株式会社山口建設の過去求人・中途採用情報

山口建設は東京・練馬に本拠を置き 徹底した顧客目線のサービスが評価を集めるリフォーム会社。 数カ月規模の大規模な工事のお話をいただくことが多く 新規顧客も順調に増え続け、業績を伸ばしています！ 創業から約30年、拠点を分散せず 地域のお客様と深い信頼関係を築いてきました。 2018年には新社長が就任。 新しい経営体制のもと、第二創業期をスタートしています。 将来的に山口建設の幹部への登用を見据えての求人となります。 お客様の満足を徹底して求める姿勢と 大手リフォーム会社にも負けない提案力を強みに 事業拡大に向けた積極採用を行います。 当社の未来を共に担う中核メンバーとして活躍してください！

お問合せのあったリフォームのご依頼に対しご要望のヒアリングやデザインの提案、完成、アフターサービス迄
具体的な仕事内容
リフォームのご依頼に対し、ご要望のヒアリングや
デザインの提案・現場の管理、完成、引き渡しまで一貫して行います。

いきなり全ての業務をお任せすることはありません。
入社後は、まず先輩社員の商談に同行。お客様とのコミュニケーションを間近で見られます！
未経験の方も安心して仕事に慣れていくことができます。
長期的な視点でじっくり育てていきます。

【既存のお客様の紹介や広告からの反響営業】
ホームページやリフォームのポータルサイトから
月に100件以上のお問い合わせをいただいているため
新規の飛び込み営業や新規開拓ノルマなどはありません。

【1000万円以上の大型案件も多数！】
当社は16名という少数精鋭の会社ですが
1000万円以上の大規模リフォームの依頼が多いことが特長です。
リフォームサイトやメーカー様からも売上はもとより
お客様満足度などでも毎年多くの表彰をいただき、業界内からも注目を集めています。

■仕事の流れ
お客様の要望をヒアリング
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現地調査・プラン作成
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ショールーム案内・仕様決定・契約
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業者への発注・着工後の進捗管理
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完成・引き渡し・アフターサービス

【未経験からでも着実にノウハウが身につきます】
お客様の困りごとを解決し、満足と信頼をいただけるよう
目の前の仕事に向き合えば結果はついてきます。

フルリノベーションやスケルトン工事などの規模の大きい仕事にも
携われるようになるまで当社独自のノウハウを効率よくお教えします。

【柔軟に動ける社内体制】
予算や工事の進め方は各担当者レベルで判断できるよう
大きな裁量をお任せしているのでスピード感をもって仕事を進められます。

社内ルールも柔軟に対応できるのは小さな組織ならではの強みです。

チーム／組織構成
営業部門では20～40代前半のスタッフが活躍中。
豊富な知識と高い営業スキル、顧客親密度の高さで
全員が雰囲気よくまとまったチームです。

比較的大きな規模ではない工事は営業が施工管理を兼ねて、完成まで管理します。

比較的大きい工事に関しては施工管理担当者と連携。
約60社の協力会社とも協力し、工事を完成まで導きます。
いずれも確かな経験と技術を持つスタッフばかりです。

【業界未経験からのチャレンジ歓迎】営業経験をお持ちの方(業界不問)※要普免
■業界経験不問
■要普免（AT限定可）
■PCの基本的な操作スキル
◇前職での雇用形態や就業ブランクなど不問です。
　第二新卒者や正社員採用は初めてという方も歓迎いたします。

――――――
■以下のいずれかのご経験があれば歓迎
――――――
■何らかの営業職の業務経験
■施工管理・建築現場作業での経験
■建築、リフォーム関連分野の業務経験
■施設管理・メンテナンス分野の経験
■不動産業界における何らかの業務経験
★未経験の方でも意欲のある方は歓迎します！

【歓迎する資格例】
■2級建築士
■1級建築士
■2級施工管理技士　など
※絶対条件ではありません

・お客様に喜ばれる仕事で成長したい方
・実力が発揮しやすい反響型営業で活躍したい方
・一緒に頑張れる仲間と働きたい方
※先輩社員の方は建築関係・アパレル業界等
幅広い分野から転職し、女性も活躍中です。

東京都練馬区豊玉北4-13-11

【アクセス】
西武池袋線「桜台駅」より徒歩5分
西武池袋線・有楽町線・大江戸線「練馬駅」より徒歩10分

※転勤はありません

9:00～18:00（実働7.5時間）

★水曜日を「ノー残業デー」としているほか
　効率よく働き残業を減らす仕組みづくりを心がけています

正社員
※試用期間3カ月
※試用期間中は月給26万円＋交通費1万円となります

月給24万円～35万円＋契約歩合（月最大10万円）
＋賞与年2回＋粗利歩合（年平均40万円）＋各種手当

【初年度実績】
■未経験者：月収平均33万円＋粗利歩合（年平均40万円）
■経験者（3年）：月収平均35万円＋粗利歩合（年平均40万円）

※前職での年収、ご経験によりますが、
　初年度年収は450万円～490万円を想定
※上記は初年度となり、その後は1年間の業績とともに協議し
　給与額を決定します
　→2017年度の営業メンバー（12名）平均月収実績：39万円

◆粗利歩合は新たに支給を開始した手当です。
　モデルケースで年間平均40万円程度を見込んでいます。

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回（1月）
■社員の年収例
年収例：520万円（入社4年／45歳）
年収例：490万円（入社3年／38歳）
年収例：440万円（入社2年／34歳）

■交通費規定内支給
■社会保険完備
■各種手当
・お客様評価手当
・グループ達成賞
・社長賞
・役職手当
・資格手当（会社指定の資格については毎月支給）
・子供手当
・誕生日手当
■インセンティブ制度
（全社達成賞、グループ達成賞、社長賞など）
■オフィス内禁煙
■社用携帯電話貸与
■社用車貸与
■毎月会社主催の懇親会あり
■レクリエーション（バーベキュー大会、お花見など）

＜休日・休暇＞
■隔週休2日制（毎週日曜＋隔週1日休み／シフト制）
■祝日
■夏季休暇
■冬季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇

［夏季・年末年始休暇実績］
2017年夏季：6日間
2017年年末年始：8日間
2018年夏季：6日間
2018年年末年始：8日間予定

※完全週休2日制（毎週日曜＋週1日／シフト制）への移行も検討中です

一人ひとりの担当者がお客様と打ち合わせを重ね、
間取りや仕様までを細かく工夫することが
高い評価につながっています。

2018年
・大規模リフォーム工事専門の紹介サービス・リフォームコンパス
　お客様満足度アワード優良会社受賞（3月）
・TDYリモデルセール2017 東京エリアコンテスト
　TOTOネオレスト部門 優秀賞ほか（2月）
2017年
・クリナップ スタートダッシュコンテスト2017ゴールド賞（11月）
・ホームプロ 2016年度顧客満足優良会社　3年連続授業（6月）
・TDYリモデルセール2016 東京エリアコンテスト
　TOTOシステムキッチン優秀賞ほか（2月）