新教育総合研究会株式会社の過去求人・中途採用情報

近畿圏を中心に約300教室を展開する 個別指導塾「個別指導キャンパス」。 さらに今後3年以内に400教室、 15年以内に2500教室へ拡大していきます。 事業の拡大にこだわるのは、 「教育格差をなくしたい」という思いがあるから。 当社では、リーズナブルな価格設定と 高い指導品質を追求しています。 また事業の一方で、 児童養護施設の高校生にボランティアで 勉強を教えるなど、社会貢献活動にも尽力。 これらの功績が社会に認められ、 様々な表彰も受けています。 当社では、採用にあたり 教育業界での経験は一切問いません。 「やってみたい！」その気持ちを、お待ちしています。

教室運営、教務企画、経営企画等のいずれかを担当。最初は教室運営から始めていただきます。
具体的な仕事内容
【教室運営】（教室長）
■生徒の出迎え、見送り
■授業中の机間巡回
■進路相談、保護者面談会
■講師陣の育成、指導、シフト管理
■体験・入塾希望者への対応
■経費、物品等の管理
※教室長自身が授業をすることは、ほとんどありません。

＜1日の流れ＞
◎13:00／出社（地域本部へ出勤）
　↓会議、事務処理　など（業務後、ランチ交流会をすることも！）
◎16:00／教室到着（17:30の授業開始の準備）
　↓生徒・保護者とコミュニケーション、講師とのミーティングなど管理業務
◎22:00／生徒のお見送り、業務終了報告後、退社

＜毎日地域本部で情報交換＞
塾業界では珍しく、
担当校に行く前に必ず地域本部に出勤する仕組み。
本部では進捗確認や情報交換をおこないます。
教室で困ったことなども、相談できますよ。
必要であれば同じチームの先輩や上長が
一緒に教室へ行ってくれることもあります。

＜教室では、運営に集中します＞
事務処理はすべて地域本部でおこないます。
そのため、教室に着いたら
生徒や保護者、講師とのコミュニケーションに
集中することができます。

【教務企画】
■教室運営方法や教育システムの開発
■指導方法のマニュアル作成
■教材作成・選定、カリキュラム整備等

【経営企画】
■運営目標・達成目標の企画
■新規開校候補地の市場調査・分析
■販売促進物の作成　等

チーム／組織構成
＜平均年齢29.7歳＞
元保険会社、人材会社、製薬会社など、
異業界出身の未経験者が多数活躍しています。
教室長は基本的に一校ひとりですが、
毎日地域本部に出勤し、
3~7人でチームを組んで仕事を進めるため、
未経験でも何も心配することはありません。

◎大卒以上　◎40歳までの方　◎業種・職種未経験者大歓迎　★人物重視の採用です
ご経験や知識は一切問いません。
「やってみたい」「こんな教室を作ってみたい」
そんな思いが少しでもあれば、ぜひご応募ください。

【こんな方が向いています】
■教育業界に興味がある。
■人のためになる、やりがいのある仕事に就きたい。
■個人ではなくチームで働きたい。
■人間関係・信頼関係を築くのが得意。

※英語スキルをお持ちの方は活かせます（必須ではありません）

＜年齢制限理由＞
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

人物重視の採用です。
当社の理念に共感いただけた方は、
ぜひご応募ください。

大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、愛媛、東京、千葉の各拠点
※U・Iターン歓迎、勤務地は希望や現住所を考慮します（地域限定職）
※ご本人の承諾がない限り、原則として転居をともなう転勤はありません。
※地域本部へ出勤後、担当教室へ向かいます。
※愛知・愛媛・東京・千葉も今後さらに教室展開の予定（来年度も新規開校の予定あり）

