株式会社共立ソリューションズの過去求人・中途採用情報

≪システム運用エンジニアとして、あなたのキャリアをリセット！≫ ●株式会社共立メンテナンス（東証一部上場）の関連会社 ●銀行をメインに官公庁、病院、流通、一般企業など、分野は多数 ●平均年齢は27歳。第二新卒も歓迎！ 1999年、就職氷河期で就活に悩む学生たちに、 エンジニアとして活躍できる場を提供するため、誕生した当社。 地道に信頼を積み重ねて、お客様からのご依頼も飛躍的に増えています。 さらに多様化・細分化しつつあるお客様のご依頼にお応えすべく、 30名以上の積極採用を行います！

銀行や官公庁、流通からゲームまで各種システムが停止しないように、検知したエラーをチームで解決する仕事
具体的な仕事内容
上司や先輩社員がしっかりサポート・フォローを行うので、ご安心ください！

【1】システムオペレータ業務
コンピュータシステムの稼働監視や障害対応を24時間365日体制で行います。

【2】ヘルプデスク／PC運用・保守業務
お客様企業の社員向けに、電話対応したり、直接出向いてサポートなどを行います。

【3】衛星放送の映像と音声の監視業務
数百ある衛星放送番組を、クリーンな映像と音声で視聴者にお届けできるよう、
24時間365日体制で監視業務を行います。

【4】ネットワークエンジニアの業務
大規模ネットワークの管理や新たなネットワークの設計・構築・ネットワーク機器の設定などを行います。

【5】サーバエンジニアの業務
WebサーバやMailサーバの構築。最近ではクラウドシステムの構築にも力を入れています。

【6】プログラマー、SE
JAVAやC言語を使った開発や、AI,Python,自動化の仕事もあります。

【7】グローバルサービスデスクの業務
海外や外資企業とエンジニアの橋渡し役となっていただきます。

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キャリアパス
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運用メンバー
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運用サブリーダー
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チームリーダー
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運用管理者
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サーバ構築・ネットワーク構築・運用構築・ハードウェア構築・プログラマー・SE・その他
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プロジェクトマネージャー
ITコンサルタント

※ITスキルをお持ちの場合は、当初から「運用管理者」や「構築」、「開発」などのチームに入る事も可能です。

チーム／組織構成
一つのチームは4～5名で構成。
メンバーからリーダーまでは、IT未経験の場合3～5年程度でステップアップできます。

■組織名称：IT事業本部
■定着率：93％

【社会人経験のある方歓迎】 派遣・アルバイト経験でもOK／第二新卒やIT業界・職種未経験の方も可！
◎IT知識はなくても、勉強する意欲のある方。
◎仕事はしっかり取り組み、プライベートや家庭を大事にできる方。

※IT経験者の方は、スキルに応じて専門分野でも活躍できます。

≪こんな方も活躍できます≫
◎英語力をお持ちの方は、英語読解力や会話能力を活かせる業務をお任せします。

転勤なし／西新宿・品川・昭島（東京）、市が尾（神奈川）、千葉ニュータウン（千葉）、与野（埼玉）、大阪
いずれかでの勤務となります。

※関東圏または福岡県にお住まいの方は、現住所から通勤1時間以内のチームに参画いただきます。
※地方にお住まいの方には、社員寮をご用意いたします。
※2～3年は同じ現場なので、じっくり腰を据えてご活躍いただけます。
※U・Iターン歓迎

≪日勤の場合≫
9：00～17：30（休憩1時間）

≪シフト制の場合≫
【1】
早番（日勤）9：00～18：30（休憩1.5時間）
遅番（夜勤）18：00～翌9：30（休憩3時間）
【2】
早番（日勤）9：00～21：00（休憩2時間）
遅番（夜勤)21：00～翌9：00（休憩2時間）

※残業は希望がない限りほぼなし。
※休日・休暇の下に、スケジュール例を記載しています。

正社員
試用期間：3カ月（待遇に変更はありません）

月給20万円～50万円＋各種手当

【手当】
●交通費（全額支給）
●時間外手当（全額支給）
●子ども手当
●家族手当（配偶者：7000円／第1子：5000円／第2子：3000円／第3子：1000円）

※経験・実績を考慮の上、決定いたします。

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円

■社員の年収例
年収例338万円（25歳）
年収例502万円（35歳）
年収例608万円（39歳）

【手当】
●交通費（全額支給）
●時間外手当（全額支給）
●子ども手当
●家族手当

【福利厚生】
●社員寮（勤務地により異なります）
●各種社会保険完備
●育児支援制度（子どもが3人いる社員に小学校を卒業するまで年30万円支給）
●結婚祝い金（入社1年未満：1万円／入社3年未満：3万円／入社5年未満：5万円）
●出産祝い金（第1子：12万円／第2子：13万円／第3子：20万円）

＜休日・休暇＞
【年間休日120日以上／5日以上の連続休暇取得可能】
●完全週休2日制（土・日）※年数回休日出社あり（他の曜日に振替）
●祝日
●有給休暇（入社した当日から5日支給）

●夏季休暇（有給休暇と併せて1週間取得する社員が多いです）
●年末年始休暇
●慶弔休暇
●特別休暇
●出産・育児休暇

IT未経験の方は、夜勤ありのシフト制勤務の可能性が高くなります。
その場合、別途夜勤手当（約2万円／月）を支給します。
また、資格の勉強などに空き時間を有効活用ができるのが、
シフト制勤務のメリットです。

＜スケジュール例＞
【1】の場合：早番→早番→休→遅番→遅番→休→休→休
【2】の場合：早番→早番→遅番→明け休み→休→遅番→明け休み→休→早番

また、日勤の方と比べてひと月の休日が多い一方で
基本給は変わらないので、夜勤手当など含めると手取りは多くなります。

■株式会社共立メンテナンス（東証一部上場）
■株式会社共立エステート
■株式会社共立トラスト
■株式会社共立フーズサービス
■株式会社共立ファイナンシャルサービス
■株式会社ビルネット
■株式会社共立アシスト
■株式会社韓国共立メンテナンス
■株式会社eco foods