同溝、無電柱化、上下水道などの地下構造物を中心とした、都市インフラの調査・設計業務を手がけてきた当社。 昭和39年の設立から50年が経ち、現在は次なる50年を見据えて事業を展開しています。「未来環境を創る仲間」「技術を未来につなげる仲間」「学び合い共に成長する仲間」という3つの経営理念を新たに掲げました。 時代が移り変わる中、私たちも進化していく必要があり、その一環が都市再生の事業。他の業界で活躍されてきた方や都市再生に興味がある方など、これからの当社を発展させてくれるメンバーを募集します。

【幹部候補】地下鉄などの鉄道施設、道路下のインフラ設備の設計・調査
具体的な仕事内容
スキル・経験、希望に応じて【鉄道 or 道路】の配属を決定します。
また実績などに応じて、現場をまとめるマネジメントもお任せします。

■土木分野
・道路設計
・上下水道設計
・無電柱化設計
・一般鉄道・地下鉄の設計
・地下鉄付帯・出入り口・換気口等の設計
・停車場・車両基地の設計
・鉄道付属施設のデザイン


【仕事の流れ】
■先方との打ち合わせ
↓
■必要に応じて現場調査
↓
■打ち合わせ・現場調査結果をもとに、提案を実施
↓
■設計のための細かい条件を決定、設計図を作成
↓
■図面、計算書、報告書を納品
※工事の進捗に応じて、修正が入ります。

【これまでの実績】
◇東京都
　道路関係　　　：清澄通り、有明北地区、外苑東通り
　電線共同溝関係：環状７号線、中原街道、外苑東通り　など多数

◇東京メトロ
　東西線　：西葛西駅、落合駅
　副都心線：雑司が谷駅
　池袋メトロポリタン　　など多数

【主要取引先】
東京都、東京地下鉄グループ、三菱地所設計㈱、NTTインフラネット㈱、東京都23区、その他地方自治体

チーム／組織構成
20代～60代までの幅広い年齢層が活躍しています。スキル・経験、希望に応じて配属のチームを決定します。

また社員の働きやすさや効率性を考え、育児休暇などさまざまな制度を導入しています。社員はこれらの制度を活用して各々のワークライフバランスを実現しています。

【専門卒以上】土木設計の経験がある方（年数不問）【マネジメント経験者、歓迎】
【以下の条件が必須となります】
■土木設計の経験がある方

【以下の経験がある方は活躍できます】
■道路設計、電線共同溝設計、上下水道設計
■鉄道施設・商業施設の設計
■マネジメント経験（年数、種別問わず）

【以下の資格をお持ちの方は優遇します】
■技術士（建設部門）の有資格者
■RCCMの有資格者
■一級土木施工管理技士の有資格者

【本社】
東京都台東区下谷1丁目11番15号 ソレイユ入谷
・東京メトロ日比谷線『入谷駅』より徒歩 約1分
・JR線『鶯谷駅』より徒歩 約4分

9：00～17：30（実働 7.5 時間）
※試用期間：最長6ヶ月
（待遇等の変更はありません。また場合によっては期間を短縮することもあります。）

正社員

月給22万円以上（別途手当支給）

※職能給は年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

■賞与
年2回（7月、12月）

■昇給
年1回（7月）
■社員の年収例
【年収例】各種手当、通勤手当、残業代、賞与含む
500万円（30歳）／760万円（40歳）

■各種社会保険完備
■退職金制度（ポイント制導入）
■資格取得支援制度
■屋上解放（屋上にて社員懇親会も開催しています）

＜諸手当＞
■残業手当
■交通費全額支給
■資格手当（5万円/月上限）
■住宅手当
■家族手当
■資格取得合格祝い金支給（当社規定による）

＜休日・休暇＞
【年間休日120日】
◆完全週休2日制（土、日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏期休暇
◆有給休暇
◆育児休暇
◆産前・産後休暇