社会福祉法人優心会
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社会福祉法人優心会の過去求人・中途採用情報
社会福祉法人優心会の 募集が終了した求人
\定着率92%/未経験歓迎の施設スタッフ/月残業1.5h/年休105日/誕生日祝金・家族手当・退職金
- 正社員
- 転勤なし
当法人は、医療や福祉に携わるメンバーが発起人となり2012年に設立しました。 2013年4月「特別養護老人ホームこうのとり」を開設し、 2016年1月には「ケアプランセンターこうのとり」を開設しました。 「迅速・ていねい・柔軟」をモットーに、きめ細やかなサービスを提供しています。 平野区の地域に密着した施設として、地域交流も積極的に行っています。 また5年以内には、地域に根付いた新事業の展開を構想しています。 これからさらなる成長を目指していく「社会福祉法人優心会」で、 ともに前進できる新たな仲間を募集することになりました。
【入社後は研修から】特別養護老人ホームの施設スタッフとして、入居者様の生活サポートをお任せします。
具体的な仕事内容
当施設は全室個室で、10人を1ユニットとして共同生活を行っています。
各フロア2つのユニットが生活しており、約10名のスタッフが活躍しています。
入居者様が毎日快適に過ごせるよう、食事や入浴介助など生活サポートをします。
すべての介助をするのではなく、必要に応じたお手伝いをしていくことが大切です。
●お仕事の流れ●
<早出の場合>
7:00 引継ぎ・起床タイム
7:30 朝食タイム
9:00 片づけ・シーツ替え
10:00 お風呂タイム
11:30 体操タイム
12:00 お昼ごはん
13:00 (休憩)
14:00 リラクゼーションタイム
15:00 おやつ
16:00 退勤
~残業は月に1.5時間だけ~
また「ユニットケア」ならではの「生活の場づくり」にも携わっていただきます。
各フロアで季節ごとイベントも企画・実施しております。
過去に「外食がしたい!」という入居者様のリクエストを実現し、
とても喜んでいただくことができました。
入居者様との日々のコミュニケーションから「やりたいこと」を実現できます。
【充実した研修制度があります】
入社後に、介護基礎研修を実施します。
その後は社会人研修・接遇研修を経て、現場でのOJT研修を行います。
資格をお持ちでない方、経験がない方も安心してスタートできます。
※当施設では新卒から管理者まで、全職員の研修内容を一元化しています。
【キャリアアップも可能です!】
業務にかかわる資格取得費用は会社が支援し、
3年目でユニットリーダーにステップアップするスタッフも多数!
最短は、入社1年でユニットリーダーに抜擢されたケースもあります。
スタッフの頑張りは正当に評価します!
チーム/組織構成
◎ケアマネージャーや生活相談員、医務など、 他部署との連携も抜群!
しっかり情報共有を行い、チームワーク良く取り組んでいます。
◎また「安全衛生委員」「研修委員」「行事」「ユニットケア推進」など、
施設運営に関わるさまざまな委員会に属し、それぞれ責任を持って活動しています。
◎こんな方活躍中!
45歳(男性)前職:郵便局スタッフ
22歳(男性)前職:建築関係職
25歳(女性)前職:ペット関連業
40歳(男性)前職:IT業界
【学歴・年齢不問】◎未経験の方・資格をお持ちでない方も歓迎します!資格取得支援制度あり!
★経験よりも人柄を重視した採用を行っています。
◎異業種からの転職者、第二新卒の方、ブランクがある方もOK!
※介護福祉士または、初任者研修の資格をお持ちの方歓迎!
■地下鉄谷町線「長原駅」より徒歩7分の好アクセス
【特別養護老人ホームこうのとり】
大阪府大阪市平野区長吉川辺3-2-3
【アクセス】
▼地下鉄谷町線「長原駅」2番出口より徒歩7分
◎U・Iターン歓迎!
◎転勤はありません!
◎マイカー通勤OK!
週平均40時間を基準とした1カ月単位の変形労働時間制(交替制)
【シフト例】
早出/7:00~16:00
日勤/8:30~17:30
遅出/11:00~20:00
夜勤/16:00~翌9:00(月4~5回程度)
※所定労働時間8時間/休憩60分
※残業はほとんどありません!(月平均の残業時間1.5時間)
正社員
●モデル年収380万円(スタッフ:3年目)
月給259,000円(資格手当+夜勤手当+賞与)
●モデル年収430万円(介護主任:5年目)
月給275,000円(資格手当+夜勤手当+賞与+役職手当)
月給20万6000円以上
(内訳:基本給18万6000円/処遇改善手当2万円)※有資格者には資格手当を別途支給
~各種手当の内訳~
【資格手当】
▼初任者研修・ヘルパー2級/6000円
▼実務者研修・ヘルパー1級/8000円
▼介護福祉士/1万円
【夜勤手当】
▼1勤務あたり7000円(月4~5日夜勤があります)
(夜勤は半年程度経験をつんでからスタートします)
【通勤手当】
公共交通機関利用の場合は月3万円まで支給。
マイカー通勤の場合は、距離に応じて規定により支給いたします。
■賞与
年2回(6月・12月) 昨年実績3カ月
■昇給
年1回(4月)
■交通費支給(月3万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当
■家族手当(子供1人目/2人目:各月1万円、3人目:月5000円)
■各種手当(夜勤・宿直・純夜勤・職責担当者など)
■各種研修制度
■制服貸与
■退職金制度(勤続1年以上)
■資格取得支援制度(キャリアアップ補助金として資格取得費用を援助)
■誕生祝金制度(本人・配偶者:5000円、子ども:3000円)
<休日・休暇>
■4週8休(シフト制)
※月2回は休日の希望を出すことができます。
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■有給休暇(6カ月後10日付与)
※有給休暇は取得しやすい環境です!
◎年間休日105日◎
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)