東急セキュリティ株式会社の過去求人・中途採用情報

東急セキュリティのミッションは、東急線沿線地域の「安全」を保障し、 心から「安心」して暮らすことができる街づくりに貢献することです。 いわば東急グループの街づくりにおける“総仕上げ”を担う存在として、 時代のニーズに応えるセキュリティ・ソリューションを提供しています。 東急線沿線地域の高層マンションは、今後もさらに増加が続く見込みです。 住民の皆さまや地域にますます貢献していくため、今回は長期的な組織強化を図ります。

マンション（東急線沿線）内の巡回・施設管理等　※侵入犯を取り押さえる仕事ではありません
具体的な仕事内容
■入館受付
　居住者や来訪者、業者などの出入りをチェックします。
■敷地内の点検
　施設内や外周を巡回し、不審者や不審物がないか確認します。
■ご案内
　館内や近隣、場合によって周辺施設の道などをご案内します。
■モニター監視
　施設内の管理室にて、場内に異常がないか防犯カメラのモニターを確認します。

定期的な巡回で敷地内の植え込みや駐車場・駐輪場などを確認するほか、
管理室内でのモニターチェックを行うことが業務の中心となります。
マニュアルに沿って監視カメラを操作し、異常を発見した場合は現場に向かい対処します。

「異常」といっても、危険なものを扱うことはありません。
衣服やカギなどの落し物があった場合に回収したり、
共用スペースの器材が散らかっていた場合に整頓したりといった業務が中心です。
住民の方と顔を合わせる機会も多いので、はきはきと対応できる方はとくに歓迎します。

◎仕事の目的は、侵入者を捕まえたり不審物を処理することではなく、
　危険を未然に防ぐことや、被害を最小限に留めることです。

チーム／組織構成
◎入社後の流れ
　入社後はまず、本社にて1週間程度の導入研修を行います。
　基礎知識を学んだ後は3～4週間のOJT研修を行い、少しずつ現場に慣れていきます。
　その後も、本社にて適宜定期研修を行っていきます。

◎転勤はありません
　東急線沿線エリアのマンションが勤務地となります。
　転居を伴う異動は一切ありません。

【未経験歓迎】安定した環境で働きたい方、地域の“安心”に貢献する仕事をしたい方
◎人物重視の採用です！
　幅広い年齢・経験の方に採用実績があります。

「前職を早期退職し、体力的に無理なく続けられる仕事を探している」
「介護や保育などのため、プライベートは昼間に確保したい」
など、これまでにもさまざまな志望動機の方が入社しています。

少しでもご興味をお持ちなら、ぜひ積極的にご応募ください！

【下記いずれかの資格・経験をお持ちの方は優遇します！】

東急線沿線のマンション
　
◎転勤なし
◎詳細は、面接時にお伝えします。

【本社へのアクセス】
　本社／東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー21F
　（東急電鉄世田谷線・田園都市線「三軒茶屋駅」地下通路から直結）

シフト制／1カ月単位の変形労働時間制
（週の平均労働時間：40時間）

■シフト例
20時～翌8時（仮眠４時間）　年末年始24時間勤務
19時～翌8時（休憩1時間、仮眠4時間）年末年始24時間勤務
※勤務地により若干異なります。

正社員／契約社員
※契約期間は初回3カ月、2回目以降は1年間ごとの更新です。
※正社員登用制度あり。

月給20万以上　

※残業が発生した場合、残業手当を別途全額支給します。
※経験・能力等を考慮の上、決定します。

■賞与
一時金手当（年2回／7月・12月）

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収420万円／40歳
年収417万円／38歳
年収370万円／29歳

交通費全額支給
残業手当全額支給
制服貸与
資格取得支援制度
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
東急グループ共済加入
医療給付金
各種祝金（結婚・出産・入学・勤続・銀婚など）
各種支援金（子育て・介護・遺族など）
各種見舞金（火災・公傷病・介護休業など）
各種補助金（検診・ゴルフなど）
傷病手当補助
出産手当補助
特別医療金
系列ホテルや百貨店・東急ハンズなどのグループ社員割引　ほか

＜休日・休暇＞
4週8休／シフト制
　（毎月、最低8日は休日です。24時間勤務後は明け休みです。）
年次有給休暇
特別有給休暇（結婚休暇、忌引休暇）

◎シフトは希望を考慮して決定します
　有給取得を会社として奨励しているため、有給消化率100％の社員も多数活躍しています。
　5連休を取得して旅行に出かけるなど、オンとオフのメリハリをつけられる環境です。