【大阪】大阪市、松原市、八尾市、大東市、東大阪市、門真市、枚方市、
　交野市、四条畷市、寝屋川市、吹田市、茨木市、高槻市、三島郡、
　豊中市、守口市、池田市、箕面市、摂津市、藤井寺市、羽曳野市、
　堺市、柏原市、和泉市、高石市
【京都】京都市、京田辺市、長岡京市、宇治市、向日市、八幡市、城陽市
【兵庫】尼崎市、西宮市、神戸市、川西市、伊丹市
【滋賀】栗東市、大津市、近江八幡市、草津市、守山市、
　野洲市、彦根市、湖南市、東近江市、甲賀市
【奈良】生駒市、奈良市、北葛城郡、香芝市、大和高田市、
　大和郡山市、天理市、生駒郡斑鳩町、橿原市、磯城郡、桜井市
【愛知】名古屋市
【愛媛】松山市
【東京】江戸川区、葛飾区、江東区
【千葉】柏市、市川市、松戸市

13:00～22:00（実働8時間）
※週1回、遅出（15:30～22:00）の日があります。
※残業は繁忙期で13~14時間、閑散期は6～7時間程度。会社全体として、残業を極力しない方針です。
★時短制度もあり、子育てと両立している人も数多くいます。人によって、15:00~22:00勤務、11:00~19:00勤務など極力本人の希望に沿った働き方ができるようにしています。

正社員

月給21万円~28万円
※別途、賞与年2回や報奨金年3回、その他各種手当あり。
※経験、年齢などを考慮し、決定します。

■賞与
■年2回（2月・9月）

■昇給
■年1回（6月）
■社員の年収例
【年収例1】年収648万円／44歳課長・経験5年／月給42万＋賞与144万円
【年収例2】年収428万円／35歳リーダー・経験3年／月給26万5000円
　　　　　＋賞与96万円＋報奨金17万2800円
【年収例3】年収374万円／31歳教室長・経験2年／月給26万8000円
　　　　　＋賞与52万7000円

■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■残業手当
■家族手当（配偶者1万円、子ども1人あたり3000円／扶養に限る）
■出産手当
■住宅手当（規定あり）
■地域手当（規定あり）
■役職手当
■調整手当
■報奨金制度（年3回）
■高級リゾート会員権保有
■引越し手当（規定あり）
■社員割引制度

【育児支援制度】
■育児休暇（取得率100％！）
■時間短縮制度
■再雇用制度
■介護休暇

＜休日・休暇＞
＜年間休日105日＞
■週休2日制（毎週日曜＋月2～5日）
　土曜が休みになり、連休となることも多いです。
■祝日
■GW（約7日）
■夏季休暇（約7日）
■年末年始休暇（約7日）
■有給休暇（10日～最大20日）
■慶弔（特別）休暇
■バースデー休暇

※その他、5日程度の連休取得が可能で、
　海外旅行に行く社員も多いです。
※休日出勤は原則ありません。

◎大阪市女性活躍リーディングカンパニー優秀賞／2016年　大阪市認定
◎優良成長企業／2016年　優良成長企業認定委員会認定
◎人財力100社／2011年～2018年度　人材採用と育成に力を入れている100社　受賞
◎雇用創出優良企業／2013年　経済産業省認定
◎男女いきいき・元気宣言事業者／2013年　大阪府知事認証
◎若者応援企業／2013年　厚生労働省認定
◎イクボス宣言認定／2016年
◎ウェルワーク2015認定証受賞／2016年
◎日本サービス業評価協会 顧客満足度 個別指導塾部門最優秀賞／2017年、2018年

◎児童養護施設への支援
◎日本赤十字社 大阪日赤有功会会員
◎あしなが育英会よいお礼状拝受
そのほか多数

＜代表取締役／受賞実績＞
◎金色有功章／2012年　受賞
◎紺綬褒章／2013年　日本国天皇陛下より受賞
◎Leaders' AWARD／2014年　
◎第9回経営合理化大賞・フジサンケイビジネスアイ賞／2016年　受賞
◎稲盛経営者賞 最優秀賞／2016年、2017年　受賞
◎東久邇宮平和賞／2018年