株式会社メディケア・リハビリの過去求人・中途採用情報

株式会社メディケア・リハビリの募集が終了した求人

管理者候補・主任候補・介護職（一般職）／週休2日制／女性に嬉しい福利厚生が充実／20～50代が活躍中

正社員
5名以上採用

募集背景

【総合介護サービス】を目指し創業から30年、「快適をご利用者さまに」「安心をご家族に」をモットーに、各部門の専門家が集い、ご利用者さまの生活をトータルにサポートしています。介護サービスは、職員と利用者、職員と利用者の家族、職員と職員、いずれも「人」と「人」とのつながり無くして考えることはできません。職員ひとりひとりがサービス提供者であり、ハートケアグループの介護サービスの質を左右します。そのため、「真心」「気配り」「実行力」をお持ちの方を求めています。

仕事内容

【管理者候補】総合介護会社におけるマネジメント業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
■管理職候補
通所施設全体の管理をお願いします。
ご利用者さまへの対応や介護サービス、職員全体、施設運営・収支等の管理をお任せします。
まずは介護職員として業務を覚えていただき段階を追って管理者の業務を担っていただきます。

■主任候補
職員の業務シフトの管理、職員教育などデイサービス業務が円滑に進むように管理していただきます。
もちろん介護業務全般も行っていただきます。まずは介護職員として業務を覚えていただき段階を追って主任の業務を担っていただきます。

■介護職（一般職）
デイサービスの介護業務全般。

＜＜デイサービスのお仕事例＞＞
【準備】
デイサービスで楽しく過ごして頂くため、椅子やテーブル、
レクリエーションやリハビリなどに必要なものを準備します。

【送迎】
軽自動車や1BOX（ステップワゴンなど）で、
ご自宅⇔通所施設の送迎を行います。

【個別リハビリ・筋力トレーニング】
ご利用者さまの要望や専門スタッフの意見を聞きながら、
個別のプログラムを提案・指導・実施します。
トレーニングマシンの使用方法の説明や、
インストラクターとして運動指導したり補助・フォローをお願いします。

【入浴】
ご利用者さまの身体状況に合わせた、入浴介助・着脱介助を行います。

【レクリエーション・イベント】
ゲームなどのレクリエーション、季節のイベントを行います。

【食事・おやつ】
誤嚥や喉詰めのリスクに気を付けながら、
必要な方には食事介助などを行います。

【事務業務・その他】
スタッフ間で情報を共有したり、書類への記入などを行います。

チーム／組織構成
■低い離職率
希望者には面接前に会社概要説明を実施しており、求職者とのミスマッチを起こすことはありません。
スタッフが変わらず定着したことで、利用者様にも安心してサービスを受けていただけています。

■20～50代と幅広い年齢層が活躍中
介護の志をお持ちの方については、年齢は一切問いません。
ハートケアグループは「人を大切にできる人」を待っています。

対象となる方

【学歴不問】無資格・未経験OK（介護職）◎普通免許（AT可）
■管理職候補／介護福祉士＋普通免許（AT可）
■主任候補／初任者研修以上＋普通免許（AT可）
■介護職／無資格・未経験OK＋普通免許（AT可）

デイサービスで勤務したことがない方や、リハビリ未経験の方も多数入社しています。
今までの介護経験を活かしながら、居宅での介護・リハビリを学んでいくことができますので
ぜひ安心してご応募ください。

勤務地

大阪府5拠点(藤井寺・守口・大東・羽曳野・松原)
※転居を伴う配属・異動はありません

【デイセンターリハビリプラザ藤井寺】
藤井寺市藤井寺2-5-4　NTT藤井寺ビル1階／近鉄「藤井寺」駅～徒歩8分

【デイセンターリハビリプラザ守口】
守口市日向町6-9／地下鉄「守口」駅～徒歩10分

【デイセンターリハビリプラザ深野】
大東市深野5丁目3-22／JR片町線「野崎」駅～徒歩10分

【デイセンターリハビリプラザ羽曳野】
羽曳野市樫山45-1／南海「北野田」駅～近鉄バス「野村」下車徒歩3分

【デイセンターリハビリプラザ松原】
松原市松ヶ丘3-4-10／近鉄「河内松原」駅～徒歩17分

勤務時間

9:00～18:00（休憩60分）

雇用形態

正社員

給与

■管理職候補／月給30万円（資格手当含む）
■主任候補／月給22万円＋資格手当
■介護職／月給19万7500円＋資格手当

※資格手当※
介護福祉士：10,000円/月
実務者研修：7,000円/月
初任者研修：3,000円/月

■昇給
有

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■扶養家族手当
■学業助成金
■ひとり親家庭助成
■障害者手当
■退職金共済制度
■再雇用制度
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰
■特別功労金
■会員制リゾート施設や研修宿泊施設の利用
■海外研修（年１～２回、会社が推薦する職員が参加）
■親睦会費助成
■社外の研修会参加費助成
■車通勤可　など

休日・休暇

＜休日・休暇＞
【休日】
■週休２日制
深野／土、日
守口・藤井寺・羽曳野・松原／日、他１日

【休暇】
■年末年始休暇（12/30～1/3）
■年次有給休暇
→業務調整は必要ですが、取得しやすい環境です。
■産前産後休暇
■育児休暇
■生理休暇
■介護休暇
■子の看護休暇
■慶弔休暇　など

魅力ある職場を目指して

――スタッフの定着に力を入れています
「スタッフの入れ替わりが激しい」
介護業界にそんなイメージを持っている人も多いはず。
当社ではスタッフに長く働いてもらえる環境作りを心掛けています。

――チームワーク抜群
お互い信頼しあっているので安心して仕事を任せることができます。
自ら考え行動することで、それぞれの役割が明確になり仕事に専念できると考えます。

――スタッフの意見はどんどん取り入れる
施設長のアイデアで運動会を実現させたことも！
皆が積極性を持つことでどんなことでも前向きに実現できるんです。

スタッフがイキイキ働くことで、利用者さんに居心地の良いサービスの提供につながると考えます。