株式会社クラップスの過去求人・中途採用情報

私たちはドコモショップの運営のほか、情報通信・放送映像・ビル管理・OA関連などのシステム事業や、クリーンエネルギー事業など、幅広いビジネスを手掛けています。 そんな当社がさらに成長するためには、総務人事のプロからの提言や活躍が欠かせません。そこで、当社を一代で築いた女性社長をはじめとする経営陣と一緒に、様々な人事制度の仕組みづくりや社内改革、さらに部下のマネジメントなど、幅広い業務に携わっていただける方を募集します！ 新規事業も積極的に行う予定ですので、さらなる成長も見込めます。自分の力を試したい方、成長意欲のある方は、ぜひチャレンジしませんか？

人事総務部門の幹部候補として、部門のマネジメントや採用・育成・評価に関する制度や仕組みづくりなど
具体的な仕事内容
一定裁量を持っていただき、総務人事部門全体のマネジメントをお任せします。
具体的には下記のような業務があります。

【お任せする業務内容】
・部門スタッフのマネジメント、育成
・人事制度の企画推進（評価制度など）
・社員のカウンセリングなど、フォローアップ
・採用ノウハウの構築、改善
・役員補佐、経営に関する企画提案　など

【経営陣のサポート役として活躍できます】
総務人事のプロとして、社長や専務のサポート的な役割をお任せします。お持ちの経験を生かして、経営陣と共に内部組織の改革に取り組んでください。指示されたことをするのではなく、自ら課題を見つけ、解決するためにどうすればいいか、積極的に提案ください。能動的かつ幅広い業務に携わりたい方に向いているポジションです。
※役職については、経験や適性を見て提示し、新ポジションの設定も検討したいと考えています。

チーム／組織構成
クラップスの社員は約100名、平均年齢30歳の若い会社です。今後、さらに拡大が見込まれる中で、経理など他部署とも連携を取りながら、総務人事に関する幅広い業務をお任せしていきます。

総務、経理、人事など管理部門でのマネジメント経験をお持ちの方／高卒以上
【以下に当てはまる方はなお歓迎します！】
・人事部門での制度設計や採用業務の経験お持ちの方
・ISOの知識がある方
・会社の仕組みづくりに携わった経験のある方
・内部管理の経験者
・新しい知識を意欲的に吸収していける方
・文章力に自信のある方
・コミュニケーションが得意な方

岡山市北区野田2-11-17　クラップスガーデンスクエア 6階
※JR瀬戸大橋線・宇野線「大元駅」より車で5分
※車、自転車、バイク通勤OK
※転勤はありません

8:45～18:00(所定労働時間：8時間)
※残業はほぼありません

正社員

月給25万～42万円(固定残業代含む)
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、月44時間（月給25万円の場合）～30時間（月給42万円の場合）該当分、一律8万円を支給
※超過した時間外労働の残業手当は追加で支給
※給与は経験・能力・前職の給与額を考慮し決定します

【就任時の月給例】
月給35万円（管理職経験者）

【想定年収】
400万~700万円

■賞与
年2回（過去実績2カ月分）、別途業績賞与

■昇給
随時
■社員の年収例
年収580万円（同職種・管理職経験者）
年収500万円（同職種経験者）
年収350万円（未経験）

社会保険完備
交通費全額支給
職務手当
役職手当
定期健康診断
社内イベント（社員旅行、花見など）
表彰旅行（勤続5年単位・選出メンバーは会社負担で国内・海外へ招待　※北海道、沖縄、パラオ、サイ
パンなど実績あり）

＜休日・休暇＞
週休2日制（土日祝）
※月1～2回土曜日出社あり
※年間休日105日

慶弔休暇
特別休暇
産前産後・育児休暇
年次有給休暇（10～20日）