野村證券株式会社の過去求人・中途採用情報

私たち野村證券は、これからの経済成長を確かなものとするために 「貯蓄から投資へ」の潮流を促進してまいります。 業界最大手のリーディングカンパニーとして、 先頭に立って取り組むべく、 体制強化のためFAを広く採用しています。

≪圧倒的なブランド力≫地域のお客様へ、ライフプランに合わせた資産運用についてアドバイスを行います。
具体的な仕事内容
資産運用や資産管理にお悩みを抱えるお客様に対して、
適切なアドバイスを行うのがFAのミッション。

まずは、お客様の不安や将来のご希望などを
じっくりとお伺いするところからスタート。
お客様のライフプランに合わせて最善な商品やサービスをご案内していきます。

ときには税理士など専門のプロフェッショナルのサポートを受けながら、
お客様の資産を賢く守る生涯のパートナーとして、
一人ひとりと深い信頼関係を築いていける仕事です。

≪1日の流れ（例）≫
8：40　ミーティング／前日の営業状況や国内外マーケットの情報共有を行います。
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9：00　営業活動／午前中はお客様への電話でのご連絡や
　　　　　　　　　来店されたお客様への対応が中心となります。
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12：00　ランチ
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13：00　外回り／これからお客様になっていただきたい方
　　　　　　　　 とのアポイントは平均1日2～3件ほど。
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16：00　帰社／明日の準備、資料作成、上司への相談など、
　　　　　　　 時間を有効に使います。 　　　　　　　
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17：30頃　退社／子供のお迎えに行くFAもいます。

【営業スタイル】
営業に関するノウハウなどは研修で学ぶことができます。
その中からあなたに合った営業スタイルを確立していってください。

【自信を持って提案できる野村證券】
多くの取扱数を誇るIPO（新規公開株式）、投資信託、債券、
保険から不動産の売買仲介まで、
野村證券ならではの豊富なラインナップから提案を行えます。

また、口座数、NISA申込口座数、預り資産の全てがNo.1。
野村證券の圧倒的な実績があなたの活動をバックアップします。

チーム／組織構成
現在、約1600名のFAが日本全国で活躍しています。
FAの多くは未経験で入社しており、
前職は不動産の営業やアパレルの販売員、飲食店の店長まで実にさまざま。
野村證券は、お客様のお役に立つということにやりがいを感じられる方であれば、
経験の有無に関係なく活躍できるフィールドをご用意しています。

【大卒以上】社会人経験をお持ちの方（業界・職種経験一切不問）※営業経験者歓迎
当社のFAは、つねにお客様の立場に立って考えることが求められるため、
人間性を重視した採用を行っています。金融を通じて自ら成長し、
お客様や日本経済に貢献していきたいという方のご応募をお待ちしています。

◎未経験者の方、大歓迎します。
◎無形商材の営業経験者の方ももちろん大歓迎です（個人／法人不問）。

入社後は、証券外務員資格や保険販売資格、
ファイナンシャルプランナーなどの資格を取得可能。
資格取得のためのバックアップは惜しみません。
一生ものの資格を取得できる環境です。

日本全国47都道府県の各支店
※転居を伴う異動はありません。
※U・Iターン歓迎します。

現住所や希望を考慮のうえ、勤務地を決定いたします。

8：40～17：10

正社員
2年間は有期雇用となりますが、その後会社承認により期間の定めのない雇用契約に切り替わります。

■最低保証額：25万円／月（入社後5年間）
※当社規定による実績連動報酬です。
※経験などに応じて月30万円、40万円、50万円になることがあります。

■賞与など：業績報酬（奨励金を含む）を年2回支給。
※奨励金は、新たなお客様とお取引を開始した場合や
　新たにご入金いただいた場合などに支給されます。
■社員の年収例
年収1700万円／月額報酬60万円×12カ月＋業績報酬980万円／入社11年目
年収1050万円／月額報酬48万円×12カ月＋業績報酬474万円／入社6年目
年収500万円／月額報酬25万円×12カ月＋業績報酬200万円／入社1年目

各種社会保険完備
通勤定期乗車券購入代支給
業務交通費全額支給
従業員持株制度
財形貯蓄制度
退職一時金制度（キャッシュバランスプラン）
確定拠出年金制度
各種研修体制（集合研修など）
自己啓発支援制度（能力開発支援制度など）
育児休業制度（子どもが2歳になるまで）
時間短縮制度
直営保養所（国内およびハワイ）、契約保養所など

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始
暑中休暇
介護休暇
子の看護休暇
人間ドック休暇
有給休暇（勤続年数に応じて年14日～20日）
ほか