株式会社平プロモート

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愛知県豊田市常盤町1-88

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自動車整備・エンジニア経験を活かせるテクニカルライター/週休2日制(土日)/年間休日120日

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

設立より50年以上。自動車をはじめ、 製品の取扱説明書やマニュアル作成に特化したサービスを展開してきた当社。 ユーザー目線でつくられた資料は、大手の企業様を始め、エンドユーザー様からも大好評! 10年前には社員80名で【約6億】の売上でしたが、 おかげさまで現在では140名の在籍となり、売上も【約13億】と事業も非常に好調。 10年後には200名に人数を増やし、【45億】の売上を出すビジョンを掲げています。 そこで今回は、さらなる会社の成長と事業拡大に伴い、一緒にご活躍いただく仲間を募集します!

仕事内容

【ライティング経験がなくても安心!研修制度有】自動車の取扱説明書・整備マニュアルの作成をお任せします
具体的な仕事内容
「どのような手順が進めやすいか」「どんな情報があると分かりやすいか」など、
読んだだけで誰でも効率よく作業できる資料を目指し、情報収集からライティングまでを一貫して行います。

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■情報収集は、例えばこんな事を行います。
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・自動車の分解・組み立て
…実際に自分の手で作業を行い、どのようにできているか、仕組みを理解します。

・資料を読み込む
…開発コンセプトや市場戦略などを、開発資料に目を通して把握します。

・取材
…メーカー担当者から開発にまつわる話を聞きながら、マニュアルを制作する上で抑えるポイントなどを打ち合わせします。

▼情報があつまったら、ライティングを行います▼

ポイントは、利用者にとって『簡潔で分かりやすい』文章を書くこと。
だから、整備士として得てきた経験や、過去にマニュアルを読んで感じたことがそのまま文章に活かせます。

書き方は先輩がイチからレクチャーしますから、文章を書くことが苦手な方でも、ご安心ください!

チーム/組織構成
テクニカルライターのメンバーは約80名。
整備の経験を活かしたくて、整備士から転職した人が9割以上を占めています。

また、オフィスでは同じライターの先輩が近くの席にいます。
ライティング未経験から始めるあなたをしっかりサポートしますから、分からないことは何でも気軽に聞いてくださいね!

対象となる方

【整備経験、もしくはエンジニア経験をお持ちの方(年数・資格不問)】◎学歴・ライティング経験不問です!
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クルマ好きな方にとって、
毎日ワクワクする職場です!
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◎主に自動車のマニュアルを必要とする方に向けて作成します。
利用者の気持ちで手順を考えられる方は大歓迎です!

◎クルマを触ることが好きでたまらない方や、メカニズムに興味がある方なら、間違いなく活躍できますよ!

◎もちろん、整備士の資格をお持ちの方も大歓迎です!

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応募に迷われている方は

勤務地

【転勤なし】

<成増オフィス>
東京都板橋区成増
(最寄駅:東武東上線『成増駅』より徒歩5分)

<横浜オフィス>
神奈川県横浜市金沢区福浦
(最寄駅:シーサイドライン線『市大学部』駅より徒歩5分)

<多治見オフィス>
岐阜県多治見市笠原町2455-361

<本社>
愛知県豊田市常盤町1-88

※いずれの拠点も、マニュアルを制作するお客様の近くにオフィスがあります。
※U・Iターン歓迎

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム11時~14時/標準労働時間1日8時間)

※残業時間は月平均30時間程度です。

【フレックスタイム制とは?】
1)1カ月の間で決められた労働時間を満たす
2)コアタイムの間は出勤
上記2つを満たせば、出社、退社時間を自由に決められる制度です。
例えば、参加したいイベントに合わせて早く仕事を切りあげたり、朝歯医者にいってから出社…なんてことも可能ですよ!

雇用形態

正社員
※試用期間は最長6カ月です。
※期間中の勤務時間には、フレックスタイム制は適用されません。
9時~18時(所定労働時間8時間)となります。

給与

月給20万円~25万円
◎残業代は全額支給します。サービス残業はありません。

■賞与
年2回(6月/12月)

■昇給
年1回(6月)
■社員の年収例
年収例:356万円(25歳/入社1年目)
年収例:507万円(30歳/入社5年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■健康診断(年1回)
■育児・介護短時間勤務制度
■退職金制度
■残業手当
■通勤手当
■家族手当
■出張手当
■残業代全額支給

休日・休暇

<休日・休暇>
◎年間休日120日
◎週休2日制(土日)
…年に2回程度、土日が出勤日となる可能性がありますが、その場合は必ず代休を取得していただきます。
■GW休暇
■お盆休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
…計画年休制度を整えており、有給の取得率は70%!積極的な有給取得を、会社で推奨しています。
■育児休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■産前産後休暇
■生理休暇
■介護休暇
■母性健康管理のための休暇

主要取引先

<主要取引先(順不同、敬称略)>
・トヨタ自動車株式会社
・トヨタ車体株式会社
・アイシン精機株式会社
・フタバ産業株式会社
・ダイハツ工業株式会社
・株式会社トヨタプロダクションエンジニアリング
・マツダ株式会社


出典:doda求人情報(2018/9/24〜2018/11/18)

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