株式会社GAYA不動産
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社GAYA不動産の過去求人・中途採用情報
株式会社GAYA不動産の 募集が終了した求人
個人・企業等の不動産オーナーへのコンサルティング・不動産仕入れ等の営業職/スタートアップの募集
- 正社員
- 転勤なし
「2020年、訪日外国人年4000万人の時代へ」 今後も倍増の勢いで増加するインバウンド需要。 良い物件が勢いよく売れていく環境は、まさに追い風になっています。 ヒロマスグループの不動産事業の中核として、勢いよく成長している当社。 さらなる拡大を目指して、今後は一棟ビルや区分マンションにも注力し、 新しい組織を立ち上げたいと考えています。 そこで今回、スタートアップメンバーとして新しい仲間を大幅増員募集することになりました。
ホステル向け物件/一棟建てビル/区分マンション等不動産物件の仕入れ~店舗オープン・売却まで
具体的な仕事内容
グループ会社の株式会社ヒロマスが展開する「ホステル」事業の物件仕入のほか、
区分マンションや一棟売りビルなどの「投資物件」の仕入れ、売買、管理をお任せします。
<具体的には…>
ビルオーナー・不動産事業者・金融機関などに対する、
ヒロマスグループが展開する「ホステル事業ソリューション」「投資物件」に関して
■物件在庫の情報入手に向けた営業活動
■物件調査、売り主様への交渉・価格設定
■資金計画や住宅ローンに関する相談・サポート
■契約書作成、決済までのご案内
■ホステル店舗、マンション・ビル立ち上げまでの許認可や工事などのコーディネイト など
<入社後の流れ>
少数精鋭の環境で、マンツーマン体制でしっかりレクチャーします。
不動産・建築業界経験25年のベテラン社員がノウハウをしっかり伝えるので、
仕入れの経験がない経験者も、業界未経験の方も安心してはじめられます。
慣れるまでは先輩がしっかり同行するので、
得意なことを伸ばしながら、新しい知識をどんどん身につけましょう。
大きな裁量のもと、自らの経験を最大限に発揮してください。
ゆくゆくは億単位の物件の仕入れや売買、管理まで一通りできるようになります。
チーム/組織構成
配属先の営業は、男性4名、女性1名が活躍しています。
全員で成功したいという一体感があるので、
個人プレーで数字を重視している雰囲気はありません。
風通しがよい社風なのでノウハウを共有し、
コミュニケーションが活発的な明るい雰囲気の職場です。
大きな裁量のもと仕事をコントロールしているため、全員がメリハリを持って働いています。
【学歴不問/不動産業界未経験者・経験者共に歓迎!】営業経験者・不動産の仕事に興味がある方
◆業界未経験の方でも、何らかの営業職経験があり、
不動産業界の仕事に興味がある方ならOKです!
◆不動産営業経験、特に物件の仕入れ経験ある方は、
即戦力として経験を活かせます。
【活かせる経験・スキル】
◆不動産営業(売買仲介など)経験をお持ちの方
◆建設業界における営業経験をお持ちの方
◆宅建、AFP(ファイナンシャル・プランニング技能士)、
不動産コンサルティングマスターなどの関連資格をお持ちの方
◆チェーンストアなどにおいて、用地仕入れや物件開発に携わった経験をお持ちの方
◆海外のお客様とのやりとりもあり、英語・中国語などの語学力も活かせます
本社/東京都千代田区内神田2-2-6 田中ビル6F
※転勤は原則的にありません。
【アクセス】
JR「神田駅」徒歩5分
東京メトロ丸の内線「大手町駅」徒歩3分
千代田線「大手町駅」徒歩5分
9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
※オフシーズンの残業時間は月平均20時間程度
正社員
※試用期間3ヶ月間(期間中も待遇に変更はありません)
月給25万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ
※あなたの経験・スキルを考慮します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、3万5000円支給
※20時間を超える時間外労働分は追加で支給
■賞与
インセンティブにて支給
■昇給
あり(業績責任制度により判定)
■社員の年収例
年収512万円(一般職)/固定給25万円+インセンティブ212万円)
年収798万円(リーダー職)/固定給30万円+インセンティブ438万円)
年収1209万円(管理職)/固定給40万円+インセンティブ729万円)
■時間外勤務手当
■通勤手当(全額支給)
■各種社会保険完備
■住宅手当(規定あり)
■定期健康診断
<休日・休暇>
■完全週休2日制(シフト制)※連休取得も可
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