ヤマト運輸株式会社の過去求人・中途採用情報

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ヤマト運輸株式会社の募集が終了した求人

（正社員）配送スタッフ／平均年収602万円／未経験・第二新卒歓迎／女性ドライバーも活躍中

正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用

募集背景

運輸事業のリーディングカンパニー、それが「ヤマト運輸」。当社は日本で初めて「宅急便」を開始した会社です。スタート時の宅配個数はわずか11個。時は流れ、時代はインターネット通販の隆盛期を迎えています。昨年の当社の宅配個数実績は17億個。コンビニエンスストア・ネット通販企業との業務連携を深め、更なる市場規模拡大を果たしました。いまや当社で提供する宅急便サービスは、日常生活から切っても切り離せない存在です。今後もより多くのお客様の暮らしと共にあり続けるために、このたび全国で配送スタッフを募集します。

仕事内容

【長距離配送なし】担当エリア内での「宅急便」「DM便」の配達・集荷業務
具体的な仕事内容
担当エリア内の配送業務あるいは事務処理をお任せします。
※配送ルートも覚えやすく長距離運転をすることはありません。

【決められた担当エリア内のみの配送】
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基本的には決められた担当エリアを周回します。
何度も同じお客様先に訪問することは、メリット。
顔見知りになることで、世間話をしたり、
「いつもありがとう」と声を掛けてくれたり。
日々の配送を通して地域のお客様との交流が楽しめます。
また、深い交流がより多くの引き合いをいただくことにもつながっています。

【業界変革！「ポータブルポス」で事務処理も一瞬】
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物流の世界では、集荷した荷物の情報入力や代引きの処理を行う際に
細かな事務作業・処理が発生します。
そこで当社では「ポータブルポス」という専用機器を導入することで、この課題を解決。
荷物にかざしボタンを押すだけで、面倒な事務処理を一瞬で完了させたのです。
最先端システムの導入で、一歩先を行くヤマトとなっています。

チーム／組織構成
【就労環境】
各拠点の配送スタッフは10名前後で構成。（センターの規模による）
20代～40代が中心の世代であり、最近では女性ドライバーも多数活躍中！
2018年現在では集配スタッフのうち、約30％が女性で構成されています。
男女ともに素敵な仲間に出会える環境です。

対象となる方

【高卒以上】普通自動車免許をお持ちの方！　※業界未経験・ドライバー未経験・第二新卒歓迎
【必須条件】
◎普通自動車免許（取得後1年以上）
◎高卒以上の方

【このような方が活躍しています！】
◎明るく元気にあいさつができる方
◎お客様からの感謝の言葉に喜びを感じる方
◎将来のキャリアアップを目指す方
◎慣れ親しんだ街で働き続けたい方

勤務地

【転居を伴う転勤なし！】
◆北海道エリア（北海道）
◆関東エリア（茨城、埼玉、千葉、神奈川、東京）
◆北信越エリア（新潟、長野、石川、福井）
◆中部エリア（静岡、愛知、三重、岐阜）
◆関西エリア（大阪、兵庫、京都、奈良）
◆中国エリア（広島）
◆四国エリア（香川）
◆九州エリア（福岡）

※勤務先は希望を考慮します。
※U・Iターンご希望の方も歓迎します。
※各支店の詳細についてはHPからもご確認いただけます。
http://www.kuronekoyamato.co.jp/ytc/customer/

勤務時間

8：00～22：00の間でシフト制
※1カ月単位の変形労働時間制／1週間あたりの平均労働時間40時間
※残業月20～40時間あり

雇用形態

正社員

給与

月給137,260円～213,000円（基本給）＋残業代＋各種手当
※各配属エリアにより、基本給は変動します。

【モデル月収例】
◆東京23区在住の場合
月収44万円【30歳／勤続3年／残業35時間／扶養家族（配偶者＋子1人）】
　
◆広島市内在住の場合
月収30万2,000円【30歳／勤続3年／残業35時間／独身】

■賞与
年2回（平均6.04ヶ月／昨年度実績）

■昇給
年1回
■社員の年収例
平均年収：602万円／月収40万円＋賞与（夏55万円・冬67万円）H27年度実績
月収例：44万円（30歳／勤続3年／残業35時間／扶養家族2名）
年収例：600万円／入社3年目／月収44万円（一律手当含む）＋賞与
年収例：550万円／入社3年目／月収39万円（一律手当含む）＋賞与

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備
◆交通費支給（当社規定による）
◆退職金制度
◆扶養手当（月24,000円～78,000円）
◆地域手当
◆残業手当
◆制服貸与
◆確定拠出型年金制度
◆慶弔見舞金制度
◆育児短時間勤務制度
◆介護短時間勤務制度
◆直営保養所（全国19カ所）
◆提携保養所（全国100カ所以上）
◆会員制スポーツクラブ利用可
◆財形貯蓄制度
◆社員持株制度
◆自動車保険割引制度
◆グループ保険制度