株式会社ＰＡＬの過去求人・中途採用情報

当社は物流業界の中でも、倉庫内作業の効率化に特化した 今期19年目の会社です。 人口減少の社会において、省人化が進んでいない物流を 機械化することで、より人が楽に、楽しく働ける業界へ 変えていくことをミッションに多くの取り組みを行っています。 今までにも有名ロボットメーカーと共同開発をしたり、 物流とテクノロジーをコラボさせるなど、負荷を軽減し 安心して働ける物流センターを実現してきました。 そんな当社は、お蔭様でメディアからも注目され 東海地方でも受注が続いています。 お客様のご期待にお応えするために、私達の目指す物流を一緒に 創って下さるセンターリーダー候補の採用を積極的に行います。

物流センターでの工程管理やスタッフ管理など、物流に関わる運営業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
ひとつひとつの物流現場作りは、まさに「一つの会社運営」のよう。
特に拠点の立ち上げは、まさにゼロからの手作りです。

試行錯誤して、ひとつの現場を作り上げていく。
そして、現状に満足することなく更に改善を試みる。
そんな努力が、クライアントや消費者の役に立てていると感じた時、
何物にも代えがたい充実感が味わえる仕事です。

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＜入社後の流れ＞

(1)実務を通して物流センターの運営や業務の流れをいちから学びます！
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(2)徐々に物流センターの工程管理やスタッフ管理、生産性分析などに携わっていきます。
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(3)運営フローの構築や改善、収支管理、顧客折衝など。
この頃には物流のノウハウやマネジメントスキルも身に付いているはず！
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チーム／組織構成
配属される物流センターにより規模は異なります。
数十名の比較的小さな現場から、数百名の大規模な現場まで様々です！

【学歴不問／未経験の方・第二新卒歓迎！】異業種からの転職者がすでに多数活躍中です！
柔軟な発想をお持ちの異業種からの転職者歓迎します！
企業にとって多様性(ダイバーシティ)はとても重要な要素。
今まで全く違った場所で活躍してきた皆さんならではの発想を求めています。

＜こんな方は当社に向いています！＞
◎チームワークよく仲間と一緒に働くのが好き。
◎ゼロから何かを作り上げるのが好き。
◎今の自分じゃ満足できない。もっと成長したい。
◎コミュニケーションを大切にしたいと考えている。

＜こんな方は即戦力として相応のポジションをご用意します！＞
◎物流の知識や入出庫業務の経験
◎倉庫などでの作業工程の管理経験
◎生産管理経験

一宮事業所(愛知県一宮市明地南茱之木25-1)

その他、
名古屋市・大府市・東海市・春日井市・岐阜市の各拠点

※基本的に転居を伴う転勤はありません。
　(希望による転勤はもちろん可能です)
※自宅から通えるエリアなど希望考慮します。
※マイカー通勤可(現場による)

◎全国展開を推し進める当社ですが、
　「地元で長く働きたい。」　そんな方の気持ちを大切にしていきたいと考えています！
◆一宮事業所
　「尾張一宮駅」～車8分
　「二子駅」～車4分
　「岐阜羽島駅」～車10分

※マイカー・バイク通勤OKです！

9：00～18：00（シフト/実働8h）
各物流センター営業時間により異なる 。
現在当社ではワークライフバランスを重視し、勤務時間の削減に取組中です！
家族や仲間との時間も大切にしたい。そんな方も是非ご応募下さい。

正社員

月給21万円～50万円(経験などにより月給50万円以上のオファーあり)
※社会人経験・年齢を考慮の上、規定により優遇します

■賞与
賞与・四半期インセンティブ(業績連動型)

■昇給
給与改定・役職改定は年二回(上期・下期)
■社員の年収例
年収800万円(37歳／事業部長)
年収650万円(33歳／次長)
年収550万円(29歳／課長)
※昇格は最短0.5年！昇格・昇給もスピーディー。1.5年で課長になった人も！

■交通費支給(月／上限5万円まで)
■家族手当(配偶者:1万円、第一子:5千円、第二子:1万円、第三子:1万5000円、第三子以降は5000円ずつアップ)
■地域手当(社内規定による)
■各種社会保険完備

＜休日・休暇＞
◎週休2日制
※勤務先によってシフトが異なるので、配属によっては変更もあり。
◎GW休暇
◎夏期休暇
◎年末年始休暇
◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎お墓参休暇
◎産休・育児休暇

物流管理スタッフとして経験を重ねた後は、
ジョブローテーションで職種の転換も可能です。

営業開発・マーケティング・経営企画・ロボティクス事業など
異動実績も多数あります。
現場に精通しているからこそ、活かせる職種がたくさんあります！
もちろん物流センターでエキスパートを目指すことも可能です。

あなたのどんなチャレンジもしっかり受け止めていきたいと思います。